為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則，擴(kuò)大選人范圍，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，促進(jìn)我市社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào)）、《關(guān)于報(bào)送2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃的通知》（寶市人社發(fā)[2013]37號(hào)）等文件要求，經(jīng)研究決定，寶雞市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)為寶雞市計(jì)算機(jī)審計(jì)信息中心等36個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員110名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2013年大中專院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。

（二）應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需的具體條件（詳見《2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》）；

6、年齡截至?xí)r間為2013年6月30日；

7、限寶雞戶籍或?qū)氹u生源。

（三）不符合應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在寶雞市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.baoji.gov.cn/）、寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、寶雞日?qǐng)?bào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，考生攜帶畢業(yè)證（應(yīng)屆生憑就業(yè)推薦表）、身份證及崗位所需的其它證件的原件、復(fù)印件、近期免冠二寸彩色證件照四張，符合報(bào)名條件者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放并填寫報(bào)名表。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)交納100元考試費(fèi)，貧困考生持民政部門出具的貧困證明，免交考試費(fèi)�？忌鷳{收費(fèi)票據(jù)（或貧困證明）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間

2013年7月15日—7月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

寶雞市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（寶雞市石壩河十字正南方，市內(nèi)乘坐8路、17路、28路、20路、41路、61路、33路石壩河站下車）。

（三）考試

1、筆試：筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，各科目均為百分制。

①、公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會(huì)主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文史知識(shí)、科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容，考試采用閉卷方式進(jìn)行�？荚嚥恢付ń滩�，也不舉辦任何有關(guān)2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘考試的培訓(xùn)班。

②、專業(yè)科目考試：參加專業(yè)科目考試的招聘單位有：寶雞市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、寶雞市人防通信站、寶雞市體育運(yùn)動(dòng)管理中心、寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、寶雞市勘察測(cè)繪院。專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績計(jì)算辦法：筆試成績=（公共基礎(chǔ)知識(shí)考試成績+專業(yè)知識(shí)考試成績）×50%。

2、面試：根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員。

應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例時(shí)，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。若用人單位急需引進(jìn)此類專業(yè)人才，須經(jīng)主管部門申報(bào)，寶雞市人力資源和社會(huì)保障局同意，該崗位招聘工作可繼續(xù)進(jìn)行，但該崗位應(yīng)聘者公共科目筆試成績須達(dá)到所有參加考試人員平均成績以上方可進(jìn)入面試。

（四）體檢：根據(jù)筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算辦法確定綜合成績。

體檢按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢程序，筆試、面試成績均并列著，加試面試。體檢由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）考察：由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件）的真實(shí)性以及需要回避的情況等。

體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)。空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示：體檢和考察合格的人員，在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）聘用：公示期滿后，對(duì)符合條件的人員（1、應(yīng)屆生持報(bào)到證；2、往屆生持市縣區(qū)人才交流中心人事代理合同；3、已就業(yè)人員持原單位介紹信），由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。因故空缺的崗位,依據(jù)從高分到低分的原則按照程序補(bǔ)充聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

（八）待遇：被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。

三、注意事項(xiàng)

1、公開招聘準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)、筆試成績公布、參加面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)等公開招聘其他環(huán)節(jié)信息將在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告，不再電話告知考生，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

2、應(yīng)聘隴縣事業(yè)單位的，只參加由寶雞市人力資源和社會(huì)保障局組織的公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，從高分到低分確定面試人員，公開招聘面試及體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等公開招聘其他環(huán)節(jié)由隴縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：0917-3260181

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢電話：0917-3309276

附：《2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃.rar》下載點(diǎn)擊此處

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

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