為加強我縣安監(jiān)隊伍建設,提高對煤礦綜合監(jiān)管及應急搶險救援工作能力,充分發(fā)揮煤礦駐礦安全監(jiān)管員對煤礦行業(yè)監(jiān)督管理作用,督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。針對近年來公開招聘駐礦及礦山綜合執(zhí)法人員崗位未達到開考比例實際,急需引進煤礦安全管理專業(yè)技術人員和安全管理執(zhí)法人員等人才。根據(jù)《州人民政府辦公室轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)﹝2006﹞48號),經(jīng)縣委、縣人民政府同意,我縣面向省內(nèi)外高校引進重點產(chǎn)業(yè)人才35名。為確保人才引進工作順利開展,特制定本簡章。
一、引進原則
引進工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察、聘用的方式進行。
二、引進計劃、職位及方式
(一)引進人才單位及職位數(shù):詳情見附表《普安縣2016年面向高校引進重點產(chǎn)業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
(二)引進方式:
1、發(fā)布引進招聘簡章。
2、到省內(nèi)外高,F(xiàn)場引進方式。
三、引進對象及條件
(一)引進對象
國家承認學歷的普通高等學校全日制?萍耙陨蠎鶎卯厴I(yè)生。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;
3、年齡在18周歲以上(1998年3月31日及以前出生)35周歲以下(1980年4月1日及以后出生),有工程師資格證的年齡放寬到40周歲(1975年4月1日及以后出生)。
4、身體健康,身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
5、愿意在本縣服務三年以上的;
6、具備引進崗位所需的其他條件。
(三)凡有下列情況之一的不得引進
1、截止到2016年4月1日前仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員,在職、在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
2、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
3、曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為,被院校給予處分的畢業(yè)生;
4、違反計劃生育政策的人員;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。
四、報名及考試
(一)報名時間、地點和要求
1.報名時間、地點:
、、2016年3月26日-2016年3月27日貴陽國際會議展覽中心現(xiàn)場報名(貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路1號)。
、凇2016年4月8日。中國礦業(yè)大學校園現(xiàn)場報名點(江蘇徐州)。
、邸2016年4月11日。中南大學校園現(xiàn)場報名點(湖南長沙)。
、堋2016年4月13日。重慶安全技術學院校園現(xiàn)場報名點(重慶萬州)。
、、2016年4月15日。畢節(jié)職業(yè)技術學院校園現(xiàn)場報名點。
⑥、2016年4月18日。貴州大學校園現(xiàn)場報名點。
、、2016年4月19日。貴州財經(jīng)大學校園現(xiàn)場報名點。
⑧、2016年4月20日。貴州民族大學校園現(xiàn)場報名點。
、2016年4月21日。貴州理工學院、貴州醫(yī)科大學校園現(xiàn)場報名點。
⑩、2016年4月25日-2016年4月26日。普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心(四樓)現(xiàn)場報名。
2.要求:報名所需材料:考生須提供本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表各1份,同時提供近期免冠1寸照片2張(2016屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表原件參加報名)。
報名時考生如實填寫《普安縣2016年面向高校引進重點產(chǎn)業(yè)人才報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格。
考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負。
(二)面試
報名資格審查合格的考生均可參加面試。若引進人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:2比例,參加面試考生的成績須達到60分以上(含60分)方能進入體檢。
1、面試準考證領取時間及地點
時間:2016年5月10日。
地點:普安縣人力資源和社會保障局人才交流中心(四樓)。
2、面試時間和地點
面試時間:2016年5月11日。
面試地點:普安縣(具體考點詳見面試準考證)。
3、面試總分為100分。
(三)其他
在招聘過程中,引進人才領導小組辦公室將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上適時發(fā)布引進的相關信息。
五、體檢
根據(jù)面試分數(shù),按引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。
1、體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢由普安縣引進人才領導小組辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。
3、體檢不合格者若有異議的,體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求,由普安縣引進辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補體檢人員。
六、考察
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察政審對象。
考察政審工作由“引進人才領導小組”組成考察組進行考察?疾熘饕獌(nèi)容為:在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況?疾旖M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出書面考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考察不合格,由普安縣引進辦公室報縣引進人才領導小組審定,取消考生的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、曾被公安機關處罰或在校期間有違法違紀行為,被院校給予處分的;
3、截止到2016年4月1日前仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員,在職、在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
4、違反計劃生育政策的;
5、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
6、2016屆高校畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表參加招聘入圍,截止到2016年7月31日前未能提交招聘職位所需學歷證書的;
7、不符合引進職位資格條件的;
8、發(fā)出考察政審通知后,10天內(nèi)未提供考察依據(jù)的;
9、經(jīng)縣引進領導小組審定不能聘用的其他情況。
考察政審不合格人員或自動放棄考察政審資格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補考察政審人員。
七、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員,按有關規(guī)定進行公示,公示期7個工作日,公示結果不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批備案,由縣人力資源和社會保障局行文聘用,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2、引進人員實行一年試用期,工資待遇按現(xiàn)行工資標準執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格后轉為正式聘用,不合格者解除聘用。
3、被引進聘用人員在聘用單位服務期不得少于3年,3年內(nèi)不準改行(不含組織提拔任命)、不準往外縣(市)調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學習,否則取消聘用資格、解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
引進工作嚴格按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為,資格審查貫穿整個引進過程,對考生違反引進規(guī)定和紀律的,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
紀檢監(jiān)察部門全程參與引進工作,對引進各項工作進行全面監(jiān)督,確保引進工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進行。
九、注意事項
在招聘過程中,普安縣公開引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室發(fā)布的公開引進的相關信息將在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)上公布,請考生密切注意。在網(wǎng)站公布的相關信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
十、本次引進工作未盡事宜,由“引進領導小組辦公室”負責解釋。
咨詢電話:0859-7237576(普安縣人才交流中心)
附件:
附件1.普安縣2016年面向高校引進重點產(chǎn)業(yè)人才崗位一覽表.rar
附件2.普安縣2016年面向高校引進重點產(chǎn)業(yè)人才報名表.rar
普安縣引進重點產(chǎn)業(yè)人才工作領導小組辦公室
2016年3月23日