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2017年浙江省寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-02-09 13:44:59 點(diǎn)擊:

寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于明確所屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院、寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的公益二類財(cái)政部分補(bǔ)助事業(yè)單位,主要承擔(dān)授權(quán)或委托范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、產(chǎn)(商)品質(zhì)量第三方仲裁檢驗(yàn)和政府委托的產(chǎn)品安全檢查工作,承接國(guó)家、省、市各級(jí)部門下達(dá)的科研任務(wù)。

寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益服務(wù)二類財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位,主要承擔(dān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)法規(guī)及技術(shù)性貿(mào)易壁壘研究與技術(shù)服務(wù),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼和物品編碼的統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)管理等職責(zé)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

 

招聘

單位

招聘

崗位

崗位類別

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘    范圍

其他資格條件

寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院

質(zhì)量

研究

專業(yè)技 術(shù)

1

開(kāi)展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)課題研究,質(zhì)量指標(biāo)體系構(gòu)建和質(zhì)量數(shù)據(jù)分析研究,撰寫質(zhì)量分析報(bào)告等工作。

機(jī)械工程、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科專業(yè)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、工商管理、公共管理一級(jí)學(xué)科專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)(其中對(duì)具有副高級(jí)及以上相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的,學(xué)歷可放寬到本科)。

全國(guó)

具有2年及以上從事質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)課題研究工作經(jīng)歷(其中對(duì)具有博士研究生學(xué)歷的,可不限工作經(jīng)歷);年齡40周歲以下。

寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院

學(xué)科

帶頭人

專業(yè)技 術(shù)

1

能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施相關(guān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)及科研任務(wù)。

機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理專業(yè),博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位)。

全國(guó)

1、符合下列條件之一:

①2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

②歷屆生,年齡40周歲以下。


 

注:職稱的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)策截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;工作經(jīng)歷以企(事)業(yè)單位勞動(dòng)(聘用)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和單位出具的從事相關(guān)行業(yè)或崗位的證明為據(jù)。屬于2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)生證報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。屬于2016年9月1日至2017年8月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書;其他港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)境人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;專業(yè)以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2月27日。

2、報(bào)名辦法:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名要求將以下材料的原件掃描件:身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)(聘用)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證)、單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明(并加蓋公章)、工作簡(jiǎn)歷、有專業(yè)技術(shù)任職資格的提供職稱證書,填好的報(bào)名表(公告附件1)電子文檔,經(jīng)壓縮打包后發(fā)送至bzhyzp@126.com(郵件主題請(qǐng)寫“姓名+應(yīng)聘XXX崗位”),考生發(fā)送報(bào)名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。

3、資格初審:報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

4、根據(jù)以往招聘情況,認(rèn)定質(zhì)量研究、學(xué)科帶頭人崗位為緊缺崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比低于3:1時(shí),按符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入招聘程序。

5、通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單于3月6日下午17:30前在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.nbzj.gov.cn)上發(fā)布。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員于3月10日下午17:30前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試試題委托有資質(zhì)的第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前招聘單位將安排資格復(fù)審,請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶上述須提供的報(bào)名材料原件參加復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得通過(guò)資格復(fù)審。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作放棄。

2、面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng),以及應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知書》參加面試,未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的,視作放棄,因此空缺的面試名額不遞補(bǔ)。

3、成績(jī)

面試成績(jī)即為考試總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高到低,按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?荚嚳偝煽(jī)以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.nbzj.gov.cn)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,憑身份證按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核人事檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話:

0574-55126606(寧波市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)研究院);

0574-87206243(寧波市標(biāo)準(zhǔn)化研究院)。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-87836054。

附件:寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2017年2月8日

寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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