為加強我縣生態(tài)環(huán)境保護工作，解決人才短缺問題，經(jīng)博羅縣政府同意，現(xiàn)面向社會補充公開招聘5名合同制工作人員，為確保招聘工作順利進行，制定本方案：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位、條件及名額
（一）招聘崗位及基本資格條件：詳見《惠州市生態(tài)環(huán)局博羅分局招聘合同制工作人員職位表》（附件1）
（二）其他條件：
1、熱愛祖國、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、政治思想過硬、責任心和紀律性強、品行良好；
2、年齡在20周歲以上，45周歲以下，年齡條件時間計算到2023年6月30日止；
3、具有大�；蛞陨蠈W歷，不限專業(yè)（2023年國內(nèi)普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2023年9月1日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書），環(huán)保、法律相關(guān)專業(yè)或從事環(huán)保工作兩年以上的可適當放寬至中職學歷；
4、熟悉計算機操作；
5、身體健康，體形端正，無明顯紋身；
6、無殘疾、口吃、色盲、色弱等癥狀；
7、無犯罪紀錄；
8、報考人員必須承諾服從工作崗位分配安排。
三、工作職責和薪酬待遇
1、合同制工作人員平時負責協(xié)助有關(guān)工作任務,由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局進行用工管理。
2、獲聘人員的工資待遇月薪2800元（包含需個人繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金部分），工資經(jīng)費由縣政府納入財政承擔，并列入年度財政預算予以保障。合同期限3年。
四、招聘程序
報名→資格審查→發(fā)布考試通知→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。
（一）接受報名
1、報名時間：2023年6月5日－6日，每天上午9時－12時，下午15時－17時，截止報名時間為6月6日下午17時。
2、報名方式地點：有意應聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)到惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局B202室進行現(xiàn)場報名。
3、報名要求：報名時需提供本人有效居民身份證、報名表（從惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站http://www.boluo.gov.cn/hzblsthjj/gkmlpt/index#5582下載報名表）、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)證明材料原件和復印件一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片3張。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。
（二）資格審查
由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局招聘領導小組對應聘人員分別進行資格初審和復審，根據(jù)招聘崗位要求，對符合條件者進行確認，并確定考試人員名單。
（三）領取準考證
對資格審查通過的人員予以發(fā)放準考證，準考證發(fā)放及筆試考試時間另行通知（請關(guān)注惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站）。通過資格審核的考生本人確實不能到場領取筆試準考證的，可由他人代領。代領人必須憑本人和考生居民身份證原件及復印件代領筆試準考證。
（四）考試
考試采取筆試和面試方式進行�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1：3的比例確定面試人選（如應聘人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1：3比例的，按應聘實際人數(shù)參加面試)。
1.考試時間和地點
符合報考條件的報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點和時間另行通知，請關(guān)注惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站公告。
2.考試方式和范圍
（1）筆試
采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為時事政治和環(huán)境保護法律法規(guī)等，筆試滿分為100分。
（2）面試
主要考察應試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、綜合分析應變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務相適應，時間為10分鐘，面試滿分為100分。
3.考試成績公布的時間和方式
（1）筆試考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站上公布考生考試成績。
（2）考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)計分數(shù)。
（3）面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。
（4）確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。
（五）體檢
由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局組織進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。對因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補。體檢費用由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局支付。
（六）考察
嚴格參照執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察,嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結(jié)束后，據(jù)實寫出考察材料�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格；
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2、有違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；
4、經(jīng)招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
（七）公示
考察合格后擬聘用人員名單將在惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
（八）聘用及管理
經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，試用期為兩個月，聘用期限為三年。勞動合同由勞務派遣公司與聘用人員簽訂。
（九）遞補聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績在合格分數(shù)線內(nèi)的考生依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
五、監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督，如有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、其他事項
（一）本方案的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。本次招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）本方案由惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局負責解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局2023年補充公開招聘合同制工作人員職位表.docx
附件2：惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局2023年補充公開招聘合同制工作人員報名表.docx
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