為進一步充實世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心工作人員力量，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，我社區(qū)擬向社會公開招聘一批工作人員到社區(qū)服務(wù)中心工作。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進行。
二、招聘對象及條件
1.貴陽市戶籍。
2.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高。
3.品行端正，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身心健康。
4.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作水平，能熟練操作計算機。
5.年齡在18周歲以上(1999年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月22日以后出生)。
6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
7.具有以下條件之一者優(yōu)先：(1)社會學(xué)、心理學(xué)、公共管理、法律專業(yè);(2)持有國家社會工作者(社會工作師、助理社會工作師)職業(yè)水平證書;(3)具有1年及以上貴陽市城市社區(qū)工作經(jīng)歷;(4)中共黨員。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
(一)招聘崗位
世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心工作人員。
(二)招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為16人。
(三)崗位職責(zé)
在區(qū)政府和社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，根據(jù)社會管理和公共服務(wù)的實際需要，依法協(xié)助政府職能部門、社區(qū)服務(wù)中心開展法律、法規(guī)和國家的政策宣傳，維護社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，做好社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，協(xié)助做好社區(qū)公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等工作。
(四)確定招聘的人員，采取勞務(wù)派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作。聘用人員勞動報酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進行，由社區(qū)服務(wù)中心依照此方案具體組織實施。
(一)報名及資格審查
1.報名地點
世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心四樓綜合辦公室(403)。
2.報名咨詢電話
世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心：84119347(聯(lián)系人：陳老師)
3.報名時間
2017年3月24日-2017年4月13日。
4.報名所需資料
(1)本人有效《身份證》的原件及復(fù)印件一份。
(2)近期同底免冠1寸照片4張。
(3)學(xué)歷相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。
(4)簡歷一份(簡歷格式不限)。
(5)有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明原件;報考所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。
5.報名不收取報名費用。
(二)考試
1、考試由筆試和面試兩部分組成，面試人選根據(jù)錄用計劃由高分到低分按照1:2比例依次確定�？偝煽儼窗俜种朴嬎�。
總成績=筆試成績×40%+ 面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時間及地點：2017年4月14日9:30在社區(qū)五樓會議室;筆試時間不再另行通知，面試時間等筆試成績出來后另行通知。
(三)體檢
按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)社區(qū)服務(wù)中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)辦理派遣手續(xù)
經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額遞補。對確定聘用人員，社區(qū)服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，派遣至社區(qū)服務(wù)中心各部門工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
(二)監(jiān)督電話：84119620
(三)招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心研究確定。
(五)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心。
貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心
2017年3月22日