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2013年事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn):80后遭遇“啃老”尷尬

時(shí)間:2013-12-19 12:10:13 點(diǎn)擊:

 【導(dǎo)語(yǔ)】 若要給80后族群貼標(biāo)簽,那么一定繞不開(kāi)“啃老”這個(gè)關(guān)鍵詞。對(duì)于80后來(lái)說(shuō),房子儼然成為了結(jié)婚必備品,好像有了產(chǎn)權(quán)才能有穩(wěn)穩(wěn)地幸福。可靠自己賺錢(qián),怎么能結(jié)婚就買(mǎi)房呢?于是乎,父母便心甘情愿傾囊相助了。80后遭遇啃老的尷尬。到底是“啃老”買(mǎi)房托起高房?jī)r(jià)還是高房?jī)r(jià)逼迫年輕人去“啃老”買(mǎi)房,已經(jīng)像“雞生蛋還是蛋生雞”一樣說(shuō)不清楚了。

  在房?jī)r(jià)瘋漲的今天,一年的努力,不吃不喝也買(mǎi)不起一個(gè)廁所,這不是一個(gè)冷笑話,沒(méi)車(chē)沒(méi)房的“裸婚”聽(tīng)上去是浪漫,但更多的還是凄涼。在房地產(chǎn)市場(chǎng)剛需居高不下的背景下,掏錢(qián)的基本只能是爹媽。大家懷揣著爸媽辛苦攢下來(lái)的錢(qián),抱著“再不買(mǎi)以后更貴”的恐慌心理急著進(jìn)入房市。到底是“啃老”買(mǎi)房托起高房?jī)r(jià)還是高房?jī)r(jià)逼迫年輕人去“啃老”買(mǎi)房,已經(jīng)像“雞生蛋還是蛋生雞”一樣說(shuō)不清楚了。

  調(diào)查結(jié)果顯示,57%的80后年輕人,年薪收入在5萬(wàn)元以下,也就是說(shuō)過(guò)半數(shù)的80后月收入低于4000元,在城市工薪族中屬于偏低的水平。而在未來(lái)3年的預(yù)期中,表示會(huì)有“啃老”行為的80后年輕人為54%。( 《廣州日?qǐng)?bào)》)

  養(yǎng)兒防老,是中國(guó)人世世代代的傳家觀念。從某種程度來(lái)說(shuō),父母對(duì)孩子的養(yǎng)育是一種投資,到達(dá)一定階段后就可以收到回報(bào)。但時(shí)至今日,這一觀念正遭受著前所未有的沖擊。

  坦白來(lái)講,沒(méi)有多少人愿意“啃老”,但又不得不“啃老”。沒(méi)有拿得出手的能力和學(xué)歷,工資低的工作不愿意干,工資高的活兒又勝任不了。正是在這樣的“挑剔”中,許多好高騖遠(yuǎn)、眼高手低的80后慢慢地變成了“啃老族”。

  當(dāng)然,“啃老”現(xiàn)象的存在,不能僅僅歸罪于年輕人自身,爹媽的“甘心被啃”往往也是一大不可忽略的原因。在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,“一生為兒為女,無(wú)怨無(wú)悔”是多數(shù)父母堅(jiān)守的信條。父母只要有經(jīng)濟(jì)條件,通常很愿意幫助子女。在這種“再苦不能苦孩子”觀念的影響下,孩子不僅無(wú)法在精神上“斷奶”,經(jīng)濟(jì)上更是難以獨(dú)立。

  當(dāng)然,“啃老”現(xiàn)象如此普遍,已經(jīng)不僅僅是一個(gè)個(gè)人問(wèn)題、家庭問(wèn)題,而更是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。

  網(wǎng)上流傳著這樣一個(gè)段子:如果在20年前的今天,你問(wèn)一個(gè)北大學(xué)子的抱負(fù),他一定會(huì)回答你“我將為祖國(guó)強(qiáng)大而奮斗終生”;如果你問(wèn)10年前的北大學(xué)生,他會(huì)回答“我將成立中國(guó)的微軟公司,一定會(huì)超越世界首富比爾·蓋茨”;而今天的北大學(xué)子,其抱負(fù)卻轉(zhuǎn)變成盡早在北京擁有自己的房子,這樣父母來(lái)京自己就不會(huì)太囧……

  因?yàn)榉孔,害怕失業(yè);因?yàn)榉孔,不敢?chuàng)業(yè);因?yàn)榉孔,不得不“啃老”……這就是當(dāng)今80后生活狀態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照。

  社會(huì)中不同層次人群之間的流動(dòng),有利于整個(gè)社會(huì)的和諧,特別是收入、地位等較低的群體成員向更高層次的流動(dòng)越活躍、通道越暢通,社會(huì)往往才能越有活力。然而,當(dāng)80后的大部分精力和財(cái)力都被綁架在了一個(gè)叫“房子”的瘋狂過(guò)山車(chē)上,年輕人向上的夢(mèng)想空間正慢慢變得逼仄。

  儼然,“啃老”已從一種家庭現(xiàn)象演變成了一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。在“421”的家庭結(jié)構(gòu)模式下,正在成為社會(huì)脊梁的“80后”們的生存狀態(tài),直接關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。如何給他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)遇和空間,減輕生活壓力,不僅是青年人的現(xiàn)實(shí)要求,也是社會(huì)和諧發(fā)展的呼聲。

  當(dāng)然,80后中有很多人月工資4000元以上,還是有“啃老"的現(xiàn)象出現(xiàn),主要是因?yàn)橐、頻繁跳槽。月工資太低,對(duì)薪水不滿意。結(jié)果跳槽的實(shí)際情況也并不理想。二、過(guò)度消費(fèi)。沒(méi)有合理的規(guī)劃,導(dǎo)致月底變身”月光族“,并且還需要父母的額外補(bǔ)貼。三、不擅理財(cái)。80后普遍存在理財(cái)知識(shí)匱乏的問(wèn)題。80 后銀行定期存款占比大,在銀行存款方面配置過(guò)多的流動(dòng)資金,看上去是安全了,實(shí)際上卻在無(wú)形中流失財(cái)富。所以,我們要解決好”啃老“問(wèn)題,整個(gè)社會(huì)的支持與自身的努力,兩者結(jié)合起來(lái)會(huì)有更好的效果。

 

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