為助力�？凇半p創(chuàng)”工作，進一步提高城市管理水平，根據(jù)工作實際需要，現(xiàn)決定面向社會繼續(xù)公開招聘30名數(shù)字化城市管理網(wǎng)格巡查員，由海南康斯坦人力資源管理有限公司派遣至�？谑惺姓腥菸瘮�(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心，從事數(shù)字化城市管理工作。
一、招聘崗位和數(shù)量
本次招聘數(shù)字化城市管理網(wǎng)格巡查員30名。
二、招聘要求
(1)熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
(2)堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
(3)自覺遵守國家相關法律法規(guī)，無吸毒及其他違法亂紀記錄。
(4)認真遵守單位的各項規(guī)章制度，自覺服從�？谑惺姓腥菸墓ぷ鞑渴鸷桶才�。
(5)熱愛城市管理工作，積極參加業(yè)務培訓，提高專業(yè)水平和工作技能。
三、具體標準
(1)年齡：18-30周歲(1986年11月1日至1998年11月1日之間出生);
(2)性別：不限;
(3)戶籍：不限(本省優(yōu)先);
(4)大專(含)以上學歷;
(5)加分條件及分值，加分分值在體能測試后計入總成績，可累加：
�、倬哂幸欢ǖ奶亻L,如文體、寫作及其它，達到一定水準(分值5分);
②中共黨員(分值5分);
�、郾究埔陨蠈W歷(分值2分);
�、芊�、漢語言文學、新聞、文秘、行政管理、計算機及城市管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(分值5分);
�、萃宋檐娙�(分值2分);
�、抻捎诠ぷ鞯攸c是要在秀英區(qū)、長流鎮(zhèn)等地，現(xiàn)居住秀英區(qū)優(yōu)先(分值1分);
(6)下列人員不得報考：
�、儆羞^吸毒史的;
②曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰及其他犯罪記錄的;
�、塾羞`法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的，或近三年曾受過記過以上紀律處分的;
�、茉鴧⒓舆^“***”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質(zhì)組織的;
�、萜渌煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得招聘情形的。
四、待遇：2000-2500元/月(含個人應繳五險一金費用)，五險一金，其中薪酬與崗位和績效掛鉤。
五、報名及招聘程序
(一)報名事項
報名地點：�？谑心仙陈烦枪艽髲B4樓會議室。
報名時間：2016年11月9日至2016年11月22日(8:30-11:30，14:30-17:00)，逾期不再接受報名。
報名要求：報名時須攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、其他資格證原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色照片4張，2016年巡查員招聘考試報名表一式兩份(登陸康斯坦人力資源公司網(wǎng)站自行下載)，退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明，在職人員報名需提交原單位同意報名和流動證明。條件不符、材料不全者不接受報名。
采取網(wǎng)上報名的應聘人員，請將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱：hkszcyzp@163.com，并通過電話予以確認(聯(lián)系電話：0898-68701519，聯(lián)系人：符女士)。網(wǎng)上報名人員在參加考試之前，需補交原件進行審核，否則取消考試資格。報名材料不退還。
應聘者應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
報名、咨詢電話：0898-68701519，符小姐
監(jiān)督電話：0898-68720369，市市政市容委組織人事處
(二)資格審查
由招聘領導小組組織對報名應聘人員進行資格初審，資格初審合格應聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。
(三)考試
考試由海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織，考試由筆試、面試、體能測試組成，各部分滿分均為100分。
1.筆試
(1)筆試方式：采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：基礎性、專業(yè)性巡查員及情商測試題目。
(3)筆試時間及地點：以準考證為準。
(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試，考試期間不允許將通訊設備帶入考場。
(5)成績公布：筆試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。
(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
(5)成績公布：面試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
3.體能測試
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績加面試成績的總成績從高到低的次序，按照1:2的比例進行體能測試，體能測試應聘人員男女分開進行。
(1)男性體測項目：1000米跑、引體向上、立定跳遠。
(2)女性體測項目：800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。
(3)體測時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。
(4)注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入體測現(xiàn)場。
(5)成績公布：體測成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站公布。
(四)體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績，按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準，在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。
(五)公示和聘用
(1)招聘領導小組根據(jù)上述各項結(jié)果產(chǎn)生擬聘用人員。即：根據(jù)體檢結(jié)果，擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人員，并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網(wǎng)站進行公示，公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，過期舉報不予受理。
(2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的，由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù)，派遣至�？谑惺姓腥菸瘮�(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
(3)聘用后待遇，聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同，月工資標準為2000-2500元(根據(jù)工作內(nèi)容及績效考核進行調(diào)整)，并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，住房公積金)，“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。
(六)紀律問題
(1)加強考務工作。嚴肅工作紀律，加強監(jiān)督，堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。
(2)在考場內(nèi)作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
(3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
(七)其他事項
(1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工，招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施，勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開，受�？谑惺姓腥菸O(jiān)督。
(2)招聘信息請登陸�？谑惺姓腥莨芾砦瘑T會單位網(wǎng)站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網(wǎng)站(www.hhkcc.com)查詢�！�