2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開k招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員113名,具體崗位及報考資格條件見《2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件1）。招聘公告同時在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、馬鞍山先鋒網(wǎng)（www.masxf.gov.cn）、馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）發(fā)布。

從2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘計劃中統(tǒng)籌安排2名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2017年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)，由我省兵役機關(guān)征集入伍、服務(wù)期滿且符合崗位招聘條件的退役士兵也可以報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部2012年公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄設(shè)置（附件3）；已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)性須一致。

崗位計劃表中“年齡”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；報考資格條件中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示和報批聘用等程序依次進行。

五、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn)。報名時間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，2017年5月5日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未通過審查的，在5月5日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于5月7日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，于2017年6月3日14：30-17：30期間，到馬鞍山市人社局事業(yè)單位人事管理科（馬鞍山市湖南東路900號市人社局5樓，電話：0555-2366843）辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月8日13:00-17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

報考人員可于5月28日至6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試《準考證》。考試地點設(shè)在馬鞍山市區(qū)。

六、筆試

2017年馬鞍山事業(yè)單位公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目�？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個類別（其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理）。公共科目為必考科目，試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個科目的合訂本，所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目兩科考試。

各崗位考試類別及科目詳見《2017年馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。

筆試時間為2017年6月3日（星期六）上午

8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應(yīng)用能力

上述2個考試科目滿分均為150分。

本次考試不指定考試輔導用書，考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

公共科目《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放資料。

根據(jù)考試題型的不同要求，參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員（不含退役士兵），按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月3日14：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書（鑒定表）到馬鞍山市人社局事業(yè)單位人事管理科（馬鞍山市湖南東路900號市人社局5樓，電話：0555-2366843）辦理申報加分事宜。

“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；“大學生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵洹堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》科目成績各增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。

筆試合成成績（折算）：筆試合成成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含加分）÷1.5×0.5+《綜合應(yīng)用能力》成績（含加分）÷1.5×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（下同）。

筆試成績于2017年6月25日16時通過安徽省人事考試網(wǎng)公布，請考生自行查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試考試成績情況，確定筆試成績最低分數(shù)控制線并網(wǎng)上公布。筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復審由各區(qū)及事業(yè)單位主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。

（3）屬“服務(wù)基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表、網(wǎng)上報名時簽署的“誠信承諾書”等材料。今年期滿報考定向招聘崗位未取得證書的“服務(wù)基層項目”人員，需提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含試用期內(nèi)人員），還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。

報考定向招聘崗位的，“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供省級主管部門出具的服務(wù)證書和復印件，退役士兵應(yīng)提供入伍和退役證明材料。2017年期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明資料的截止時間為2017年9月30日。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。參加專業(yè)測試的考生需繳納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

八、專業(yè)測試

專業(yè)測試成績滿分100分。

根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講、答辯等方式進行，主要考查報考人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)知識及潛能等。專業(yè)測試方案另行公布。

專業(yè)測試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分數(shù)及以上，方可進入體檢與考察程序。

九、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布。

考試最終成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績5:5的比例合成最終成績。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者確定）。

十、體檢考察

體檢和考察工作由主管部門（招聘單位）負責。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十一、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。

十二、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由主管部門（招聘單位）按照規(guī)定，報市人社局審批,并辦理納入單位編制管理（馬鞍山市規(guī)劃編制研究與地理信息中心、馬鞍山市土地整治中心招聘人員納入單位人員總量管理）手續(xù)。報送材料包括：擬聘人員名單、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動（聘用）關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書復印件、實際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復印件等相關(guān)材料。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十三、紀律要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責任；對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十四、有關(guān)事宜

本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。

相關(guān)招聘信息，將及時在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0555-2366843（市人社局事業(yè)科）

考務(wù)咨詢電話：0555-8880232（市人事考試院考務(wù)一科）

報名咨詢電話：0555－8880239（網(wǎng)絡(luò)報名期間）

監(jiān)督舉報電話：0555-2366835（市人社局監(jiān)察室）

主管部門監(jiān)督電話和咨詢電話詳見附件2。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

對《公告》中報考資格條件以及其他信息需要咨詢時，請應(yīng)聘者直接與招聘單位主管部門聯(lián)系。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

附件（請點擊圖標下載）：

1、2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表

2、2017年各招聘單位主管部門咨詢電話和紀檢監(jiān)察部門電話

3、專業(yè)設(shè)置參考目錄

中共馬鞍山市委組織部

馬鞍山市人力資源和社會保障局

2017年4月24日

1、2017年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xls

2、 2017年各招聘單位主管部門咨詢電話和紀檢監(jiān)察部門電話.doc