一、單位簡介
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心是交通運輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺，旨在加快落實全球發(fā)展倡議和聯合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地，與各方合作共同推進可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責包括承擔可持續(xù)交通領域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標準研究，以及國際合作網絡創(chuàng)建、政策服務和技術支持工作，開展相關智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。
二、招聘基本條件
應聘人員應該滿足下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行;
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康，能夠適應崗位要求;
5.應為2023年度全國應屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校、留學回國人員);
6.能按時取得畢業(yè)證、學位證和報到證;
7.北京生源需要具有北京市常住戶口，不包括北京高校的集體戶口;京外生源應符合進京落戶的相關政策要求;
8.凡與我中心工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位;
9.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到部屬事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
三、招聘崗位及要求
本次招聘應屆畢業(yè)生崗位為16個，具體崗位及要求詳見附件1。根據工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。
四、招聘程序
招聘主要包括以下環(huán)節(jié)：公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。
(一)公開報名
應聘人員請于2023年7月25日17:00前將個人報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報一個崗位。報名材料清單如下：
(1)《中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心2023年度應屆高校畢業(yè)生招聘報名登記表》電子版(附件2)，含近期1寸免冠電子彩照。
(2)就業(yè)推薦表、研究生期間的成績單、個人簡歷等材料掃描件。如有獲獎情況，可附上獲獎證書掃描件。
(3)本人身份證掃描件，報名北京生源崗位，須提供戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)掃描件。
上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱，電子郵件名稱及報名材料請以“崗位序號——應聘部門姓名—學校—學歷—生源”命名，例如“1—基礎設施互聯互通促進中心—張明—北京大學—碩士—北京”。
上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進行現場審查，請妥善保存并按要求出具原件。
(二)資格審查
根據崗位資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數與通過資格審查人數比例達到1:5方可開考，未達到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數組織考試。
(三)筆試
筆試具體時間將通過電話通知。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的，按通過合格分數線的實際人數進行面試。對于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績總分為100分，成績不足60分的不列為面試人選。
(四)面試
面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和考察人選。
(五)體檢和考察
體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位面試成績排名順序依次遞補。
在體檢合格的應聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并組織考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
(六)確定擬聘人選及公示
對體檢和考察合格的擬聘人選，將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、交通運輸部政府網站、中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心官方網站進行公示，公示期7個工作日。
(七)接收入職
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。
五、相關待遇
接收的畢業(yè)生納入事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。
六、其他事項
(一)應聘人員請按要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理。
(二)應聘人員應正確對待競爭，并對所有填寫和提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經聘用的將被取消聘用。
(三)請保持聯系方式暢通，及時查看有關網站信息發(fā)布，掌握資格審查結果及其他有關信息。
(四)為便于聯絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
(五)在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請及時與我中心聯系。
七、聯系方式
聯系人：夏老師電子郵箱：HR@gstikc.org.cn
聯系電話：010—65290905
中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心
2023年7月14日