為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織教育類、衛(wèi)生類和綜合類事業(yè)單位公開招聘人員工作。為使本次公開招聘工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘對(duì)象

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;符合招聘崗位的條件要求，詳見《徐聞縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(附件1);

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

　　5、年齡為18至35周歲(即1981年7月17 日至1999年7月17日期間出生)。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有中級(jí)及以上職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)，衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格及以上的年齡也可放寬至45周歲以內(nèi)(即1971年7月17日以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱的可放寬至50周歲以內(nèi)(即1966年7月17日以后出生)，詳見招聘崗位信息。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人;

　　2、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　4、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

　　5、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

　　6、事業(yè)單位在崗在編的財(cái)政核撥人員;

　　7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員網(wǎng)上打印填寫《徐聞縣2017年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》 (見附件2)，《報(bào)名表》上需粘貼近期一寸正面免冠照片，另附2張同底一寸照片;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供學(xué)校證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件一份;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;有戶籍要求的需提供相關(guān)人員戶口簿原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位或其主管部門統(tǒng)一審核報(bào)名。

　　2、由縣人社局和用人單位組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日-19日(上午9：00-11:30，下午15:00-17:30)。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局7樓會(huì)議室(徐海路邁顏?zhàn)新范?。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　3、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　4、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2014年7月17日至2017年7月17日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的教育知識(shí)和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

　　4、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試，注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)確定面試人員名單

　　1、根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

　　2、面試人員名單將在筆試結(jié)束后在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站門戶公布。

　　(三)面試

　　面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)

　　1、報(bào)考小學(xué)美術(shù)、音樂、體育和幼兒園教師崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

　　2、報(bào)考其他崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　五、體檢

　　根據(jù)合格人員考試總成績(jī)從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績(jī)高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號(hào))文件規(guī)定由縣人社局和用人單位統(tǒng)一集中組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　七、公示與聘用

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

　　被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

　　被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何考試用書和資料;

　　2、本公告及附件在徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。

　　3、咨詢電話：徐聞縣人社局考試辦：0759-4813293

　　1.徐聞縣2017年事業(yè)單位公開招聘崗位需求表.xls.xls

　　2.徐聞縣2017年事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　3.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls

　　徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月3日