為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》（渝北衛(wèi)計【2018】223號）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委審核，現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/P>
（三）堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額
工作人員24名（具體崗位見附件2）。
三、招聘范圍和條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派；
2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合崗位資格條件（詳見附件2）；
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
（三）工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年7月，按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在**團和相等于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在**服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（四）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2023年7月19日，如“40周歲以下”，指未滿40周歲，在1982年7月20日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報考。尚在普通高校就讀且未畢業(yè)的2023屆高校畢業(yè)生，需在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，如未按時取得，將視為不符合報考條件。專業(yè)將參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》進行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號及時公告，請報考人員及時關(guān)注。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、操作、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
1.報名時間及地點
報名時間：2023年7月20日（周四）、7月21日（周五）上午9:00-12:00，下午2:30-5:00，逾期不再補報；
報名地點：重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院人事科（渝北區(qū)龍溪街道金龍路21號龍溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓）。
咨詢電話：023-67170906。
2.報名手續(xù)及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考人員根據(jù)報考崗位及要求，提前下載《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘臨時工作人員報名表》（附件1），持報名表、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份到人事科進行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》、單位等級證明。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字）以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.開考比例
需達到報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)2:1的比例，如未達到則應(yīng)書面向區(qū)衛(wèi)健委請示，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究同意后方可開考。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到8∶1的崗位，醫(yī)院將組織筆試，未達到8∶1的崗位則直接進行面試；其中護理部護士崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達到8∶1的進入筆試，未達到8∶1的直接進入技能操作考試。
（二）筆試
1.時間及地點：
筆試時間：另行通知（通知將在“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號上發(fā)布）。未按通知時間和地點參加筆試者視為自動棄權(quán)。
筆試地點：重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院八樓大會議室或者渝北區(qū)龍溪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心四樓會議室；
2.筆試內(nèi)容及方式：
（1）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分。
（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試由人事科負責(zé)組織。
3.筆試成績等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號，筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結(jié)束2個工作日內(nèi)公布。
（三）技能操作考試
1.時間及地點：另行通知（通知將在“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號上發(fā)布）。未按通知時間和地點參加筆試者視為自動棄權(quán)。
2.參加技能操作考試的崗位：護理部護士
3.技能操作考試內(nèi)容及方式：
（1）技能操作考試為專業(yè)操作，分值為100分。
（2）技能操作考試由人事科會同護理部共同組織。
4.技能操作考試成績等相關(guān)事宜詳見渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號，技能操作考試成績、進入面試人員信息一般在技能操作考試結(jié)束2個工作日內(nèi)公布。
（四）面試
1.面試人員：按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)筆試、技能操作考試成績從高分到低分2:1等額確定。
2.面試方式及分值：面試由人事科會同招聘科室共同組織，凡考生缺考，取消面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生專業(yè)知識、語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況。
3.面試時間、地點另行通知。未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。
（五）考試總成績的計算及公示
如無筆試、技能操作考試，則以面試成績作為總成績；如有筆試及面試，則考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；如只有技能操作考試及面試，則考試總成績=技能操作考試成績×60%+面試成績×40%；如有筆試、技能、面試，則考試總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%。所有總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
考試總成績在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院微信公眾號予以公示。
（六）體檢
進入體檢人員按招聘崗位的擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從高到低等額確定。如考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、學(xué)歷高者確定。
體檢由人事科組織。體檢項目、標準參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際工作要求進行體檢。
國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢時間在考試總成績公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從高到低依次遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。
（七）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科牽頭，會同招聘科室對其個人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與崗位匹配性以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行考察。
（八）公示
考試成績等有關(guān)事宜，在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄，及“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄，及“渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”或“重慶市渝北區(qū)第二人民醫(yī)院”微信公眾號公示，公示時間為3天。
（九）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，填寫《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員個人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)臨時工作人員實名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同書》，按《渝北區(qū)第二人民醫(yī)院績效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期1個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)科室討論考核合格者，予以正式用工，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系，如在由本院送去上級單位進修、規(guī)培者，按照進修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進行費用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀律與監(jiān)督
招聘臨時工作人員，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
請做好風(fēng)險防護必備物品準備，確保自身健康安全。由于天氣等因素的影響，請做好防洪防暑防災(zāi)等應(yīng)對措施。
本簡章未盡事宜，由渝北區(qū)第二人民醫(yī)院負責(zé)解釋。