為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘91人。各具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月6日至1999年6月9日期間出生)。定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的，年齡可放寬至40周歲(1976年6月6日以后出生)。
4.具有大專及以上學(xué)歷。定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的，學(xué)歷放寬至高中及以上。
5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘對(duì)象
1.面向大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：服務(wù)期(聘期)符合招聘崗位要求且考核合格，現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘大學(xué)生村官。
2.面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的崗位，招聘對(duì)象為：在姜堰區(qū)村(社區(qū))工作滿五年、任職滿兩年且工作表現(xiàn)優(yōu)秀、任職期間個(gè)人或任職村(社區(qū))受到鎮(zhèn)(街道、園區(qū))黨(工)委、政府及以上表彰(含縣級(jí)部門以上表彰)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任。不含省選聘的大學(xué)生村官以及市、區(qū)兩級(jí)組織部門統(tǒng)一選派到村(社區(qū))任職的黨組織書記。
3.下列人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過中國·姜堰網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日—6月9日(上午8：30 ─ 11：30，下午14：30 ─ 17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局八樓會(huì)議室(姜堰區(qū)上海路88號(hào))。
3.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的相關(guān)證明材料、報(bào)名委托書外，還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件，自行選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位, 不得兼報(bào)、多報(bào)，否則一律取消考試資格。
(2)報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)所報(bào)考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件：
①本人有效期內(nèi)的居民身份證。
�、诋厴I(yè)證書(學(xué)位證書)。全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)也可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、學(xué)生證，聘用審批前提交畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。
�、蹗徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料。
�、茉诼毴藛T還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在體檢前提供)。
(3)填寫《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，從指定網(wǎng)站下載、打印)，同時(shí)提供本人近期同底免冠正面小兩寸證件照3張(證件照下端不影響辨別考生容貌的地方需印有考生姓名和身份證號(hào))。
(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。崗位條件中專業(yè)要求為專業(yè)大類的，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按《泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異，但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位主管部門提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)組織人社部門及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，考生可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為6月8日下午16：00。
(5)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告、政策解答，如實(shí)填寫報(bào)名信息，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料，騙取考試資格的，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(6)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考生的資格初審，組織人社部門負(fù)責(zé)考生的資格復(fù)審(其中，01、02、58、64、77 等5個(gè)崗位的資格復(fù)審由區(qū)委組織部負(fù)責(zé))。
(7)報(bào)名費(fèi)100元。對(duì)享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免報(bào)名費(fèi)。
(8)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計(jì)劃，由用人單位主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合招考條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日上午9：00～11：30。改報(bào)名地點(diǎn)：姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科(508室)。
(三)筆試
筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。
筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，卷面成績滿分均為100分。考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在中國·姜堰網(wǎng)公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。
筆試合成成績滿分100分，按《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績占筆試成績的50%，《申論》成績占筆試成績的50%計(jì)算。筆試合成成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績及筆試合成成績?cè)谥袊そ呔W(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試合成成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人選數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人選數(shù)面試。
2.資格復(fù)審
區(qū)組織人社部門在發(fā)放《面試通知書》時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因致面試人選出現(xiàn)缺額的，將在筆試合成成績合格的考生中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。
3.面試組織
面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知等詳見《面試通知書》。
4.總成績計(jì)算方法
總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試合成成績、面試成績各占50%。筆試合成成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)考生的面試成績從高分到低分確定，面試成績?nèi)韵嗤模俑鶕?jù)《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績從高分到低分確定，如成績還相同，則另行組織面試確定。
在確定體檢人員時(shí)，因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的考察、公示、聘用審批等各招聘步驟，出現(xiàn)空缺的崗位均不遞補(bǔ)。
報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明，否則作自動(dòng)放棄體檢資格處理。
體檢人員名單將在中國·姜堰網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員由招聘單位主管部門具體組織考察。考察參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))及泰州市姜堰區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘人員政策解答的相關(guān)口徑執(zhí)行。
(七)公示
擬聘用人員名單將在中國·姜堰網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理聘用審批手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理聘用審批手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用審批手續(xù)。
(八)聘用審批
經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由招聘單位在公示結(jié)束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門審批，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年，3年內(nèi)不予辦理調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。未能在2017年8月31日前提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，作自動(dòng)放棄聘用資格處理，不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本招聘公告及其未盡事宜由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
0523—88869415(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0523—88866108(區(qū)委組織部)
監(jiān)督電話：
0523—88869216(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)
招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：
中國·姜堰 www.jys.gov.cn(網(wǎng)站導(dǎo)航/本區(qū)機(jī)關(guān)部門網(wǎng)/姜堰區(qū)人社局/通知公告)
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招聘報(bào)名相關(guān)表格及證明樣式
中共泰州市姜堰區(qū)委組織部
泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月22日