2016年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

　　一、單位簡介

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省最大的臨床、教學(xué)、科研指導(dǎo)中心。目前全院在崗職工5457人，現(xiàn)設(shè)有慶春、城站、大學(xué)路、余杭(在建)、之江(在建)五大院區(qū)，核定床位2500張，在建床位1200張。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2016年計劃公開招聘114個崗位256名工作人員。其中：醫(yī)療崗199人，護(hù)理崗10人，藥劑崗10人，醫(yī)技崗13人，科研崗11人，非醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗7人，管理崗6人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2016年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實(shí)施。

　　(二)招聘對象范圍

　　結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院2016年招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄由招聘單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

　　2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考。

　　4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

　　科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2016年1月8日24時，應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://zyzp.zwjk.com，請用真實(shí)信息注冊賬號，選擇崗位進(jìn)行簡歷投遞。每位應(yīng)聘人員可報一個第一志愿崗位、兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。我院于2015年12月16日開始預(yù)報名，凡符合本公告要求的，報名有效。

　　2、資格初審

　　根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

　　3、初評

　　醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、護(hù)理崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制，醫(yī)技、藥劑以及非醫(yī)療技術(shù)崗中的實(shí)驗(yàn)室技師崗按4-6倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素。其他非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗按照實(shí)際通過初審人員確定考試對象。

　　(二)考試

　　考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，其中面試包括專業(yè)面試和綜合面試。

　　科研崗直接安排面試。應(yīng)聘其他崗位的副高及以上職稱人員可直接參加面試(直接面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求)。

　　1、筆試

　　筆試以客觀題為主，閉卷筆頭作答。

　　筆試科目：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎(chǔ)知識、英語。崗位對應(yīng)的具體筆試科目見招聘崗位表。

　　筆試時間、地點(diǎn)及考生名單將提前1周在醫(yī)院官網(wǎng)及招聘網(wǎng)站上發(fā)布，并短信通知考生。

　　醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑、科研、實(shí)驗(yàn)等崗位取得筆試有效成績的人員均可參加面試。其他崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定入圍面試人員。

　　2、面試

　　面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排見醫(yī)院官網(wǎng)及招聘網(wǎng)站通知，并短信通知本人。

　　(1)專業(yè)面試

　　專業(yè)面試安排在筆試后進(jìn)行，主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。專業(yè)面試后，各崗位根據(jù)筆試(40%)及專業(yè)面試(60%)計算成績，按1：2-3的比例確定入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，按照專業(yè)面試成績高低確定入圍資格。

　　(2)綜合面試

　　資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國人員證明)等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明。

　　綜合面試按百分制計分，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試低于60分者,不列入體檢、考核對象。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試環(huán)節(jié)成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考核參照浙江省公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生另需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期考核情況作為考核工作重要組成部分。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員均為事業(yè)編制內(nèi)人員，與醫(yī)院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其它

　　1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　2、調(diào)劑。招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計劃的崗位尚有可用人選的，將根據(jù)調(diào)劑志愿和考試成績情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將視應(yīng)聘人員調(diào)劑志愿和考試成績情況，適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(http://www.zy91.com,“新聞中心”/“人才招聘”)。

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zyzp.zwjk.com/)

　　2、主管部門網(wǎng)站：

　　浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄(聘)”)。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述部門反映，以便及時研究處理：

　　1、浙江大學(xué)(人事處)：0571-88981105。

　　2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘崗位的具體問題或招聘系統(tǒng)的操作問題，請直接咨詢?nèi)肆�資源部。

　　電話：0571-87231209

　　郵箱：zyyyrlzyb@163.com

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

　　2015年12月30日

2016年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位表.rar