安化縣“5133”人才引進工程2017年高層次人才引進公告

安化位于資水中游，湘中偏北，雪峰山北段，總面積4950平方公里。安化物產(chǎn)豐富，人杰地靈，被譽為“世界羽毛球冠軍的搖籃”、“中國黑茶之鄉(xiāng)”、“中國最美小城”。為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，我縣從2017年開始啟動實施“5133”人才引進工程。根據(jù)人才引進總體規(guī)劃，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2017年全縣機關(guān)事業(yè)單位將引進一批亟需緊缺高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及計劃

圍繞我縣茶產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，貼近現(xiàn)代交通、城鎮(zhèn)規(guī)劃、生態(tài)建設(shè)等重點項目人才需要，重點引進金融證券投資、產(chǎn)業(yè)策劃、市場營銷、電商運營、工程管理（交通工程、城建工程）、文化產(chǎn)業(yè)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)、旅游開發(fā)管理等領(lǐng)域的領(lǐng)軍型人才5人，優(yōu)先引進經(jīng)濟金融類、規(guī)劃土建類、法學(xué)類、工商管理類、電子通信計算機類、交通運輸類、環(huán)境科學(xué)與工程類、食品與生物類、農(nóng)學(xué)大類、醫(yī)學(xué)大類等安化“十三五”規(guī)劃緊缺專業(yè)的高層次人才共計55名。（具體計劃見附件1《安化縣2017年高層次（緊缺）人才定向引進計劃》）

二、引進條件

1.理想信念堅定，一貫表現(xiàn)良好，甘于吃苦，樂于奉獻，服從組織分配;

2.品學(xué)兼優(yōu)，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

3.領(lǐng)軍型人才必須具備突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等領(lǐng)域能夠發(fā)揮引領(lǐng)或骨干支撐作用；高技能、高學(xué)歷人才一般應(yīng)具有全日制研究生及以上學(xué)歷或“985”、“211”工程重點院校全日制本科學(xué)歷，或副高級及以上職稱，或高級技師任職資格。

4.年齡一般要求為35周歲以下（1981年7月1日以后出生）；具有副高及以上職稱人員放寬到40周歲以下（1976年7月1日以后出生）;

5.身體健康，符合國家招考公務(wù)員的體檢標準;

6.法律規(guī)定的其他條件。

三、引進程序

本次人才引進工作由安化縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，嚴格按照網(wǎng)上報名、資格審核、現(xiàn)場面談、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名。時間為2017年3月1日至4月10日。有意者請在規(guī)定時間填報《安化縣2017年定向引進高層次（緊缺）人才報名表》（見附件2，可在安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)下載專區(qū)下載）。報名者需同時提供本人身份證、近期1寸免冠照片電子版、學(xué)位證書、畢業(yè)證書掃描件（暫無學(xué)位、學(xué)歷證書的可提供由學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明材料和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件）。報名領(lǐng)軍型人才職位考生，另需提供科研成果、獎勵證書等相關(guān)材料掃描件。報名截止時間為2017年4月10日下午17:00，逾時報名的視作無效。接收報名信息專用信箱地址：anhuarsj@163.com。

（二）資格審核。根據(jù)報名考生提供的相關(guān)證明材料，采取四維考察評價法，了解掌握其學(xué)業(yè)水平、政治表現(xiàn)、科研成果、學(xué)歷層次等情況，形成對考生與崗位匹配度的初步意見，擇優(yōu)確定面談人選。

（三）現(xiàn)場面談。面談不設(shè)開考比例，主要通過“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”方式進行，從不同角度測試考生的邏輯思維能力、自我認知能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，并確定入圍體檢環(huán)節(jié)的擬引進人選。對于部分專業(yè)性強的崗位，可另行組織專業(yè)加試。

（四）體檢考察。參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）有關(guān)規(guī)定進行體檢，并反饋體檢結(jié)果。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴逝c擬聘職位的要求，采用各種形式，對考察對象進行全面考察。

（五）公示聘用。在體檢、考察環(huán)節(jié)因各類原因?qū)е抡衅笖?shù)量不足時，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補原則上不超過兩次。對考察合格的擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)自動放棄的不再遞補。公示無異議的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合專業(yè)和工作需要，統(tǒng)籌進行分配。引進人才實施靈活開放的編制政策，可選擇編制外和編制內(nèi)使用。

四、優(yōu)惠政策

（一）工資待遇。編制外使用的領(lǐng)軍型人才，高技能、高學(xué)歷人才實行高薪聘請，領(lǐng)軍型人才首次聘期內(nèi)按年薪50-100萬元計酬，博士研究生及正高職稱專家，副高職稱專家、全日制碩士研究生，“985”、“211”工程重點院校本科畢業(yè)生分別按年薪30萬元、20萬元、10萬元計酬，并可視工作業(yè)績進行獎勵。引進人才的專利、技術(shù)、項目等要素，可參與分配。編制內(nèi)引進的人才試用期工資可直接按試用期滿后定級工資確定，試用期滿合格后級別工資可適當高定。

（二）生活補貼。引進的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內(nèi)按年發(fā)放人才生活補貼，博士研究生或正高職稱專家每年3萬元，副高職稱專家或高級技師每年2萬元，全日制碩士研究生或“985”、“211”工程院校全日制本科生每年1萬元。

（三）住房補貼。建立人才公寓或租房補貼制度，對引進的高層次人才統(tǒng)一提供公寓或者發(fā)放一定的住房補助。

（四）政治待遇。對成績顯著、貢獻突出的引進人才，予以嘉獎或者記功。對符合領(lǐng)導(dǎo)干部條件且具備行政管理才能的引進人才，優(yōu)先推薦為黨政機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）隨遷隨調(diào)。配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。子女轉(zhuǎn)入我縣學(xué)校就讀的，可根據(jù)本人意愿選擇本地學(xué)校就讀。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

安化縣組織工作網(wǎng)、安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本縣人才引進工作網(wǎng)站，有關(guān)信息及事項，請廣大考生密切關(guān)注。

安化縣組織工作網(wǎng)（http://zzb.anhua.gov.cn/）

安化人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.rsj.anhua.gov.cn/）

安化縣人才工作公眾號（anhuarencai）

聯(lián)系電話：0737-7224131、0737-7822911

中共安化縣委組織部

安化縣機構(gòu)編制委員會辦公室

安化縣人力資源和社會保障局

2017年2月14日

附件1：安化縣2017年高層次（緊缺）人才定向引進計劃.doc

附件2：安化縣2017年定向引進高層次（緊缺）人才報名表.doc

附件3：2017年專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls