2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足嘉興市屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號)規(guī)定,經研究,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,F將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2017年上半年嘉興市屬56家事業(yè)單位計劃招聘工作人員113名。具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》,請于4月25日起登錄下列網站查詢:
嘉興市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn);
嘉興考試培訓網(www.jxkp.com);
嘉興人事人才網(www.jxrsrc.com)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象:
1.具有嘉興市常住戶口的人員[指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口,以2017年5月8日的戶口所在地為準];
2.2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生(畢業(yè)證書、學位證書須在2017年9月30日前取得);
3.具有碩士研究生及以上學歷學位的或具有副高級及以上專業(yè)技術資格的人員戶口不限。
(二)報考條件:
1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作。
3.年齡18至35周歲(1981年5月8日至1999年5月8日期間出生),身體健康;在(一)中所列的第3條人員的年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月8日以后出生)。
4.須具有國家承認的大學本科及以上學歷。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
6.招聘崗位有工作經歷要求的,計算時間截止至2017年5月8日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
7.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員,在2017年5月8日前取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。
在全日制普通高校脫產在讀的非2017年應屆畢業(yè)的研究生,不能以已取得的學歷、學位證書報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報考。
根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。本次嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘采用網上報名形式。
1.網上報名。時間:2017年5月8日9時-5月10日17時。
報考人員在嘉興考試培訓網(http://bk.jxkp.com)注冊及報名,每人限報一個崗位,逾期不再受理注冊及報名。在此期間招聘單位不作資格初審,報考人員可更改報名崗位。
2.資格初審。時間:2017年5月11日-5月13日。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。
3.查詢并再次報名。時間:2017年5月14日0時-5月15日17時。
已報名人員登錄嘉興考試培訓網查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可在5月15日17時前再次報名并接受資格初審,初審的截止時間為2017年5月16日17時。
4.繳費確認。時間:2017年5月14日9時-5月17日16時。
資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費確認,考務費每人80元。未在規(guī)定時間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。
同一崗位繳費確認人數不得低于招聘計劃人數的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應核減招聘計劃(招聘具有碩研及以上學歷學位的崗位,繳費確認人數未達到招聘計劃人數2倍的,取消或核減招聘計劃;專設殘疾人招聘崗位符合條件的報名人數未達到招聘計劃人數2倍的,取消招聘計劃)。繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位,報考該崗位人員可在規(guī)定時間內改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的,視作放棄改報名,退還考務費。
5.下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2017年6月7日-6月9日登錄嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)下載打印準考證。
(二)筆試。筆試由市人力社保局組織實施,考試時間為2017年6月10日。
1.報考序號1-58崗位的,筆試試卷為綜合管理類(A類),時間和科目為:
上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》
2.報考序號59-101崗位的,筆試試卷為自然科學專技類(B類),時間和科目為:
上午9:00—11:30《綜合應用能力(B類)》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗》
兩類《職業(yè)能力傾向測驗》科目相同,《綜合應用能力》科目分為A類與B類。其中《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合,滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。
(三)資格復審和面試。面試對象根據招聘計劃,按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(招聘崗位序號46、94崗位按1:6的比例確定;筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。面試前,市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位,在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審(時間、地點另行通知)。2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生,應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。
資格復審開始2天前,若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不再遞補。
面試工作由市人力社保局組織實施,采取結構化面試方式進行(招聘計劃及崗位要求表中,注明面試由招聘單位或主管部門自行組織的,面試方式和內容由招聘單位或主管部門確定)。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢。面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%。
市人力社保局根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用自理。
(五)考察。考察由各招聘單位主管部門組織實施?疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)進行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據,考察不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示。根據體檢、考察結果等,確定擬聘用人員名單,由市人力社保局在相關網站公示7個工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進行調查核實,并提出相應的處理意見,報市人力社保局核準。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補。
(七)聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。2017年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理,不能在2017年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。
中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校,確定為擬聘用人員的,由本人與學校協(xié)商解除聘用關系后,在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項
1.報考人員必須在2017年5月8日9時-5月10日17時期間內注冊及報名,僅注冊不報名無效。截止2017年5月8日,戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
2.報考人員須用有效期內的第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證,否則不得進入考場。身份證遺失的,請及時補辦身份證或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
3.報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報名的,給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。
4.困難家庭的報考人員應于2017年5月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(聯系電話:0573-82228947),經審核后免除其考務費(先完成繳費后退費)。報考專設殘疾人招聘崗位的人員,免除其考務費(先完成繳費后退費)。
5.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學歷、學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系,招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。
6.市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓,所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。
7.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時研究處理。聯系電話(政策咨詢):0573—82228947。
8.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會保障局門戶網站(www.zjjxrs.gov.cn)上公布,屆時考生可在網上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓網(http://bk.jxkp.com)查詢。
監(jiān)督電話:0573—82228812。
附件:2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表
嘉興市人力資源和社會保障局
2017年4月25日
附件:2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls