經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)人民防空辦公室所屬事業(yè)單位自治區(qū)人民防空指揮信息保障中心面向社會(huì)公開招聘3名工作人員;自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、單位簡介
(一)自治區(qū)人民防空指揮信息保障中心。公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)人民防空信息化建設(shè)、科研開發(fā)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、戰(zhàn)備值班執(zhí)勤和演練保障;執(zhí)行自治區(qū)黨委、人民政府及人民防空指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務(wù)。
(二)自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站。公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)任務(wù)：研究擬定全疆各類人防指揮所維護(hù)管理規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查各地指揮所的維護(hù)管理工作;擬定指揮所戰(zhàn)時(shí)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換工作方案;承擔(dān)自治區(qū)本級(jí)各類指揮所的運(yùn)行、維護(hù)、管理及戰(zhàn)時(shí)的后勤供給等工作。
二、招聘崗位及條件。(詳見附件)
三、招聘范圍。符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息。在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人防網(wǎng)(http://www.xjrmfkbgs.gov.cn/index.html)(以下簡稱網(wǎng)站)上發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間為2017年5月24日至6月9日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)30周歲及以下為1986年6月1日以后出生;
(七)崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人防網(wǎng)站(http://www.xjrmfkbgs.gov.cn/index.html)下載《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(詳見附件)，填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
(二)報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日--2017年6月9日北京時(shí)間10:00—19:00(休息日除外)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市天山區(qū)東大梁西街309號(hào)自治區(qū)人防指揮所維護(hù)管理總站5樓(錦福之星賓館五樓)。
乘車路線：1.乘座17路、29路、907路幸福路站下車，大灣北路北行500米即到;
2.乘座306路百信幸福苑三期下車，大灣北路北行300米即到;
3.乘座902路煤化場終點(diǎn)站下車，大灣北路南行50米即到。
4.乘座36路、505路、801路、911路、919路煤化場站下車，大灣北路南行150米即到;
5.乘座302路、505路、801路、911路、919路幸福路站下車，大灣北路北行300米即到
(四)資格審查：資格審查工作由自治區(qū)人民防空辦公室負(fù)責(zé)。在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者持《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份，身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查結(jié)果及筆試時(shí)間將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人防網(wǎng)站上公布。
(五)報(bào)考職位咨詢電話：0991-2381028。
(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(八)在同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(九)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(十)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
七、考試
公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算。管理崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占40%，面試成績占60%。
(一)筆試
1.筆試卷面滿分100分(漢語)，在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在網(wǎng)站上公布。
3.下列三類人員筆試成績加5分：
一是烈士配偶及其子女;
二是使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、塔吉克、達(dá)斡爾、烏孜別克、塔塔爾、俄羅斯族;
三是服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員。
符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的應(yīng)聘者，須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。
(二)面試
1.筆試后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1比例的，根據(jù)比試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆人防網(wǎng)站。
2.面試滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的100%。面試成績當(dāng)場公布。在考試總成績中，管理崗位按50%折合計(jì)算，專業(yè)技術(shù)崗位按60%折合計(jì)算。
3.面試考核內(nèi)容：①組織協(xié)調(diào)能力;②應(yīng)變能力;③語言表達(dá)能力;④舉止儀表。
面試結(jié)束后，由自治區(qū)人防辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線。通過者根據(jù)總成績排名確定體檢入圍人員。經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。面試入圍人員由自治區(qū)人民防空辦公室在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆人防網(wǎng)站上向社會(huì)公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
八、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)人民防空辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，相關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用自理。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。若有放棄者，可根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)人民防空辦公室公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
考察組工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績的原則，對擬聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬聘人員確定后，在新疆人力資源和社會(huì)保障廳、新疆人防網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到，逾期視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用。不合格的取消其聘用資格。
十二、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)人民防空辦公室組織實(shí)施。
十三、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)檢委駐住建廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：趙玉(自治區(qū)紀(jì)檢委駐住建廳紀(jì)檢組主任科員)
監(jiān)督電話：0991-2811995
十四、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳、新疆人防網(wǎng)上進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls
自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
自治區(qū)人民防空辦公室
2017年5月24日