根據(jù)寧陽縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的有關規(guī)定，現(xiàn)將2016年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1975年8月9日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳細情況見附件1);
有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省、市統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務地在泰安(服務西部計劃人員除外)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學生村官，不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報考的;2015年度服役期滿退伍，符合泰安市直及各縣市區(qū)接收安置條件，退伍后到市、縣(市、區(qū))民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年8月9日 9:00-8月12日16:00
查詢時間：2016年8月9日 11:00-8月13日16:00
報名網址：http://www.ny.gov.cn(寧陽縣人民政府網)
具體辦法是：
1、個人報名。應聘人員登錄寧陽縣人民政府網，如實填報個人信息資料進行網上報名。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘主管機關資格初審前多次登錄修改報名信息的，后一次填報修改自動替換前一次信息。招聘主管機關初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
2、初審
初審時間：2016年8月9日11:00—8月13日16:00
縣事業(yè)單位公開招聘主管機關負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。如果招聘主管機關在待審核期滿后48小時內，未對應聘人員信息進行初審，則視為自動通過。初審通過后，報名信息不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、網上繳費
繳費時間：2016年8月9日11:00—8月14日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄寧陽縣人民政府網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功人員(含享受減免考務費的人員)于2016年8月18日14:00—8月21日9:00登錄該網站打印準考證，以及《2016年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
繳費成功人員(不含享受減免考務費的人員)在2016年8月9日11:00—8月14日16:00期間也可打印《2016年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘主管機關初審通過后，于2016年8月13日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料到縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(寧陽縣長壽路265號，路西一樓事業(yè)單位人事管理科)辦理減免手續(xù)。其中，殘疾人報考應聘人員，提交第二代《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。殘疾人報考應聘人員，確因特殊原因不能現(xiàn)場提供減免考務費相關證件資料的，可在網上報名招聘主管機關初審通過后，8月13日上午11:30前，聯(lián)系縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科(電話：0538-5620056)，通過其他形式提供相關證件資料進行審核。
報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在寧陽縣人民政府網予以公布。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后(在寧陽縣人民政府網公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需向招聘主管機關提交《寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書(崗位不要求學位證書除外)、身份證原件及復印件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。2016年應屆畢業(yè)生已經與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據(jù)具體要求提供相應的專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘主管機關提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“大學生志愿服務西部計劃”人員須出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。
應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)和教育(崗位代碼為“3”開頭)三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年8月21日
上午 9:00—11:30 綜合類、衛(wèi)生類、教育類
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3,10人(含10人)以上的按1:2。筆試成績和進入面試人員名單在寧陽縣人民政府網上公布。
(二)面試
面試方式及時間、地點另行通知。
面試考務費為70元。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在寧陽縣人民政府網公布。面試設定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會保障部門確定，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。應聘人員最低服務年限為3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他
本次寧陽縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由寧陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0538—5620056
1.2016年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息匯總表.rar
2.2016年寧陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知
寧陽縣人力資源和社會保障局
2016年8月4日