為提升銅山區(qū)社會保障事業(yè)服務(wù)水平，決定面向社會招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員43名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛基層工作。
3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求：
中專及以上學(xué)歷，年齡不超過30周歲(1987年2月28日以后出生)，徐州戶籍;
4.具備報考崗位要求的資格條件(具體見《徐州市銅山區(qū)人社局2017年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員崗位簡介表》);
5.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
6.無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。
二、報名
(一)招聘信息查詢
徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tshrss.gov.cn)
(二)報名方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http://ksb.zgts.gov.cn/
報名、照片上傳時間：2017年2月20日9:00至2月21日16:00
資格初審時間：2017年2月20日9:00至2月22日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時間：2017年2月20日9:00至2月23日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，資格初審和照片審核通過后即可自行打印《報名表》并進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)(確認(rèn)繳費(fèi)成功)，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費(fèi)用100元。
(三)報名注意事項(xiàng)
1.報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(證件照，白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。
若在報考資格復(fù)審時，考生信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。
3.各崗位的開考比例見《崗位簡介表》，報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報其他崗位(按原報名程序進(jìn)行)或退還報名筆試費(fèi)用(時間為2月27日9：00-16：00)。
4.打印報名表和筆試準(zhǔn)考證：2017年3月1日至3月3日，在報名網(wǎng)址上(http://ksb.zgts.gov.cn/)自行打印。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容：綜合知識與能力素質(zhì)。筆試均采取閉卷形式，卷面滿分100分。考試不指定輔導(dǎo)用書;
(二)筆試時間和地點(diǎn)：
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
筆試成績，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。
(三)筆試閱卷結(jié)束后，由用人單位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加報考資格復(fù)審的人選。
報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供《報名表》和符合報考條件的相關(guān)證明材料，須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
報考資格復(fù)審合格的參加面試并當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中依筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
面試收取費(fèi)用100元。
(四)被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》和《身份證》原件參加面試，面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試由用人單位統(tǒng)一組織并按照制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分100分，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(五)總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績�？偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
四、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘校怨P試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，依此方法類推。
進(jìn)入體檢人員名單及體檢時間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為3個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
被聘用的公益性崗位工作人員與用人單位簽訂勞動合同，工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍執(zhí)行，參加社會保險，最低服務(wù)期限3年。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。
政策咨詢電話：0516-83405919
招聘監(jiān)督電話：0516-83911998
附件：徐州市銅山區(qū)人社局2017年招聘公共服務(wù)公益性崗位工作人員崗位簡介表.rar