根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、退役軍人事務(wù)部、中央軍委政治工作部、全國(guó)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》（軍政〔2022〕54號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2023年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊(duì)（以任職命令為準(zhǔn)）未就業(yè)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員6名，招聘公告及相關(guān)信息于7月7日起在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為已辦理隨軍手續(xù)的駐埇部隊(duì)現(xiàn)役軍官（警官）、退出現(xiàn)役1年內(nèi)（以退役命令為準(zhǔn)）的軍官（警官）和三級(jí)軍士長(zhǎng)以上（含警士）家屬、現(xiàn)役軍官轉(zhuǎn)改文職人員家屬，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生；

（四）年齡40周歲以下（1982年7月1日后出生），烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，戰(zhàn)時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)家屬、上校以上（含）軍官家屬可放寬到45周歲（1977年7月1日后出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）隨軍時(shí)間截止2023年6月30日前；

（七）招聘崗位所需的相關(guān)條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（五）已在埇橋區(qū)就業(yè)的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年7月17日9:00至7月21日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員登錄宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://szyq.pzhl.net/index.php）報(bào)名時(shí)，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《宿州市埇橋區(qū)面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證件進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后，7月22日16：00前可隨時(shí)登錄宿州市埇橋區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月22日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于7月25日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一筆試

2023年宿州市埇橋區(qū)面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員筆試考公共科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試政治、經(jīng)濟(jì)、人文、法律、寫(xiě)作等知識(shí)，滿分為120分。

考試時(shí)間為2023年7月30日（星期日），上午9:00—11:00。

報(bào)考人員可于7月28日至7月29日從宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市埇橋區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后（具體時(shí)間另行通知），報(bào)考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。成績(jī)公布后一個(gè)星期內(nèi)，報(bào)考人員可登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)，查詢(xún)崗位成績(jī)排名情況。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員）。上述人員于筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)上午08:00-12:00，下午14:30-17:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到宿州市埇橋區(qū)人力資源社會(huì)保障局事業(yè)股（地址：宿州市澮水路760號(hào)，聯(lián)系電話：0557-3035770）申報(bào)加分事宜。逾期未申報(bào)者，視為放棄加分。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)?cè)黾?分。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、軍人任職命令、軍人所在部隊(duì)或單位出具的隨軍情況證明等原件、復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

資格復(fù)審合格的人員可以領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：最終成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.2×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)，招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘公告或未能在簽約聘用時(shí)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、有關(guān)事宜

（一）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布2023年埇橋區(qū)面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

（四）本公告由宿州市埇橋區(qū)人武部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0557-3337255（區(qū)人武部政治工作科）

0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）

考務(wù)咨詢(xún)電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3036255（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

招聘單位咨詢(xún)電話：見(jiàn)《2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位面向駐埇部隊(duì)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月7日