新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需要，擬在教育、衛(wèi)計(jì)等部門公開招聘事業(yè)單位工作人員共150名，有關(guān)招聘信息如下。

一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)工作人員涉及單位19個(gè)，計(jì)劃招聘崗位總類59個(gè)，人數(shù)150人。詳見《新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》。                 

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行，年滿18周歲。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)（同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制）。

(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在我縣公開招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

（六）根據(jù)<中華人民共和國(guó)民族區(qū)域自治法>第二十三條 “民族自治地方的企業(yè)、事業(yè)單位依照國(guó)家規(guī)定招收人員時(shí)，優(yōu)先招收少數(shù)民族人員，并且可以從農(nóng)村和牧區(qū)少數(shù)民族人口中中招收”和《新晃侗族自治縣自治條例》第十四條“自治縣自治機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位在招收干部或工人時(shí)，應(yīng)先招收侗族和少數(shù)民族人員” 規(guī)定，部分職位限本縣籍少數(shù)民族的，要求在2016年6月28日前具有本縣少數(shù)民族。

（七）年齡界限：年齡30周歲以下為（1986年6月28日以后出生）；年齡35周歲以下為（1981年6月28日以后出生）；年齡40周歲以下為（1976年6月28日以后出生）。

（八）在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。

三、招聘工作程序

公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

 1、新晃一中教師崗位報(bào)名及考試分師大考點(diǎn)、新晃考點(diǎn)二個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后在報(bào)名地進(jìn)行考試，某崗位職數(shù)在上一場(chǎng)次已錄滿的，該崗位下一場(chǎng)次不再設(shè)崗招聘，未錄滿的則按場(chǎng)次順序往下招聘到完成招聘計(jì)劃為止。第一場(chǎng)：湖南師大，報(bào)名時(shí)間2016年 6月28日，地點(diǎn)在湖南師大；第二場(chǎng)：報(bào)名時(shí)間為2016年6月 29日－2016年6月30日，地點(diǎn)為新晃縣教育局人事股。同一考生只能報(bào)考一次同一崗位。聯(lián)系電話：18975094989.

2、其他職位報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年6月 28日－2016年6月30日?qǐng)?bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。⑴教育系統(tǒng)職位在新晃縣教育局人事股報(bào)名；⑵其他職位在新晃縣人力資源服務(wù)中心（人社局7樓709室）。

(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供就業(yè)推薦表，考察時(shí)提供畢業(yè)證）和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（根據(jù)物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)收�。�。根據(jù)晃辦發(fā)〔2016〕30號(hào)文件精神，下列人員免交考務(wù)費(fèi)：1、居民戶籍地在農(nóng)村的獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明或獨(dú)生子女證可免交考務(wù)費(fèi)；2、城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保戶子女憑民政局出具的書面證明或月報(bào)表可以免交考務(wù)費(fèi)；3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭憑社區(qū)出具的書面證明可以免交考務(wù)費(fèi)。

(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。  

五、筆試

新晃縣一中教師師大考點(diǎn)崗位直接進(jìn)入試教考核。其他職位筆試事項(xiàng)如下：

（一）筆試時(shí)間：定于2016年7月 8日。

（二）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限

1、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位、衛(wèi)計(jì)類會(huì)計(jì)核算中心財(cái)會(huì)崗位、新晃縣建設(shè)項(xiàng)目預(yù)決算審計(jì)中心財(cái)務(wù)審計(jì)員一和財(cái)務(wù)審計(jì)員二、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員四、五、七、八崗位、新晃縣重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦工作人員崗位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)（一套試卷），滿分100分。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要含時(shí)事政策、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
    (2)考試時(shí)限為120分鐘。

2、其他職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷），按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%左右的比例出題，滿分100分，考試時(shí)限120分鐘。

(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)

①新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師崗位為師范類�？苾�(nèi)容，含幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)等。

②新晃縣一中教師新晃考點(diǎn)崗位、思源實(shí)驗(yàn)教師崗位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校教師崗位為包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、心理學(xué)、法律法規(guī)、教材教法等。

③衛(wèi)計(jì)類專技人員崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、時(shí)事、政治等。

④其他職位的綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要含時(shí)事政策、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。

(2)專業(yè)知識(shí)為各崗位專業(yè)所對(duì)應(yīng)的知識(shí)。

（三）考試地點(diǎn)及具體時(shí)間：見準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于7月6日至7月7日前在報(bào)名處領(lǐng)取。

(四) 本次考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分無指定參考復(fù)習(xí)用書。

(五)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達(dá)不到開考比例的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可降低比例到1:2。達(dá)不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

六、面試

(一)面試人選：

1、新晃縣一中教師師大考點(diǎn)崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃1:3的比例全部進(jìn)入面試。

2、其余崗位根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試），新晃縣電視臺(tái)工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位、新晃一中教師新晃考點(diǎn)崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例確定,其余職位按招聘計(jì)劃1:2的比例確定。

 (二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

各職位面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容如下：

1、新晃縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師崗位面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)（彈、唱、跳、講、畫）。

2、新晃縣一中教師崗位、新晃思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、新晃縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校教師崗位采取現(xiàn)場(chǎng)試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。

3、新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣廣播電視臺(tái)工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一、三采取技能操作考核的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。

4、新晃縣衛(wèi)計(jì)類工作人員崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所專技人員二崗位和財(cái)會(huì)人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)中心崗位、新晃縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心崗位、新晃縣重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

七、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：

1、新晃縣一中教師師大考點(diǎn)職位直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

2、其他崗位將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。新晃縣一中教師新晃考點(diǎn)職位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校幼師職位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校初中理科教師崗位按筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％合成綜合成績(jī)；新晃縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理站崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員三、新晃縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心崗位、新晃縣建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員一崗位按筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％合成綜合成績(jī)；新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所專技人員二崗位和財(cái)會(huì)人員崗位、新晃縣林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)崗位、新晃縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位、新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員二、四、五、六、七、八崗位、新晃縣重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦工作人員崗位按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％合成綜合成績(jī)；新晃縣衛(wèi)計(jì)類崗位按筆試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％合成綜合成績(jī)；新晃縣電視臺(tái)工作人員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所專業(yè)技術(shù)人員一和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位按筆談成績(jī)占30％，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作成績(jī)占70％合成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

八、體檢、考察

 (一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專業(yè)知識(shí)科目）按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

 (二)考察（政審）人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

 (三) 體檢時(shí)間：定于2016年8月上旬，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2016年8月中旬。

九、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示時(shí)間：定于2016年8月下旬。

(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局、衛(wèi)計(jì)局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單    位        監(jiān)督員        聯(lián)系電話

縣委組織部      舒中美        6222555

縣 紀(jì) 委        胡淋坤        6223899

縣人社局        楊明周        6223506

縣教育局        楊劍云        6221133

縣衛(wèi)生局        楊漢中        6222458

十、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)類專技人員由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)空崗、所需專業(yè)人員進(jìn)行分配，被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

    本次公開招聘簡(jiǎn)章可在新晃縣政府門戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

    聯(lián)系電話：0745—6228910（人社局）      0745—6222517（教育局）。

附：《新晃侗族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表.xls》 

                                      

 新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 二○一六年六月十五日