為滿足事業(yè)單位崗位需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2017年我縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員128名(具體計(jì)劃詳見附表1)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1、開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會(huì)人員(以2017年8月22日的戶口所在地為準(zhǔn))。
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2017年9月30日前取得)，可不受戶籍和生源限制。
3、縣殘疾人綜合服務(wù)中心的綜合管理職位招聘對(duì)象為：開化縣戶籍的持有中華人民共和國第二代殘疾人證的肢體(視力)三、四級(jí)或者聽力四級(jí)殘疾障礙者。
4、面向大學(xué)生“村官”崗位招聘的招聘對(duì)象為：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
5、招聘計(jì)劃中部分職位對(duì)戶籍、生源有特殊要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。
6、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報(bào)考全額補(bǔ)助事業(yè)單位(試用期人員除外);正式在編在崗的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后，可報(bào)考全額補(bǔ)助或適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位(試用期人員除外)。
7、2017年8月22日前通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并已取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
8、截止到2017年8月22日，公務(wù)員(含參公人員)、現(xiàn)役軍人、開化縣內(nèi)在編在崗的全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康;
3、年齡在18周歲至35周歲(1981年8月22日至1999年8月22日期間出生) ，2017年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）年齡18至40周歲（1976年8月22日至1999年8月22日期間出生）。
4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、部分招聘職位所要求的“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年8月22日。
6、具體學(xué)歷、資格條件等須符合招聘職位或?qū)I(yè)所需的要求。
7、報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察中填報(bào)或提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考(聘用)資格。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按職位考試的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)、開化縣政府信息公開網(wǎng)(http://xxgk.kaihua.gov.cn/rlsbj/)、開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、“開化人力社�！蔽⑿殴娞�(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
1、注冊及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日0:00-8月24日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://qssy.zjks.gov.cn/signup/
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和職位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)職位，僅注冊未選擇報(bào)考職位的，視為報(bào)名無效。在此期間，招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
應(yīng)聘殘疾人就業(yè)專設(shè)職位的人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)在 “其他情況”欄目里完整、準(zhǔn)確地填寫殘疾證號(hào)、類別、等級(jí)等與招聘職位要求相關(guān)的信息。
2、資格初審
時(shí)間：2017年8月24日17:00－8月28日12:00。
招聘單位根據(jù)招聘職位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年8月28日12:00—8月29日17:00。
已報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審的截止時(shí)間為8月30日17時(shí)。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年8月28日12:00－8月31日24:00。
通過資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。根據(jù)浙財(cái)綜字費(fèi)〔2007〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
貧困家庭考生應(yīng)于2017年8月30日17時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（814028367@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。殘疾人就業(yè)專設(shè)職位報(bào)名人員免收考試費(fèi)。
5、公布核減職位
本次招聘縣殘疾人綜合服務(wù)中心綜合管理職位、縣廣播電視總臺(tái)播音主持職位按1:2比例開考，其他職位均按1:3比例開考。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的職位，招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減，核減計(jì)劃將通過開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.khrlj.cn）、開化縣政府信息公開網(wǎng)(http://xxgk.kaihua.gov.cn/rlsbj/)向社會(huì)公布。
報(bào)考職位取消的，考生可在自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
6、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2017年9月5日0:00－9月9日24:00。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
(三)筆試
1、筆試科目：
①專業(yè)不限類筆試科目為《綜合知識(shí)》（100分）、《申論》（100分）兩門科目，筆試最終成績=(綜合知識(shí)成績+申論成績)÷2，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同，以綜合知識(shí)成績高的排位在前;
②其他職位筆試為《綜合知識(shí)》（100分）、《專業(yè)知識(shí)》(100分)兩門科目，《專業(yè)知識(shí)》合格分?jǐn)?shù)為50分；筆試最終成績=(綜合知識(shí)成績+專業(yè)知識(shí)成績)÷2，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業(yè)知識(shí)成績高的排位在前。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，縣廣播電視總臺(tái)播音主持職位根據(jù)筆試最終成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定資格復(fù)審對(duì)象，入圍人數(shù)不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象；其他職位按1:3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象，入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；
報(bào)考縣殘疾人綜合服務(wù)中心綜合管理職位的應(yīng)提供中華人民共和國第二代殘疾人證原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位在該職位報(bào)考人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，可委托他人代為資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
1、開化縣廣播電視總臺(tái)播音主持職位以試鏡播音、模擬主持等形式考察考生的播音風(fēng)格和主持能力。
2、其他職位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3、入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按總成績(總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試最終成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
(七)考核
在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績高分到低分1:1比例確定考核對(duì)象并公示，考核參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己瞬缓细窕蛟诳己似陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入考核人員若為在編在職的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位（主管部門）同意考核、解聘的書面證明，并由招聘單位上報(bào)我局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
(八)聘用
經(jīng)考核確定擬聘用對(duì)象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（碩士研究生還應(yīng)憑學(xué)位證書）辦理聘用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得畢業(yè)證書（碩士研究生學(xué)位證書）的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級(jí)事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員除外)。
四、其他事項(xiàng)
1、在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。
2、本次開化縣事業(yè)單位公開招聘相關(guān)信息（筆試成績和進(jìn)入面試人員名單、總成績和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等）將在“開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（www.khrlj.cn）、開化縣政府信息公開網(wǎng)(http://xxgk.kaihua.gov.cn/rlsbj/)上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
3、開化縣事業(yè)單位公開招聘工作，各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)開化縣事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)開化縣事業(yè)單位公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與開化縣事業(yè)單位公開招聘無關(guān)。
4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5、報(bào)考人員對(duì)在開化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向開化縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（事業(yè)單位人事管理科）反映，聯(lián)系電話：0570-6019823。
本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局會(huì)同招聘單位共同解釋。
附件：1、開化縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、開化縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱
開化縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月15日
1、開化縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
2、開化縣2017年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員考試大綱.doc