涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師簡章
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人〔2006〕44號）、《中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘一批小學(xué)及幼兒園教師。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘名額共59名，其中：小學(xué)教師崗位36名、幼兒園教師崗位23名。具體招聘單位、崗位層次、招聘學(xué)科、招聘名額等詳見《涪陵區(qū)2018年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3．符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》），其中：崗位條件所要求的學(xué)歷（學(xué)位）和執(zhí)業(yè)資格中的教師資格須在2018年8月31日前取得；
4．熱愛教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年8月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.flrs.gov.cn）、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）向社會公開發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采用網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，實行誠信報考制度。報考人員只能選擇一個招聘崗位層次的一個招聘學(xué)科報名，各招聘崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
1.提交報考信息。報考人員于2017年11月17日上午09：00—11月19日下午18:00，通過“涪陵區(qū)教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.cqfljw.com:85，以下簡稱“報名系統(tǒng)”）自行注冊報名。報考人員首次登錄先點擊“申請報名號”進行注冊，注冊成功后系統(tǒng)將“報名號”和“密碼”以短信的方式發(fā)送到報考人員填寫的手機號碼（注冊填寫的身份證和手機號必須真實有效）。“報名號”和“密碼”是報考人員登錄《報名系統(tǒng)》填寫考生信息、打印準考證和成績查詢等事項的唯一憑證。報考人員登錄《報名系統(tǒng)》后，在頁面左側(cè)“導(dǎo)航菜單”中仔細閱讀“公告信息”欄內(nèi)公告的內(nèi)容，然后根據(jù)自己報考意愿在“考生信息”欄中填寫考生注冊信息表，保存考生信息后進入“資格材料”欄上傳個人近期正面免冠證件登記照電子照片、身份證、學(xué)生證、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表等相關(guān)資格材料的圖片。（所有圖片格式為JPG，登記照分辨率為320*240像素，圖片大小在100KB以內(nèi)；其他證書分辨率1024*768像素，圖片大小在200KB以內(nèi)）。
招聘學(xué)科的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）》（附件3）。特別提醒：因往年考生多次在報考專業(yè)上出現(xiàn)失誤，此次報名，凡報考人員認為所學(xué)專業(yè)符合報考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的須為相近相似專業(yè)，由報考人員在網(wǎng)上報名期間提供學(xué)校認可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)教育行政主管部門審核同意并報人力社保部門備案后，方可報名。
2．資格初審。2017年11月17日上午09：00—11月20日下午18:00，區(qū)人力社保局、區(qū)教委審核報考人員上傳的登記照電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。如因不符合條件和不誠信報考被取消考試資格的，后果由報考人員承擔(dān)。初審結(jié)果以短信的方式發(fā)送到報考人員注冊手機號碼，報考人員也可登錄《報名系統(tǒng)》進入“考生信息”欄查詢。報考人員應(yīng)慎重選擇報考的崗位層次及招聘學(xué)科，資格初審合格的報考人員所有信息不能修改。
3．網(wǎng)上繳費。2017年11月17日上午09:00—11月21日中午12:00，資格初審?fù)ㄟ^的報考人員登錄《報名系統(tǒng)》進入“網(wǎng)上繳費”欄，直接點擊“確認支付”進入支付寶頁面，點擊“登錄賬戶付款”，進入下一個支付頁面，確認收款方為“重慶市涪陵區(qū)教育財務(wù)核算管理中心”后完成網(wǎng)上繳費（本次招聘考試50元/科的標準收取筆試考務(wù)費100元，面試不收取費用）。資格初審?fù)ㄟ^后未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費者，視為自動放棄。
4．公布筆試人員名單。2017年11月22日，參加筆試的人員名單在《報名系統(tǒng)》“公告信息”欄中公布。
5．打印準考證。2017年11月23日上午8:00—11月24日下午18:00，報考人員登錄《報名系統(tǒng)》進入“打印準考證”欄打印準考證（用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自負。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織實施。招聘學(xué)科名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:3方能開考，達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。若因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消的招聘學(xué)科，由區(qū)教委向該招聘學(xué)科已繳費的報考人員退還筆試考務(wù)費100元。
1．筆試（分值200分）
筆試共兩科，分為公共科目和專業(yè)科目。
（1）公共科目(分值100分)
采取閉卷筆試的方式進行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《教育公共基礎(chǔ)知識》。
（2）專業(yè)科目(分值100分)
考試內(nèi)容為報考崗位所需的學(xué)科專業(yè)知識。其中體育、幼教學(xué)科崗位采取現(xiàn)場實作方式進行，其他崗位采取閉卷筆試的方式進行。采取現(xiàn)場實作方式進行的體育、幼教學(xué)科崗位，實作時間不低于10分鐘，分值100分，低于60分者不得確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。專業(yè)科目實作成績當場公布，專業(yè)科目實作考官評定考生成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由；考生專業(yè)實作總成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
（3）筆試時間
2017年11月25日。具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
（4）成績查詢
2017年11月26日，筆試成績在《報名系統(tǒng)》中“成績查詢”欄查詢，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。
（5）凡筆試科目任何一科缺考者，不得進入現(xiàn)場資格復(fù)審。
2．現(xiàn)場資格復(fù)審
按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定資格復(fù)審人員。若招聘學(xué)科資格復(fù)審人員最后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單于2017年11月27日在涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布。資格復(fù)審由區(qū)人力社保局、區(qū)教委共同組織。
2017年11月29日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，參加資格復(fù)審的人員持相關(guān)證件材料，到區(qū)教委七樓會議室（涪陵區(qū)黎明路36號）進行現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人辦理。資格復(fù)審時需提交以下材料：（1）報名注冊的身份證；（2）準考證；（3）學(xué)生證；（4）院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績表；（5）報考誠信承諾書（須本人簽字確認，見附件4）。以上（1）至（4）項材料需提供原件及A4紙復(fù)印件各一份，（5）項材料提交原件。
若現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的報考人員中，按公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次遞補。
3．面試(分值100分)
（1）確定面試人員
在資格復(fù)審合格的人員中，按崗位層次招聘學(xué)科名額1:2的比例，根據(jù)公共科目成績與專業(yè)科目成績之和從高分到低分依次確定面試人員。若招聘學(xué)科面試人員最后一名的公共科目成績與專業(yè)科目成績之和出現(xiàn)并列，則并列人員全部進入面試。未達到招聘學(xué)科面試1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點按四舍五入處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生的各科成績需達到60分及以上，方可確定為面試人員。
（2）公布面試人員名單
2017年12月1日，面試人員名單及面試的具體時間、地點在涪陵教育公眾信息網(wǎng)和《報名系統(tǒng)》“公告信息”欄公布。
（3）面試時間
2017年12月3日，面試人員持報名注冊的身份證原件和準考證到指定地點參加面試（面試時間預(yù)計在當天下午18:00時結(jié)束），面試方式為現(xiàn)場備課、上課。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
（4）面試成績公布
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。評委對考生面試成績評定60分以下及90分以上的，應(yīng)在評分表中說明原因；考生面試最后成績在60分以下及90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報涪陵區(qū)人力社保局備案。招聘學(xué)科實際參加面試人員比例為1:1的，該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。
（５）考試總成績計算方式
考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。
考試總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人選在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結(jié)束后1—2個工作日內(nèi)，在重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.flrs.gov.cn）、重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。如最后一名簽訂協(xié)議人選考試總成績分數(shù)相同，則依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者確定，若上述情況和成績均相同，則由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績從高分到低分依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（面試時考生須自帶）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位層次的招聘學(xué)科只能遞補兩次，下同）。
（五）體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時間到指定地點參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢的具體時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。
體檢人員名單在重慶市涪陵區(qū)教育公眾信息網(wǎng)（http://www.cqfljw.com）公布，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。
若考生自愿放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額，則按確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員出現(xiàn)缺額時的遞補原則進行遞補。
（六）考察
2018年7月5日08:30—09:30，簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員，持真實有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（幼兒園教師崗位不提供）、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書的原件，到區(qū)教委報到進行資格復(fù)審。2018年8月10日前區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進行綜合考察，并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進行復(fù)審�？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
若考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示擬聘人員名單
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、重慶市涪陵教育公眾信息網(wǎng)進行公示，同時在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、擬聘用單位及招聘學(xué)科、考試總成績等。
（八）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、招聘紀律
招聘工作實行回避制度。公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，要自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
六、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時在《報名系統(tǒng)》上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負責(zé)解釋。
附件：
1.附件1：涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位設(shè)置一覽表.xls
2.附件2：提交報考信息填報說明
3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）
4.附件4：涪陵區(qū)2017年第四季度面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教教師誠信報考承諾書
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