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2023年陜西寶雞陳倉(cāng)區(qū)招聘碩士及以上研究生公告【34人】

時(shí)間:2023-05-15 15:01:18 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)陳倉(cāng)區(qū)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生34名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

2023年7月31日前畢業(yè)并取得研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年5月22日至2005年5月21日期間出生),博士研究生應(yīng)聘者不超過(guò)45周歲(1977年5月22日以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;在國(guó)(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得;招聘崗位所要求的證書(shū)須于2023年9月30日前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日);

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行,報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月22日至28日,上午8:30-11:30,下午14:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股(地址:陳倉(cāng)區(qū)政府辦公主樓335室)。

3.報(bào)名材料:

①《2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名表》(一式兩份)(粘貼近期二寸照片)(附件2),請(qǐng)?zhí)崆跋螺d,如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息;

②二代有效身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件一份;

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份,先參加報(bào)名與資格審查,待取得相應(yīng)證件后再次接受核驗(yàn);留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件一份);

④同意報(bào)考證明?忌鸀闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,需所在單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織(人社)部門(mén)在報(bào)名登記表上填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。

⑤招聘崗位對(duì)資格條件有中小學(xué)教師資格證要求的,需提供證件的原件、復(fù)印件一份。尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的,提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站上打印的中小學(xué)教師資格證筆試成績(jī)合格證明。持教師資格證筆試成績(jī)合格證明通過(guò)資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生,在2023年9月30日前未取得相應(yīng)資格證書(shū)的,依法解除聘用。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)考試

資格審查合格者方可取得考試資格,本次公開(kāi)招聘采取專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上達(dá)到1:3及以上比例,對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺崗位,經(jīng)會(huì)議研究后,可不受比例限制或核減、取消該崗位招聘。

個(gè)別崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié),并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從該招聘崗位面試成績(jī)不低于70分的人員中,從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式和其它事項(xiàng)在陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有參加遞補(bǔ)體檢的,視為放棄。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員,正式確定為聘用人員,發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在陳倉(cāng)區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)均在寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假,取消聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

聯(lián)系電話:0917-6212602。

附件1.2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2023年寶雞市陳倉(cāng)區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名表.doc

寶雞市陳倉(cāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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