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2017年上半年浙江省舟山市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告(2017年第8號)

時(shí)間:2017-04-18 23:09:55 點(diǎn)擊:

2017年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2017年第8號)

為加快浙江舟山群島新區(qū)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),保障全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展人才需求,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求和省里統(tǒng)一安排,舟山市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次舟山市屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員30名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。

  二、信息發(fā)布平臺

  (一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

 。ǘ┲凵饺耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zsrsks.gov.cn)。

  其中,舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站作為發(fā)布考試、資格審查、成績查詢、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺。

  三、招聘的范圍、對象和條件

  (一)年齡、學(xué)歷及專業(yè)等相關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃(附件1);

  (二)要求舟山戶籍的以2017年4月17日的戶口所在地為準(zhǔn);

  (三)如機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,須在面試資格復(fù)審時(shí)出具所在單位(主管部門)同意報(bào)考的證明;本市縣(區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的,還須出具同級人事部門同意報(bào)考的證明(格式詳見附件2);

 。ㄋ模┠壳罢谌罩破胀ǜ咝C摦a(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

  (五)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位;

  (六)屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定四類情形之一的人員,不宜報(bào)考本次事業(yè)單位公開招聘(除舟山市公安局下屬事業(yè)單位崗位);屬于《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)》第十條、十一條規(guī)定不宜錄用情形之一的人員,不宜報(bào)考舟山市公安局下屬事業(yè)單位。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

 (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考;

 (八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至2017年4月17日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  四、招聘程序

  本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

 (一)注冊及報(bào)名

  時(shí)間:2017年5月2日9:00-5月8日16:00。

  網(wǎng)址:www.zsrsks.gov.cn(舟山市人事考試網(wǎng))。

  報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后,選擇崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。

。ǘ┵Y格初審

  時(shí)間:2017年5月2日-5月9日。

  報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

  資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

 。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

  時(shí)間:2017年5月2日9:00-5月10日24:00。

  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

  繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。

 。ㄋ模┫螺d并打印準(zhǔn)考證

   時(shí)間:2017年6月7日-6月9日。

   已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)(www.zsrsks.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。

   五、筆試科目及時(shí)間

  筆試時(shí)間為2017年6月10日,共2個(gè)科目。本次筆試分為綜合管理類(A類)與自然科學(xué)專技類(B類)(詳見各招聘崗位所對應(yīng)筆試試卷類別),具體考試時(shí)間如下:

  (一)綜合管理類(A類)

  上午9:00—11:30     《綜合應(yīng)用能力(A類)》

  下午14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 。ǘ┳匀豢茖W(xué)專技類(B類)

  上午9:00—11:30     《綜合應(yīng)用能力(B類)》

  下午14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

  兩類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目相同,《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類。其中,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分為100分。

  報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

  報(bào)考人員可在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)查詢筆試成績。

  六、資格復(fù)審和面試

  根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù),按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定面試對象(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能列入面試對象),若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

  資格復(fù)審由招聘單位(主管部門)完成。面試前,舟山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織招聘單位(主管部門)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審。

  參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需的本人身份證、戶口簿(能反映出戶籍地或生源地,戶籍不限的可不提供)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、黨員證明、工作經(jīng)歷證明以及留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》),因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的,需書面說明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供《同意報(bào)考證明書》;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,須在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

  資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將按該崗位的筆試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

  面試工作由舟山市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,面試初定于7月上旬。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  七、體檢和考察

  面試結(jié)束后,在面試成績合格人員中,將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1:1比例確定體檢、考察對象。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:

  總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

  體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢?疾彀磭夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行(其中對報(bào)考舟山市公安局警務(wù)輔助服務(wù)中心崗位的人員考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》(浙公通字〔2016〕12號)執(zhí)行),考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄的,將在面試合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢工作由舟山市人力資源和社會保障局會同招聘單位(主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

  八、公示及聘用

  考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后,聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2017年9月30日前向招聘單位(主管部門)提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,均取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補(bǔ)。

  九、其他事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員須用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場。

 。ǘ﹫(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在注冊報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,取消資格。

  (三)報(bào)考人員對招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),請按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門)的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

  (四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜,由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2281566,監(jiān)督電話:0580-2281547。

  附件:   1.2017年上半年浙江舟山市屬事業(yè)單位公開招聘工作人  員計(jì)劃表.xls

        2.同意報(bào)考證明書

        3.全日制普通高校本科、研究生學(xué)科專業(yè)目錄    

 

  舟山市人力資源和社會保障局

 2017年4月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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