根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，羅江縣2016年擬面向全國招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生(以下簡稱特崗全科醫(yī)生)4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘名額及范圍
2016年羅江縣面向全國招聘特崗全科醫(yī)生4名，均在羅江縣中醫(yī)醫(yī)院設(shè)崗。四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。
三、招聘條件
本次公開招聘的人員必須符合下列條件：
(一)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;
(二)醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
(三)男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下，年齡計算時間截止2016年8月23日;
(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)通用標準;
(五)除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
(六)凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.尚未解除黨紀或政紀處分。
4.尚在人事考試有關(guān)禁考期。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.采取現(xiàn)場報名的方式。報名時，考生須提供如下資料：
(1)《羅江縣2016年招聘特崗全科醫(yī)生報名表》(見附件)原件3份，近期同底彩色1寸證件照3張。
(2)有效身份證件原件和復(fù)印件1份。
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
(4)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件和復(fù)印件1份。
(5)符合招聘條件的在編在崗人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容包括：現(xiàn)在崗位和工作時間，從事專業(yè)，是否同意報考)。
2.報名時間及地點
2016年9月19-20日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
羅江縣人力資源和社會保障局722會議室。地址：羅江縣環(huán)城東路168號，聯(lián)系電話：0838-3120029。
3.報名時，由羅江縣衛(wèi)計局對考生資格進行初審，羅江縣人社局復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加面試。面試時間、地點另行通知。
(二)面試考核
面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數(shù)滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業(yè)知識面試，其中綜合知識面試占40%、專業(yè)知識面試占60%。面試后，按報名人數(shù)與崗位名額1：1比例進入體檢范圍。若面試總成績相同則按專業(yè)知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。
面試結(jié)束后，在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.luojiang.gov.cn)上公布所有考生的成績及排名情況。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產(chǎn)生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及后續(xù)通用標準執(zhí)行。
(四)公示與考察
由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。
主管部門和用人單位形成對應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)縣公開考核招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在羅江縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www. luojiang.gov.cn) 上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
(一)特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
(二)聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同類人員同等工資和社會保險待遇。設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)特崗全科醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、年度考核，工資核定和發(fā)放，辦理社會保險等;對考核不合格的，設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結(jié)果報設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu);負責(zé)為特崗全科醫(yī)生注冊或加注全科醫(yī)師，按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù);為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。
(三)聘用期滿后，考核合格，由縣人社局、縣委編辦、縣衛(wèi)計局統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)(含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)。
六、工作紀律
(一)實行回避。凡與設(shè)崗單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。設(shè)崗單位負責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
(二)正風(fēng)肅紀。本次公開考核招聘人員，由羅江縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報考，整肅考風(fēng)考紀，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對其處理追責(zé)
1.羅江縣衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生表.zip
羅江縣人力資源和社會保障局 羅江縣衛(wèi)生和計劃生育局
2016年8月23日