根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監(jiān)督指導下，由湖南省經(jīng)濟和信息化委員會成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設委人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作。委紀檢監(jiān)察部門和有關招聘單位監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備招聘崗位所規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他要求;
(四)適應招聘崗位要求的身體條件及其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘方案通過湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)和湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(http://www.hnjxw.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2016年7月27日至2016年8月2日(休息日除外)。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站的“表格下載中心”下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人身份證、學歷學位證、職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期同底彩色免冠1寸照片(注明姓名)3張等相關證明材料，有工作單位的須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明(與工作經(jīng)歷有關的資格條件均以2016年 7月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算)。
請應聘人員如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格;應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
每名考生只能報考一個單位的一個崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。請自行關注湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站發(fā)布的關于發(fā)放《準考證》的通知，并按時到指定地點領取《準考證》。
(四)考試方式
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位學歷要求為全日制博士的不設置開考比例。
2、考試方式：應聘省電子產(chǎn)品檢測分析所信息安全測評(三)崗位采取面試和考察的方式;應聘其他崗位，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式，不指定考試范圍和復習資料。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應聘人員的學識水平、業(yè)務素質(zhì)、表達能力、分析能力等。
考試成績在湖南省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。筆試、面試的時間、地點另行通知。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇?，按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。
應聘人員在參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證和身份證原件，否則不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審查，審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。
咨詢電話： 0731-88955337(委人事處)
監(jiān)督電話： 0731-88955382(委紀檢監(jiān)察室)
附件： 2016年湖南省經(jīng)濟和信息化委員會直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
各報名地點及聯(lián)系電話：
(1)省電子產(chǎn)品檢測分析所 人事教育科 0731-82291096
(長沙市解放東路51號)
(2)省國防科工局技術開發(fā)中心 綜合部 0731-84666070
(長沙市迎賓路238號軍工大廈1405房間)
(3)省經(jīng)信委信息中心 綜合部 0731-88955520
(長沙市天心區(qū)新韶東路467號中小企業(yè)服務大樓501房間)
(4)省中小企業(yè)服務中心 綜合部 0731-88955446
(長沙市天心區(qū)新韶東路467號中小企業(yè)服務大樓327房間)
湖南省經(jīng)濟和信息化委員會
2016年7月15日