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2017年安徽省池州市石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)招聘公告

時(shí)間:2017-05-30 18:34:21 點(diǎn)擊:

2017年池州石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)招聘公告

   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)面向社會(huì)、公開招聘;

  (二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

招聘單位

單位性質(zhì)

崗位代碼

崗位

招聘計(jì)劃

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

其他條件

縣廣播電視臺(tái)

全額撥款事業(yè)單位

1503033

播音與主持

1

大專及以上

專業(yè)不限

30周歲以下(1986年6月5日以后出生)

男性,普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平(需具有證書)

  三、招聘對(duì)象及條件

  招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)條件,且報(bào)考崗位所需要的專業(yè)須是崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè);

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  招聘崗位、條件等信息于2017年5月26日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahczhrss.gov.cn)、石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)(www.ahshitai.gov.cn)、池州人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn)、石臺(tái)縣廣播電視網(wǎng)(www.ahsttv.com)等媒體發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日— 6月9日,每天上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。逾期不再受理。

  2、報(bào)名地點(diǎn):石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)(地址:石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)人民北路10號(hào)二樓,聯(lián)系電話:0566-6029459 )。

  3、報(bào)名方式及要求

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,并提供以下材料:

  (1)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,填寫《石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份(見附件,考生自行下載a4紙打印);本人有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證書等材料的原件及復(fù)印件,近期2寸正面免冠同底彩色照片3張。此類人員,須簽署“誠信承諾書”,承諾于2017年8月15日前提交學(xué)歷證書到石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

  (2)社會(huì)人員,填寫《石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一份(見附件,考生自行下載a4紙打印);近期2寸正面免冠同底彩色照片3張;本人身份證、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書等有效證件的原件和復(fù)印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。此類人員,須簽署“誠信承諾書”,承諾于2017年8月15日前提交學(xué)歷證書原件到石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。

  報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用,在報(bào)名時(shí)繳納。

  4、資格審查

  由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3∶1,否則,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  資格審查合格的,發(fā)放考試通知書(請(qǐng)應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書,此通知書作為進(jìn)入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。領(lǐng)取考試通知書時(shí)間另行通知。領(lǐng)取考試通知書時(shí),需持本人有效身份證原件,在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者,視為自行放棄。

  (三)考試

  本次考試采取面試和綜合知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1、面試(滿分100分)

  考生憑本人身份證和考試通知書參加面試。

  測(cè)試時(shí)間:具體時(shí)間詳見考試通知書。

  測(cè)試地點(diǎn):以考試通知書載明為準(zhǔn)。

  測(cè)試內(nèi)容:通過應(yīng)試人員朗讀規(guī)定稿件、即興完成話題新聞作品、試鏡、現(xiàn)場(chǎng)問答等方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、普通話水平、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低順序,在達(dá)線人員中,按照1:3比例確定綜合知識(shí)測(cè)試人選,若最后一名有多人成績(jī)相同,則一并進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試環(huán)節(jié)。

  2、綜合知識(shí)測(cè)試(滿分120分)

  考生憑本人身份證和考試通知書參加綜合知識(shí)測(cè)試。

  測(cè)試時(shí)間:具體時(shí)間由石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)通知。

  測(cè)試地點(diǎn):見考試通知書。

  測(cè)試內(nèi)容為政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和新聞評(píng)論寫作,滿分120分。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察程序。

  3、最終合成成績(jī)

  最終合成成績(jī)計(jì)算方法:面試成績(jī)×60%+綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)÷1.2×40%。合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)應(yīng)試人員最終合成成績(jī),從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象?忌缱罱K合成成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形,依此處理。

  體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員并在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分各依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (六)其它事項(xiàng)

  考務(wù)、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

  本公告由中共石臺(tái)縣委組織部、石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

  咨詢電話:0566—6029459(石臺(tái)縣廣播電視臺(tái))

  0566—6023519(石臺(tái)縣人社局)

  監(jiān)督電話:0566—6024948(石臺(tái)縣監(jiān)察局)

  附件 :石臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

  中共石臺(tái)縣委組織部

  石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

  石臺(tái)縣廣播電視臺(tái)

  2017年5月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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