根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)等下屬事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

　　二、選調(diào)崗位、人數(shù)及范圍

　　(一)縣公共就業(yè)人才服務(wù)局：文秘人員1名;計(jì)算機(jī)人員1名;選調(diào)范圍：萬(wàn)安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(二)縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心：文秘人員1名，綜合管理人員1名;選調(diào)范圍：萬(wàn)安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　(三)縣土地開發(fā)儲(chǔ)備交易中心：文秘人員1名;選調(diào)范圍：萬(wàn)安縣在編在崗參加工作2周年以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)共性條件

　　政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng);身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)崗位條件

　　1.縣公共就業(yè)人才服務(wù)局

　　文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言與文秘類專業(yè)。

　　計(jì)算機(jī)人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)。

　　2.縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心

　　(1)文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言與文秘類專業(yè)。

　　(2)綜合管理人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(同等條件下法學(xué)類專業(yè)或通過(guò)國(guó)家司法考試人員優(yōu)先)。

　　3.縣土地開發(fā)儲(chǔ)備交易中心

　　文秘人員：年齡在32周歲以下(截止1984年8月1日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)與文秘類專業(yè)。

　　(三)有下列情形之一者不得參加選調(diào)

　　1.嚴(yán)重違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育，參與***邪教等非法活動(dòng)的，觸犯法律，受過(guò)刑事處罰的;

　　2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期限之內(nèi)的，被紀(jì)檢、監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未作出結(jié)論者;

　　3.近三年內(nèi)(2013年8月1日至今)停薪留職或擅自離崗者;

　　4.明顯不適合從事職位工作的其他情形;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)等其它情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在萬(wàn)安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月10日至2016年10月17日上午8:30-12:00，下午2：30-5:30(雙休日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事股(萬(wàn)安縣城河西人力資源市場(chǎng)四樓)，聯(lián)系電話：0796—5839805。

　　3.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員攜帶經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章的《萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局等部門下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、近三年年度考核證明;學(xué)歷證書、資格證書、身份證原件及復(fù)印件1份;1寸免冠彩色照片3張;報(bào)名費(fèi)100元。

　　4.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名點(diǎn)工作人員先進(jìn)行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。

　　5.應(yīng)聘人數(shù)(審查合格)與招聘人數(shù)之比原則上為3：1。達(dá)不到這一比例的，則相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于2：1。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　　(四)考試

　　考試采取筆試方式進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試，筆試時(shí)間為120分鐘(其中文秘人員筆試時(shí)間為150分鐘)。由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分組成，滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。

　　專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容:文秘人員，提供素材寫作;綜合管理人員，法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí);計(jì)算機(jī)人員，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察、體檢、公示

　　選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考試總成績(jī)從高分到低分的原則，按1:2比例確定體檢考察對(duì)象(成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的列入體檢考察對(duì)象)。體檢考察對(duì)象確定后，原考試成績(jī)自動(dòng)清零。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行差額考察，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況。并對(duì)考察對(duì)象在原單位公示七個(gè)工作日。

　　體檢前如因考生自愿放棄而出現(xiàn)空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

　　(六)確定人選

　　用人單位根據(jù)考察情況，集體研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、工作要求

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

　　(二)對(duì)公開選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(二)咨詢、監(jiān)督電話：

　　咨詢電話：縣人社局　　　　　　 0796-5839805

　　縣國(guó)土資源局　　　 　0796-5707666

　　縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 0796-5701409

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局　　　　　　 0796-5710355

　　縣人社局　　　　 　　 0796-5839855

　　七、本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年9月29日