因工作需要，珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政局擬面向社會公開招聘8名合同制聘用人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘合同制聘用人員8名：專才類1名、專業(yè)二類3名、專業(yè)三類4名。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同制聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
(二)報考資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2. 遵紀守法，具有良好的品行;
3. 身體健康，能正常履行崗位職責;
4. 其他條件見《珠海高新區(qū)發(fā)改局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)報名
1. 報名方式：現場報名(可委托報名，每人限報1個崗位，委托報名時需提供雙方身份證)。
2. 報名時間：2017年3月3日至17日(工作日8:30—12:00、14:30—17:30)。
3. 報名地點：珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政局(珠海市唐家灣鎮(zhèn)南方軟件園A2棟410室黃先生處)。可乘坐K1、K2、K3、3、3A、10、10A、66、68、69路公共汽車，在“南方軟件園”站下車。聯(lián)系人：王小姐，3629735;黃先生，3629020。
4. 報名時應遞交的材料：
(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表》1份，近期大1寸白底彩色免冠照片1張(貼在報名表上)。
(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、計劃生育證明及崗位要求的資格證書的復印件，同時提供原件備查。
如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的，則按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。
(二)考試。采取筆試及面試方式進行。
1. 筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分。筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數與擬招聘人數3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
2. 面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分，合格線為60分。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。對在合格線以上的考生，依總成績分數由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。
(三)體檢
在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。
(四)確定擬聘用人員并公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為3個工作日。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政局工作;聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘(聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系)。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)本公告由招聘方負責解釋�！ �
1. 珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表
2. 珠海高新區(qū)公開招聘合同制聘用人員報名表
3. 廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2016年版)
珠海高新區(qū)發(fā)展改革和財政局
2017年3月3日