一、招聘崗位及名額
此次共招聘7名輔警，具體崗位 ：
1、便民服務(wù)平臺崗位3名，要求女性，專業(yè)不限。
2、應(yīng)急指揮平臺崗位3名，要求男性，專業(yè)不限。
以上崗位要求語言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、技術(shù)保障崗位1名，要求男性，計算機(jī)應(yīng)用(網(wǎng)絡(luò))、電子工程、機(jī)械類專業(yè)，及以上專業(yè)的相關(guān)專業(yè)。
二、工資待遇
招聘的輔警每月工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，并由縣財政為其繳納“三險”(工傷保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)，應(yīng)個人承擔(dān)的部分由單位在其工資中代扣，按月上繳。
三、應(yīng)聘條件
(一)享有公民的政治權(quán)利，有良好政治素質(zhì)和品行，無前科劣跡。
(二)有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無重度扁平足，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，體重不超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重(身高-100厘米)的15%。
(三)具有甘南縣戶籍(要求2017年5月19日前遷入甘南縣)。
(四)年齡在20-32周歲之間(1985年5月19日——1997年5月19日之間出生)。
(五)要求具有國民教育大專及以上學(xué)歷，必須于2017年5月19日前取得畢業(yè)證書。
(六)要求打字速度每分鐘50字以上。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2017年5月11日——5月17日，在甘南電視臺和甘南縣政府網(wǎng)發(fā)布公告。
(二) 報名
報名時間：2017年5月18日——5月19日報名(每天：8時30分至11時，14時至16時)。
報名攜帶：本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及以上證件的復(fù)印件各一張，同時攜帶近期3張1寸免冠照片。
報名地點：甘南縣人社局502室
咨詢電話：5634826
資格審查：由人社局、公安局相關(guān)人員組成的資格審查小組對報名者進(jìn)行資格條件初審，審查五官是否端正、有無口吃、身高、體重是否符合標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)審查合格者方可報名。
(三)筆試
應(yīng)急指揮平臺崗位、便民服務(wù)平臺崗位，考試內(nèi)容以初中、高中語文為主，以形勢政策為輔，滿分為100分。
技術(shù)保障崗位考試內(nèi)容以計算機(jī)基礎(chǔ)知識為主，以形勢政策為輔，滿分100分。
根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定人選，進(jìn)入上機(jī)打字測試，要求打字速度每分鐘不得低于50字，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的淘汰，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)進(jìn)行打字測試。打字測試達(dá)標(biāo)者進(jìn)入面試。
(五)面試
根據(jù)工作實際需要，對參加面試人員的儀態(tài)儀表(20分值)、語言表達(dá)(40分值)、應(yīng)急反應(yīng)(40分值)等能力進(jìn)行考試。面試分值低于70分者淘汰，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行相關(guān)程序。面試時間15分鐘。
技術(shù)保障崗位需進(jìn)行計算機(jī)組裝及維護(hù)、維修等技能考核，計算機(jī)硬件系統(tǒng)組裝30分、計算機(jī)windows系統(tǒng)安裝20分、計算機(jī)指定軟件安裝10分、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)連接10分、計算機(jī)故障排除30分，總分100分，不足70分者淘汰，時間為60分鐘，考核合格者可進(jìn)入體檢和政審程序。
(六)體檢和政審
由公安局、衛(wèi)生部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;由公安局對應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審參照人民警察政審要求進(jìn)行。體檢、政審2項中，有1項不合格者不得聘用，空出的崗位，按筆試成績排名順序依次進(jìn)入相關(guān)程序。體檢和政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。
(七)公示
對擬聘人員在甘南縣政務(wù)網(wǎng)公示3天。期滿無異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，縣公安局與之簽定聘用合同。
(八)聘用
試用期為3個月，試用期滿組織相關(guān)人員對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為一年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
五、工作要求
(一)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。
甘南縣人力資源和社會保障局
2017年5月11日