根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《渭南市人力資源和社會保障局關(guān)于蒲城縣公開招聘特殊專業(yè)人才的批復(fù)》(渭人社函〔2016〕312號文件)精神，蒲城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘特殊專業(yè)人才10名，其中播音員4名，導(dǎo)游6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件(見附件1計(jì)劃表);
4、年齡以招聘崗位的具體年齡要求為準(zhǔn)。播音員年齡為18周歲及以上、28周歲及以下(1989年6月12日至1999年6月12日期間出生);導(dǎo)游年齡為18周歲及以上、25周歲及以下(1992年6月12日至1999年6月12日期間出生);
5、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;
6、有戶籍限制的崗位應(yīng)在2017年6月1日前(含6月1日)正式落戶(即辦結(jié)落戶手續(xù))。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;
3.在讀的全日制普通高等院校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報名);
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
5. “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員截至2017年6月12日最低服務(wù)期未滿的,不得報考(大學(xué)生村官服務(wù)未滿2年的，特崗教師、振興計(jì)劃人員服務(wù)未滿3年的，均不得報考，西部計(jì)劃人員不作服務(wù)年限限制);
6.行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當(dāng)次招考公告或所報考崗位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報考;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
8.在近年來的渭南市事業(yè)單位公開招聘中，在面試環(huán)節(jié)(含面試)之后無正當(dāng)理由放棄的;
以上均不準(zhǔn)許報名。
二、招聘程序
本次公開招聘工作，按照網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
在蒲城縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,資格審查同時進(jìn)行,考生本人須親自參加,不得委托他人代為辦理�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說明，謹(jǐn)慎選擇報考崗位。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報考本次事業(yè)單位招聘的，須在“個人工作簡歷”項(xiàng)填寫清楚“服務(wù)基層項(xiàng)目”的項(xiàng)目種類及服務(wù)開始日期(具體到年月日)
1、時間: 2017年6月12日—6月14日
(上午8：30到12：00，下午2：00到5：30)
2、地點(diǎn): 蒲城縣人力資源和社會保障局(縣政府一樓)
3、所需證件及材料
(1)往屆考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件一式兩份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一式兩份;
(2)應(yīng)屆考生需提供本人身份證原件及復(fù)印件一式兩份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》一式兩份;
(3)行政事業(yè)單位在職工作人員需提供主管部門同意報考證明;
(4)報考崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件一式兩份。有戶籍(生源)限制的招聘崗位，相關(guān)考生須提供滿足生源地或當(dāng)前戶口所在地兩者之一的證明材料。其中，證明生源地的有效材料為：全日制普通高等院校入學(xué)時個人戶口本或高考登記表;證明戶籍的材料為考生個人戶口本或集體戶籍卡;有工作經(jīng)歷要求的崗位考生須提供相應(yīng)證明材料;
(5) 自行下載填寫打印《招聘報名表》(見附件2)一式三份;
(6)《個人信息表》(見附件3)電子版一份;
(7) 近期免冠同底1寸彩照3張。
4、開考比例
本次招聘崗位為緊缺專業(yè)人才崗位，開考比例(通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比)為2:1，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)崗位緊缺情況決定是否取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查通過的考生憑本人身份證于2017年6月17日上午8:00—12:00，下午2：00-5:00到蒲城縣人力資源和社會保障局事業(yè)股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、考試科目：公共基礎(chǔ)知識
公共基礎(chǔ)知識考試大綱見附件4
2、時間：2017年 6 月 18日
具體時間地點(diǎn)及攜帶證件見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績計(jì)算方法：
本次筆試公共基礎(chǔ)知識滿分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，不實(shí)行四舍五入)。
本次招聘筆試公共基礎(chǔ)知識設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，筆試最低分?jǐn)?shù)線由蒲城縣人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定。低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
4、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布：筆試成績預(yù)計(jì)6
月23日在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布，同時公布進(jìn)入面試的人員名單。
根據(jù)筆試成績排名，對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，以筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員;對筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者一并進(jìn)入面試。
(四)面試
1、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力、儀表舉止及崗位適應(yīng)能力。面試試題委托有關(guān)方面專家命制，每位考生面試時間限10分鐘。
2、面試時間、地點(diǎn)：詳見蒲城縣人民政府網(wǎng)站面試公告。
3、面試成績計(jì)算方法：
面試成績實(shí)行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總計(jì)算平均分作為面試成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
面試成績當(dāng)場向考生本人宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。
(五)總成績計(jì)算方法及進(jìn)入體檢人員名單公布
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，結(jié)果保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械�，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分確定排名順序。
面試結(jié)束后，將在蒲城縣人民政府網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。
(六)體檢和考察
體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
未按規(guī)定時限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。
體檢結(jié)果有異議的，由體檢組織單位安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對體檢、考察過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報渭南市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后在蒲城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿合格后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)放聘用文件和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》并實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
特別提示：
1、本次公開招聘工作各項(xiàng)程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)，請考生及時留意指定網(wǎng)站公告�？忌蛭戳粢庵付ňW(wǎng)站公告而造成漏考的，后果由考生自負(fù)。
2、報名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3、本次面試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公考招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4、本公告未盡事宜，由蒲城縣人社局負(fù)責(zé)解釋，如有變動，另行通知。
附件1蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才計(jì)劃表.xls
附件2蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才報名表
附件3蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才個人信息表
附件4蒲城縣2017年公開招聘特殊專業(yè)人才公共基礎(chǔ)知識考試大綱
蒲城縣人力資源和社會保障局
2017年6月1日