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2017年廣西水利技術(shù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時(shí)間:2017-05-04 09:34:34 點(diǎn)擊:

2017年廣西水利技術(shù)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

  廣西水利技術(shù)中心為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)自治區(qū)本級(jí)權(quán)限范圍內(nèi)的社會(huì)公益性水利工程及農(nóng)村水電工程建設(shè)的技術(shù)審查、協(xié)調(diào)組織開展水利及農(nóng)村水電工程的相關(guān)技術(shù)論證,為廣西水利及農(nóng)村水電工程建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。

  一、組織實(shí)施

  在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下,以及自治區(qū)水利廳的領(lǐng)導(dǎo)下,廣西水利技術(shù)中心成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)招聘辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜,水利廳機(jī)關(guān)紀(jì)委及人事處全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持公開面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

  三、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和具有良好的品行。

  (二)具有與崗位所需的工作經(jīng)歷及專業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)職稱。

  (三)愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人奉獻(xiàn)精神。

  (四)有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  (五)具備招聘崗位所需的其他條件,身體健康。

  (六)有下列情形之一者不得報(bào)名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

  5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  四、招聘崗位計(jì)劃

崗位

類別

崗位

名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年齡(歲)

其他資格

條件備注

專業(yè)技術(shù)崗位

水電工程管理

1

水利水電工程

全日制碩士研究生

40歲周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)

具有本專業(yè)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者只需具備全日制本科以上學(xué)歷

專業(yè)技術(shù)崗位

水電工程管理

1

水文與水資源

全日制碩士研究生

 

  五、招聘程序

  招聘程序包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、錄用審批等環(huán)節(jié)。

  (一)發(fā)布公告

  在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序、時(shí)間安排和報(bào)名方法等。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日至5月19日。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載并填寫《廣西水利技術(shù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件),并將有關(guān)材料掃描件制成電子文檔發(fā)送至郵箱js2185536@163.com(郵件主題請(qǐng)?zhí)顚懀汗_招聘+姓名)。應(yīng)聘材料包括:公開招聘報(bào)名表(須貼近期照片)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)單)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、參與科研課題、論文著作等。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé),并在報(bào)名表的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名。

  面試當(dāng)天需提交報(bào)名表原件及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件復(fù)核。

  應(yīng)聘報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘本人的,責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

  3.資格審查

  由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須保證所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。如在接收材料過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者基本條件與我中心招聘崗位不符,我中心將在面試前以口頭形式告知應(yīng)聘者。資格審查工作將貫穿公開招聘工作的全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將立即取消其面試、聘用資格。

  六、考試(面試)

  每個(gè)招考崗位與報(bào)名且通過資格審查的人數(shù)的比例達(dá)1:3以上方可開考,如達(dá)不到規(guī)定比例的,按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文第九條執(zhí)行。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績(jī),并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。

  經(jīng)核準(zhǔn)降低面試比例或因應(yīng)聘人員缺席未達(dá)面試比例的,應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。面試成績(jī)都達(dá)不到70分及以上分值,取消該崗位的招聘。

  面試時(shí)間待定。

  七、考核

  考核工作按照事業(yè)單位公開考試錄用工作有關(guān)要求和程序進(jìn)行。

  考核工作由我中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分,以1:1的比例確定考核人選?己藘(nèi)容主要是對(duì)考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等,采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行。因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,可按照應(yīng)聘者成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)面試和考核情況,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

  八、體檢

  按招聘崗位1︰1的比例組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

  因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  九、公示

  對(duì)體檢合格人選將在廣西人事考試網(wǎng)和我中心工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。公示期滿無(wú)異議的人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批。時(shí)間:待定。

  十、錄用審批

  經(jīng)公示無(wú)異議報(bào)主管部門審核和自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)審批,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用入編等手續(xù)。

  十一、紀(jì)律說(shuō)明

  公開招聘工作人員,政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。我中心招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行的回避制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,嚴(yán)格條件,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

  十二、聯(lián)系方式

  咨詢及投訴電話:0771-2185521(兼?zhèn)髡?

  聯(lián)系郵箱:js2185536@163.com。

  地 址:南寧市建政路12號(hào)廣西水利技術(shù)中心(綜合科)

  郵 編:530023

  聯(lián)系人:韋依娜、韋友道

  附件:廣西水利技術(shù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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