根據(jù)《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)和《關(guān)于印發(fā)<呼圖壁縣機關(guān)、事業(yè)單位員額控制數(shù)管理辦法(試行)>的通知》(呼縣政辦〔2016〕85號)的文件精神，為切實做好呼圖壁縣員額外工作人員招聘工作，特制定本方案。
一、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)享有公民的政治權(quán)利;
(三)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī);
(四)立場堅定，自覺維護民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;
(五)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件;
(六)目前呼圖壁縣在職編制外工作人員及“六大行動計劃”續(xù)聘人員不在此次公開招聘范圍內(nèi);
(七)各單位招聘員額外工作人員職位具體條件，詳見職位表。
下列人員不屬于此次選調(diào)范圍：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(三)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘員額外工作人員56名。具體職位見附件。
三、時間安排(均為北京時間)
(一)2月20日，發(fā)布招聘簡章及職位表。
(二)報名時間、形式、地點
1、報名時間：2017年2月21日-2月25日(上午10:00-13:30 下午15:30-19:00均為北京時間);
2、報名形式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：呼圖壁縣人力資源和社會保障局一樓大廳西南角(就業(yè)服務(wù)柜臺) 報名咨詢電話：0994-4516129
(三)資格審查時間：2017年3月1日;
(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：另行通知;
(五)筆試時間、筆試成績公布時間、面試時間、體檢時間、考察考核時間、公示時間另行通知。
四、工作程序
(一)發(fā)布信息、公布簡章
招聘簡章由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一制定，通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名。符合應(yīng)聘條件人員，需持身份證、戶口本、畢業(yè)證，以及崗位所需的社會工作者職業(yè)水平證書等報名所需證件的原件和復(fù)印件。到呼圖壁縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名。報名時要填寫《呼圖壁縣招聘員額外報工作人員報名表》和近期1寸免冠照片3張。報名人員年齡的界定，以發(fā)布簡章起始日期為準(zhǔn)進行推算(如：招聘職位要求年齡為35周歲及以下，即1982年2月20日以后出生，以此類推)。
(三)資格審查
1、資格審查分初審和復(fù)審2個環(huán)節(jié)。考生的資格初審工作在報名時由報名處負責(zé)審查，資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局、選聘單位及縣監(jiān)察局聯(lián)合對應(yīng)聘人員任職條件進行資格審核。對在資格審查中出現(xiàn)的問題，及時報呼圖壁縣員額外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行專題研究。
(四)組織筆試、公布成績
1、筆試由縣人力資源和社會保障局負責(zé)統(tǒng)一組織。筆試采取漢語命題、閉卷方式進行，具體科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。
2、筆試加分:
(1)呼圖壁鎮(zhèn)社區(qū)工作者A 職位：呼圖壁鎮(zhèn)在崗公益性崗位(含三支一扶)按工作每滿一年在筆試成績中加2分，以此類推，呼圖壁鎮(zhèn)社區(qū)工作者A職位少數(shù)民族不加分。
(2)呼圖壁鎮(zhèn)綜治干事B職位：使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績加5分;復(fù)轉(zhuǎn)軍人報名綜治干事崗位筆試成績加5分，以上均不重復(fù)加分，最高加分為5分。
3、筆試成績由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分?jǐn)M招聘人數(shù)，按1:2比例確定進入面試人員。不夠比例的按實際人數(shù)進入面試。面試時間、地點另行通知。
4、“六大行動計劃”指揮部辦公室未續(xù)聘工作人員筆試成績加3分。
(五)面試
1、在應(yīng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排下，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官組由5人組成，1名主考官和4名考官組成。工作人員由1名記分員、1名核分員和1名監(jiān)督員組成。工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組從人力資源和社會保障局和招聘單位抽調(diào)，面試成績占總成績的60%。
面試要求：面試時，考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生，一律取消面試資格。
2、面試工作由呼圖壁縣員額外工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，面試成績當(dāng)場公布。筆試、面試成績通過呼圖壁縣政府網(wǎng)網(wǎng)站及張貼公告等形式予以公布。每個招聘職位，按筆試、面試綜合成績由高分到低分依次進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)組織體檢、考核
體檢按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢采取編號、隱名的方式進行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補�？忌孕械结t(yī)院進行的體檢結(jié)果一律不予認(rèn)可。
(七)公示和聘用。體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式進行公示，公示期為3天。在公示期間如果出現(xiàn)有爭議的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和核實后做出裁定。
(八)聘用和管理。公示期后由縣委組織部、縣財政局、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)擬聘人員。為進一步探索社會化管理工作進程，加強政府購買服務(wù)方式管理。選聘用人單位會同縣委編辦在我縣6家勞務(wù)派遣公司中擇優(yōu)選擇1家。由選聘單位同選定勞務(wù)派遣公司簽訂用工派遣協(xié)議。受聘人員與用人單位無勞動關(guān)系，一切勞動關(guān)系由簽訂勞動合同的勞務(wù)派遣公司負責(zé)。選聘用人單位按時向勞務(wù)派遣公司撥付使用勞務(wù)派遣人員的各項費用。勞務(wù)派遣公司與受聘人員簽訂《勞務(wù)派遣合同》，負責(zé)勞務(wù)派遣人員工資的按月發(fā)放、社保費的按時繳納、各類勞動爭議事件的處理，負責(zé)勞務(wù)派遣人員勞動檔案的建立托管、社保關(guān)系接續(xù)轉(zhuǎn)移和黨團關(guān)系的接收等。勞務(wù)派遣人員必須服從用人單位統(tǒng)一管理。用人單位負責(zé)制定員額外工作人員考核管理辦法，對勞務(wù)派遣人員進行培訓(xùn)和考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，及時進行批評教育;對違紀(jì)違規(guī)、經(jīng)考核認(rèn)定不適合繼續(xù)履行崗位職責(zé)的，用人大內(nèi)可隨時將勞務(wù)派遣人員介紹回勞務(wù)派遣公司，縣人力資源和社會保障局負責(zé)過程監(jiān)管。
(九)待遇
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)的通知》(昌州人社發(fā)[2013]226號)和《關(guān)于印發(fā)<呼圖壁縣機關(guān)、事業(yè)單位員額控制數(shù)管理辦法(試行)>的通知》(呼縣政辦〔2016〕85號)的文件精神執(zhí)行。
五、招聘工作的組織和監(jiān)督
招聘工作在員額外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各方面監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0994-4502502 聯(lián)系人：杜曉峰
監(jiān)督電話：0994-4502388 (縣紀(jì)檢委執(zhí)法室)