為深入貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨校工作意見》、《中國共產黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》、《社會主義學院工作條例(試行)》、《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》和《中共四川省委關于加強和改進新形勢下黨校工作實施意見》精神，更好地促進黨校事業(yè)的發(fā)展，不斷加強和改進教研人員隊伍建設，按照《關于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)、《關于市委黨校補充專業(yè)教研人員有關問題的函》(成組函〔2005〕153號)和《關于補充專業(yè)教研人員的試行辦法》(成委�！�2006〕114號)等文件精神，制定方案如下:
一、單位簡介
校(院)是市委市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位，是市委市政府負責培訓輪訓黨政領導干部、國家公務員、黨外干部和進行理論研究的重要部門。
二、考核招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持全面考核、重能力、重實績的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、招聘崗位、專業(yè)、要求和人數(shù)
(一)招聘崗位：現(xiàn)代科技教研部教師。
(二)招聘專業(yè)：計算機科學與技術(一級學科代碼：0812)專業(yè)。
(三)招聘要求：具有以下條件之一的人員。
1.具有博士研究生學歷人員;
2.經認證的獲得碩士及以上學位的留學歸國人員;
3.具有副高級及以上專業(yè)技術職稱人員。
(四)招聘人數(shù)：1名。
四、考核招聘范圍和對象
(一)本次考核招聘面向社會，凡符合考核招聘條件的各類人員均可報名。
(二)有下列情況之一的人員，不屬于本次考核招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、考核招聘條件
(一)政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正，有刻苦鉆研和奉獻精神。
(二)符合招聘崗位的專業(yè)方向、學歷學位、要求，并能在2016年12月31日前憑畢業(yè)證、學位證報到，正常辦理入職手續(xù)。
(三)學習期間成績優(yōu)良，工作期間表現(xiàn)良好，沒有受過處分、處罰。
(四)理論功底扎實，具有較強的相關學科教學科研能力和潛質，能履行招聘崗位職責。
(五)身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標準。
(六)年齡在35周歲以下(1981年9月30日及以后出生)，具有正高級專業(yè)技術職稱人員年齡可適當放寬。
六、考核招聘程序
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2016年10月30日止。
2.報名方式：報名人員下載、填寫《報名登記表》(見附件)，并將《報名登記表》及相關佐證材料郵寄(以郵戳時間為準)或直接交到校(院)，視為正式報名(電子郵件只作參考，不予正式登記)。
3.報名要求：
(1)應屆畢業(yè)生報名者須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績單、本科以來的學歷學位證書復印件(國外學歷還須提供教育部認證材料)，科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復印件、獲獎證書復印件等材料。
(2)已參加工作的報名者除提供學歷學位證書復印件(國外學歷還須提供教育部認證材料)，科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復印件、獲獎證書復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明，并在《報名登記表》注明檔案所在地。
(3)報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(4)應聘人員在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后應主動告知成都市委黨校組織人事處聯(lián)系人。因無法與應聘人員取得聯(lián)系的一切損失由應聘人員本人承擔。
4.聯(lián)系方式
通訊地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號中共成都市委黨校組織人事處(行政樓214室)
郵政編碼：610110
聯(lián) 系 人：劉老師(028-65983071)
電子信箱：cdswdxzzrsc @126.com
(二)資格審查
校(院)按照考核招聘條件對報名人員進行資格審查。若本次考核招聘實際參加面試人數(shù)少于2人，按規(guī)定將取消該次招聘。
(三)面試
校(院)對資格審查合格的報名人員，統(tǒng)一組織面試。
1.面試分為試講和答辯，綜合測評應聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力�？偡�100分。
2.面試地點和時間另行通知。
3.參加面試人員在參加面試時須提供身份證、學歷學位證書、科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復印件、獲獎證書、證明材料的原件備查。已參加工作報名者應明確告知是否能按要求于 2016年12月31日前到校報到。
4.面試成績低于80分的應聘人員不進入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.體檢對象根據(jù)面試成績由高到低確定。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的標準執(zhí)行，費用由體檢人員自理。
3.體檢時間、地點另行通知。
(五)考察
1.對體檢合格的人員，由校(院)組織考察，考察不合格不予聘用。
2.主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并復查其資格條件。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額，按照面試成績排名順序依次遞補。
(六)公示
體檢、考察均合格，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校(院)網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)進行為期7天的公示。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
(七)報批聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員，由校(院)報市委編辦申請用編，最后報市委組織部審批。
2.經審批同意的擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權利義務，完善聘用手續(xù)。
七、相關待遇
(一)本次考核招聘為編制內聘用，實行事業(yè)單位人員聘用制管理。
(二)聘用后享受校(院)教研人員的相關待遇。
(三)校(院)提供1年的過渡性住房。
八、招聘紀律
(一)考核招聘必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。
(二)考核招聘工作堅持公開、公平、平等競爭和全面考核、擇優(yōu)錄用原則，堅決防止和杜絕一切不正之風，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經查實，取消資格，并追究相關人員責任。
附件：中共成都市委黨校2016年下半年考核招聘教研人員報名登記表
中共成都市委黨校
2016年9月21日