重慶市渝中區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘渝中區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員72名，具體招聘單位和崗位詳見《渝中區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）執(zhí)行。
三、招聘范圍和對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無紀(jì)律處分；具有良好的職業(yè)道德。
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時間為報名開始前一天；急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。
4.畢業(yè)時取得國民教育本科及以上畢業(yè)證書；在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）須經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。2017年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
5.具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《一覽表》；招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）。
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。
（二）招聘范圍
1.凡符合招聘條件的人員均可報名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
（三）其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限人員提出解除聘用合同的，須按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、報名程序
（一）網(wǎng)上報名
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和對象”，以及各個招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)（學(xué)位）證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。
1.承諾誠信報考。本次考試實(shí)行誠信報考，報考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考時須填寫誠信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報考申請。報考人員在2017年4月24日9:00至4月26日12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.cqyzrsj.gov.cn/）首頁“在線報名”進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。
報考人員只能使用第二代身份證報名/，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報各項(xiàng)報名信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報名信息表和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。
本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由渝中區(qū)人力社保局進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年4月27日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員報名通過后，須在2017年4月28日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
4.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表，以備現(xiàn)場資格審查時使用。
5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2017年5月11日9：00起至5月13日11：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)首頁報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權(quán)限不再開放�？忌诳荚嚠�(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
因報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其它招聘崗位。
（一）筆試（專業(yè)技能測試）
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。除衛(wèi)生系統(tǒng)崗位以外，其他招聘崗位的筆試包括公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》）和專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》）兩科，每科分值100分。
衛(wèi)生系統(tǒng)崗位采用公共科目筆試和專業(yè)技能測試（實(shí)作）的形式進(jìn)行考試。其中，公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》）和管理崗位專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》）為閉卷筆試，專技崗位專業(yè)技能測試以實(shí)作方式進(jìn)行，參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行，分值均為100分。專業(yè)技能測試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)專業(yè)技能實(shí)作，實(shí)作時間不低于10分鐘。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，若某一崗位只有1名考生參加專業(yè)技能測試（含緊缺人才崗位），該考生的專業(yè)技能測試成績分?jǐn)?shù)還須達(dá)到其所在衛(wèi)生專業(yè)技能測試考官組當(dāng)天的所有參加的考生平均分?jǐn)?shù)以上方可進(jìn)入下個環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試考官評定考生專業(yè)技能測試成績在60分以下、90分以上的，考官須在評分表中說明理由；考生專業(yè)技能測試最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須寫出書面報告報主管部門和區(qū)人力社保局備案。
具體考試范圍和要求詳見附件1、附件5、附件6與附件7。
筆試時間暫定為2017年5月13日（周六），衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的專業(yè)技能測試考試時間暫定為2017年5月14日（周日），具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報考人員的筆試總成績和名次、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的具體時間、地點(diǎn)，請報考人員于2017年5月中下旬登陸重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“公示公告”和“報考信息”欄目自行及時查詢考試相關(guān)事項(xiàng)。要求復(fù)查筆試成績者，需在成績公示后兩日內(nèi)，遞交書面申請及身份證復(fù)印件，逾期不再受理。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場資格審查。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)提供《簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明；（4）考生報名信息表；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）報考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件4）；高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時間截止2017年4月23日，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算；（7）報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱等其他證明材料。
現(xiàn)場資格審查的時間、地點(diǎn)另行通知。
考生不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。
經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:3的比例，根據(jù)報考該崗位現(xiàn)場資格審查合格的考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試（含專業(yè)技能測試）成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才崗位），該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)以上方可進(jìn)入體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（四）考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試（或?qū)I(yè)技能測試）成績×30%+面試成績×40%。
成績均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等組織實(shí)施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時間參加體檢（復(fù)檢），無正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動放棄體檢（復(fù)檢）資格。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
七、考察
體檢合格者，重慶市渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身份狀況、廉潔情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格、以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試考核成績、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.cqyzrsj.gov.cn/）首頁“公示公告”或“招考信息”。
擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試考核總成績以及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
2017屆全日制高校畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書，取消聘用資格。聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）本簡章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
公招政策、網(wǎng)上報名咨詢電話：023-63765137
附件：1.渝中區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.誠信承諾書
4.工作經(jīng)歷（同意報考）證明
5.重慶市市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱(2017年3月)
6.渝中區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識測試大綱
7.衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識考試大綱
渝中區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章附件1-7.zip