為滿足我市衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的需要，根據溫嶺市人民政府《關于印發(fā)<溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發(fā)〔2009〕59號)等文件精神，市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育局將組織實施2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員工作�，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員73名。具體的招聘職位、人數和資格條件等詳見《2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計劃一覽表》(附件1)，或登錄下列網站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
(http://www.zjwlhrss.gov.cn/)
2.溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局網
(http://www.wlwjj.gov.cn/)
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
1.普通全日制國家985、211院校2018年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生或普通全日制第一批錄取的2018年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
2.本科畢業(yè)生須在1988年1月1日以后出生(碩士及以上畢業(yè)研究生放寬到1983年1月1日以后出生)。
3.招聘序號001臨床、002護理、003醫(yī)學影像診斷職位為溫嶺市生源(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)，招聘序號004臨床、005醫(yī)學影像診斷職位為臺州市生源。招聘序號006兒科職位生源地、戶籍地不限。
報考人員不得報考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。
在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業(yè)的研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
(二)招聘條件
1.遵紀守法，熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德;
2.具有適應職位要求的身體條件;
3.符合招聘職位所需要的資格條件。具體招聘資格條件詳見附件1。
三、報考程序
本次招聘采用現場報名的方式進行。
(一)時間：
2017年12月2日，上午8:30-11:30。逾期不再受理。
(二)地點：
溫州醫(yī)科大學招聘點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)(浙江省溫州市茶山高教園區(qū))同濟樓6A107、6A108教室。
(三) 辦法：
報名時，報考者應提供《2018年浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報名表(溫州醫(yī)科大學招聘點)》(見附件2)、本人身份證、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復印件各1份，近期免冠1寸彩照1張，有生源地要求的職位還須提供相關戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市或臺州市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市或臺州市的提供本人戶口簿)原件及復印件1份。
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
四、考試辦法
本次考試采用結構化面試的形式。
1.考試對象：通過資格審核的考生。
2.考試開始時間：12月3日8時30分，考試地點另行通知。
3.考試成績滿分為100分，合格分為60分�？荚嚥缓细裾�，不能列入體檢對象�？荚嚦煽儽Ａ糁列迭c后兩位，小數點后第三位四舍五入。
五、體檢、考察
考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。
進入體檢、考察的人員在體檢、考察前，與招聘單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。如放棄簽訂，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
報考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旃ぷ饔墒行l(wèi)生和計劃生育局實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
招聘序號004臨床、005醫(yī)學影像診斷、006兒科職位擬聘用人員須按該招聘職位考試成績從高分到低分依次進行擇崗，如出現成績相同，則以抽簽方式確定擇崗順序。具體時間、地點另行通知。進入擇崗者未按規(guī)定時間參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
七、注意事項
1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。
2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明。
3.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
4.報考者認為自己所學專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應于公告發(fā)布之日起7日內，將書面申請送至溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局，并提供畢業(yè)學校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發(fā)布的補充公告為準。
5.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
6.如該招聘職位排名末位出現考試成績相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試結構化面試，確定體檢、考察對象。
7.考察和聘用等招聘程序在考生畢業(yè)后實施。進入考察的人員須在2018年7月31日前提供相應的學歷證書、學位證書，未在規(guī)定時間內提供的或所提供的同一本學歷證書載明的學歷和專業(yè)不符合招聘資格條件要求的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
八、其他事項
1.報考人員報名后需保持通訊暢通。
2.本次聘用的人員須在3年內取得相應的專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。聘用人員按規(guī)定確定試用期，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。聘用人員在聘用單位的服務年限不得少于5年(不含規(guī)培時間)。
3.本次招聘人員中，凡符合我市衛(wèi)生人才引進條件的，其相關待遇按照《關于做好衛(wèi)生人才引進工作有關問題協調會議紀要》(溫政辦紀〔2017〕80號)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
報考政策咨詢電話：0576-86215940、86010877
2018浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類畢業(yè)生公開招聘工作人員計劃一覽表.xlsx
2018浙江省溫嶺市面向全日制普通高校醫(yī)學衛(wèi)生類應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員報名表(溫州醫(yī)科大學招聘點).doc
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市衛(wèi)生和計劃生育局
2017年11月2日