因司法改革工作需要，根據(jù)安徽省高級人民法院統(tǒng)一部署和要求，經(jīng)中共舒城縣委、縣政府批準(zhǔn)，2017年舒城縣人民法院面向社會公開招聘一批聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。
二、招聘程序
本次招聘由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、計算機(jī)錄入測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)招聘信息都將陸續(xù)通過舒城縣人民法院網(wǎng)(www.scfy.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.shucheng.gov.cn)向社會發(fā)布，不另行通知。
三、招聘崗位及計劃
招聘計劃共20名。其中，書記員A崗(男性)10名、書記員B崗(女性)10名。新招聘的書記員主要分配到舒城縣人民法院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭和五個基層法庭，從事庭審記錄、卷宗裝訂、掃描等審判輔助性工作。
四、招聘條件
�、迤赣脤ο髴�(yīng)具備下列條件：
�、本哂兄腥A人民共和國國籍;
⒉遵紀(jì)守法，具有良好的品行和較強(qiáng)責(zé)任心;
�、尘哂写髮W(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷和崗位所需的工作技能;
�、淳哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件;
⒌年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年5月4日至1999年5月4日期間出生)。
�、嬗邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
⒈ 在讀的全日制普通高校學(xué)生;
�、铂F(xiàn)役軍人;
�、吃蚍缸锸苓^刑事處罰的人員、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
�、唇�(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、捣梢�(guī)定其他不適合從事審判輔助性工作的人員。
五、報名
報名方式為現(xiàn)場報名。
�、鍒竺麜r間：2017年5月4日至5月6日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。
�、鎴竺攸c(diǎn)：舒城縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
㈢報名需提供的證件及材料：
⒈本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
�、病妒娉强h人民法院公開招聘書記員報名資格審查表》附件1)1份;
⒊近期1寸免冠同底彩色照片4張;
㈣筆試費(fèi)用
通過資格審查的報考者應(yīng)按每人45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報名期間未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄報名。
㈤開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比一般應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計數(shù)。如遇特殊情況，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可適當(dāng)降低比開考。
六、考試
考試采取筆試與計算機(jī)中文錄入測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
�、骞P試
�、惫P試內(nèi)容：時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作。筆試滿分為100分(時間120分鐘)。
�、补P試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于5月27日正常辦公時間持本人有效身份證原件到舒城縣人民法院訴訟服務(wù)中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于規(guī)定時間持本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。
�、彻P試加分。根據(jù)審判工作專業(yè)化需要，對符合下列條件之一的，予以筆試成績加分(不重復(fù)累計加分)：
�、啪哂蟹蓪崉�(wù)類或法律執(zhí)行類專業(yè)�？茖W(xué)歷的加2分;
�、凭哂蟹▽W(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷和法學(xué)學(xué)士學(xué)位的加3分。
㈡計算機(jī)中文錄入測試
�、睖y試辦法見附件2，測試滿分為100分。
�、矞y試時間、地點(diǎn)另行通知(請及時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息)。
�、绯煽兒铣�
筆試成績與計算機(jī)中文錄入測試成績按各占50%的比例合成�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+計算機(jī)中文錄入測試成績×50%。
七、體檢與考察
㈠體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則先后按計算機(jī)中文錄入測試成績、筆試主觀題得分高低確定排序。
體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 等規(guī)定進(jìn)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
考生不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
�、婵疾�
從體檢合格人員中，按與各崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察對象，由舒城縣人民法院組織進(jìn)行考察，并對之進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
㈢遞補(bǔ)
因考生放棄、體檢或考察不合格等原因所致招聘缺額的，按照考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
八、公示與聘用
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的，即確定為聘用對象。舒城縣人民法院根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，試用期三個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，與其本人簽訂勞動合同。受聘人員不納入編制管理。
新聘用人員每月收入不低于2000元，同時舒城縣人民法院予以購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金，統(tǒng)一配發(fā)法院工作制服，并視本人工作表現(xiàn)情況予以享受在編干警的部分獎金和福利等待遇。
九、其他事宜
本公告由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564-2780599、2783404
監(jiān)督電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委)、
2780806(舒城縣法院)、
8689057(舒城縣人社局)
附件：⒈舒城縣人民法院公開招聘書記員報名資格審查表.doc
�、灿嬎銠C(jī)中文錄入測試辦法.doc
舒 城 縣 人 民 法 院
舒城縣人力資源和社會保障局
2017年4月19日