為滿足我縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心工作的需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）和《關于做好2023年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（臨人社發(fā)〔2023〕10號）等政策規(guī)定和要求,經縣委、縣政府研究決定，擬采取校園招聘5名事業(yè)單位工作人員，現公告如下：
一、用人單位簡介
浮山縣產業(yè)集聚區(qū)，規(guī)劃面積9.73平方公里，采用“一區(qū)兩園”布局模式。“一區(qū)”即：中心商務區(qū)，以發(fā)展總部經濟、商務辦公、金融服務、現代物流為方向，重點吸引臨汾市及以外的企業(yè)和個人來浮投資，有效帶動縣域發(fā)展�！皟蓤@”即：雙新產業(yè)園區(qū)，園區(qū)主要發(fā)展新能源、新材料、裝備制造業(yè)；同時規(guī)劃化工園區(qū)2.27平方公里，重點發(fā)展煤化工、精細化工等產業(yè)。
園區(qū)內制造業(yè)項目3個，分別為：年產16萬噸差別化纖維及16萬噸化纖再生聚酯專用料項目、年產200萬套輕量化高強鎂合金新能源汽車零配件及電動自行車車架加工項目、碳纖維拉擠復合材料產業(yè)化項目等。化工項目4個，分別為：煤化工項目——山西晉鑫新能源有限責任公司168萬噸/年碳化室高度6.78米搗固焦化升級改造項目；一般化工項目——山西華輝捷環(huán)�？萍加邢薰旧镔|熱炭及10000噸高效活性炭聯產項目、山西海蘭農業(yè)科技公司年產2000噸種衣劑建設項目；精細化工項目——山西恒錦盛科技有限公司新型染料遷建項目。
浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心為公益一類事業(yè)單位，正科級建制。主要工作任務為組織實施產業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃、建設、開發(fā)和管理，協(xié)調處理園區(qū)發(fā)展中的重大問題，承擔著集聚區(qū)綜合服務保障、政企對接、安全生產、招商引資等工作職能。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
四、招聘計劃及崗位要求
詳見《浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
五、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理條件;
（五）具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（含方向）
（六）年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下（即2005年5月26日以前出生，1987年5月26日以后出生）；
（七）崗位所需的其他條件。
1.招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。
2.所學專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應聘者報名表所填寫的所學專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致)。研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)（類）。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6.現役軍人不能報考；
7.法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
六、招聘程序
本次校園招聘在校園招聘工作領導組指導監(jiān)督下，由浮山縣民政和人力資源社會保障局具體組織實施，采取考試的辦法進行。
（一）發(fā)布招聘公告
本公告在山西省事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布平臺（山西省人力資源和社會保障廳官網“公開招聘”專欄）和浮山縣人民政府網站（http:www.fushan.gov.cn）發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
1.報名形式
本次校園招聘采取網上報名方式進行。
報名郵箱：fushanrensheju1@163.com
聯系人：趙芳聯系電話：13835709803
衛(wèi)俊婷聯系電話：13303473035
報名時間：2023年6月6日8:00—2023年6月10日18:00
報名所需資料：
①浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園招聘工作人員報名表》；
②本人近期免冠電子2寸免冠彩照（紅底），并重命名為本人姓名；
③本人有效居民身份證；
④2023年應屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）；
⑤學歷認證電子注冊備案表（未取得畢業(yè)證的2023屆畢業(yè)生提供學信網學籍在線驗證報告或學校證明）；
考生為港澳臺學生、留學歸國人員，應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位、專業(yè)認證資料。
以上資料，以掃描件發(fā)送至報名郵箱（fushanrensheju1@163.com）。
畢業(yè)證、學位證等相關證件必須于辦理聘用前交驗原件，未在規(guī)定期限內交驗的,取消應聘資格。
每位應聘人員限報一個招聘單位的一個招聘崗位。
本次招聘實行告知承諾制，報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向浮山縣民政和人力資源社會保障局工作人員進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對個人信息材料和照片的真實性和準確性負責。（其中報考人員對《浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園招聘工作人員報名表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，并在《浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園招聘工作人員報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由招聘單位結合崗位需求進行認定。
報考人員對自己提供材料真實性負責。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理，并記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審：報考人員在提交報考申請后，由工作人員告知審查結果。對通過資格初審的，將通知本人現場資格復審時間、地點等信息；未通過初審的，將及時告知本人。
3.資格復審:浮山縣民政和人力資源社會保障局根據報名資格和基本條件對報考人員進行現場資格復審。
資格復審時，應聘人員應提供所有報名資料的原件及復印件一份。
材料不全或所提供的材料與所報崗位資格條件不符合以及主要信息不實的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對通過資格審查的,將通知本人考試時間、地點等信息。
（三）考試
報名資格通過審查后，由浮山縣民政和人力資源社會保障局根據報名情況制定考試辦法。
同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達1：5，采取直接面試的辦法進行；如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達1：5，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結合的方式進行。
采取直接面試的崗位，總成績100分，面試成績即為綜合成績。采取筆試和面試相結合的崗位，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、綜合成績保留兩位小數，尾數四舍五入）。綜合成績最低合格分數線為60分；面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為70分。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。考試時間為120分鐘。
（2）筆試內容：公共基礎知識
參加筆試的崗位，成績從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試人選。最后一名成績出現并列時，則一同進入面試。
2.面試
面試采取結構化面試的方式進行。主要測評應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質。每名考生面試時間不超過15分鐘。
面試成立面試考官組，命題和現場打分由考官組組織進行，每個考官組為5人，由有關方面人員和專家組成（招聘單位及主管部門面試專家僅限1人），每個考官組設主考官1人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。
3.相關說明
（1）報名人員電話必須24小時保持暢通，面試和筆試時間、地點等相關事宜將由招聘工作人員電話通知，因電話不暢通，無法聯系的，責任自負。
（2）采取筆試和面試的崗位，若2名以上考生綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試，應聘人員的成績名次按面試加試后的成績排列；
（3）直接面試的崗位出現面試成績相同時，加試面試，按面試加試后的成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
（4）報考人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘考試的，視為自動放棄。
（5）本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓班，請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
（6）考試的相關事宜將在浮山縣人民政府網站（http:www.fushan.gov.cn）公告，請報名人員及時關注。
（四）體檢和考察
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，可根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補（僅遞補一次）。
1.體檢有關事宜在浮山縣人民政府網站通知，體檢費用自理。體檢在縣級公立綜合醫(yī)院進行，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復査，經浮山縣民政和人力資源社會保障局同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。
2.浮山縣民政和人力資源社會保障局組織對應聘人員思想政治表現、業(yè)務能力等情況進行考察。主要考察應聘人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。對證明材料有疑義的，招聘學校可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)學校、派出所、進行實地調查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。體檢考察不合格者，取消其聘用資格，缺額不再遞補。
(五)公示
根據面試、筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網站公示7個工作日。
對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.公示期滿，由縣委組織部（縣編辦）、民政和人社、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、民政和人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為一年。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3.聘用人員在招聘單位最低連續(xù)服務年限為5年。
4.考生應誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
(七)待遇
1.受聘人員享受招聘單位所在崗位工資福利待遇。
2.符合條件的受聘人員同時還享受以下人才引進政策：
（1）全職引進的應屆畢業(yè)生，給予學費補貼。
全日制博士研究生5萬元，“雙一流”全日制碩士研究生3萬元。
（2）全職引進的高學歷人才，給予3年生活津貼”。
全日制博士研究生6萬元/年,“雙一流”全日制碩士研究生3.6萬元/年，普通高校的全日制碩士研究生1.44萬元/年。
（3）全職引進的高層次人才首次購房給予補貼。省級領軍及以上人才50萬元，全日制博士研究生20萬元，非全日制博士研究生、“雙一流”全日制碩士研究生10萬元，普通高校全日制碩士研究生5萬元。
（4）與我縣事業(yè)單位建立3年以上勞動關系的博士研究生、全日制碩士研究生，以及對我縣發(fā)展作用發(fā)揮較大或經濟和社會效益顯著的高層次人才可申請“人才公寓”領包入住。
（5）全職引進的省級領軍及以上人才、全日制博士研究生，隨遷配偶實行計劃安置。原屬機關事業(yè)單位編制內的實行對口安置；原在企業(yè)工作或無工作的，協(xié)調縣內企業(yè)提供就業(yè)崗位。
（6）高層次人才子女義務教育階段自愿在我縣接受教育，首次入學時，不受戶籍和居住地限制，可按本人意愿，在我縣范圍內公辦學校擇校入讀。
七、聯系方式
浮山縣民政和人力資源社會保障局：
手機號碼：13835709803（趙芳）
聯系電話：0357-8126868
監(jiān)督電話：15333075527（衛(wèi)文斌）
附件1：浮山縣產業(yè)聚集區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園崗位計劃表.xlsx
附件2：浮山縣產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展服務中心2023年度校園招聘報名表.doc
浮山縣校園招聘工作領導組辦公室
2023年5月26日