根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號)等有關政策規(guī)定，為進一步改善全縣農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，結合全縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才緊缺情況，決定面向社會引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才70人。為確保引進人才工作順利進行，特制定本簡章。
一、引進人才對象及條件
(一)引進人才對象
全國醫(yī)學類全日制普通高等學校大學�？萍耙陨系膽鶎卯厴I(yè)生，不含定向生和委培生。
(二)引進人才條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;
2.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
4.身體健康，符合聘用體檢標準;
5.年齡在18周歲以上(1997年12月4日及以前出生)，35周歲以下(1980年12月4日及以后出生)，有相關專業(yè)技術資格(醫(yī)師、檢驗師、藥師)的可放寬到45周歲以下(1970年12月4日及以后出生);
6.在職人員報考需提交所在單位及主管部門同意報考證明;
7.符合崗位所需的其他條件。
(三)下列情形之一者不予引進
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.應屆畢業(yè)生在校學習期間所學專業(yè)科目成績補考科目數(shù)不超過所學專業(yè)科目的一半;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、引進人才的原則及程序
引進人才工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和政審相結合的辦法，按照編制引進計劃、發(fā)布引進人才信息、報名、資格審查、面試、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。
三、引進人才崗位及專業(yè)要求
此次面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才70名(大專及以上學歷)，專業(yè)要求為：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中醫(yī)學、藥學、醫(yī)學檢驗。
四、引進人才程序
(一)信息發(fā)布
引進人才信息通過在報名現(xiàn)場張貼和掛關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布，網(wǎng)址：(http://www.guanling.gov.cn)。
(二)報名及資格審查(含面試)
報名及資格審查(含面試)由關嶺自治縣面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室組織，抽調政治素質高、責任意識和紀律意識強和精通業(yè)務的骨干人員組成工作組，報名和資格審查(含面試)同時進行。
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
﹙1﹚應屆畢業(yè)生可在省內醫(yī)學類相關院校現(xiàn)場報名，具體時間另行通知;﹙2﹚往屆畢業(yè)生報名地點在關嶺自治縣衛(wèi)生和計劃生育局醫(yī)政管理股;報名時間：2015年12月15日至2015年12月18日早上9:00——下午5:00;聯(lián)系人：史佚、李蓉;聯(lián)系電話：0851-37224781。
2.報名所需材料
應屆畢業(yè)生需要提供就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋學校公章)、有效居民身份證(審核原件，提交復印件)或近期公安機關出具的附有本人電子照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張;往屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)及相關資格證(原件及復印件)、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張、所在單位同意報考證明。
3.相關要求
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況請他人代報名的，代報人需持有考生本人親筆簽名委托書，由報考人員本人承擔相關責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
4.資格審查(含面試)
現(xiàn)場報名工作組負責對現(xiàn)場報名人員進行資格審查(含面試)。
(三)筆試
資格審查(含面試)合格人員可進入筆試環(huán)節(jié)，筆試由關嶺自治縣面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)負責組織(具體時間、地點另行通知)，若參加筆試人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，以考分從高到低確定進入體檢人員;若參加筆試人數(shù)不足崗位需求數(shù)的，全部進入體檢環(huán)節(jié)。同時，筆試考分作為擇優(yōu)分配具體工作崗位的依據(jù)(具有執(zhí)業(yè)資格證的報名人員分配工作崗位可優(yōu)先)。
(四)體檢
體檢工作由領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。不按時到指定地點集中參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。
體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內提出復檢要求，由領導小組辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢，并作為最終體檢結果。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)政審
體檢合格考生確定為政審對象。由領導小組辦公室組織政審組，到考生院�；蚓幼〉夭扇≌{查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予引進：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
4.因違法違紀正在被調查處理的;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6.不符合引進人才崗位資格條件的;
7.經關嶺自治縣面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組研究確定不能引進的其他情況。
(六)聘用
體檢合格者列為擬引進對象，擬引進對象名單在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經調查不影響聘用的，按筆試考分從高到低擇優(yōu)分配具體工作崗位，并由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。應屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前向領導小組辦公室提供畢業(yè)證書、學位證書(最高學歷為全日制大專的免提供學位證書)方可按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，不能提供的取消聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式在編職工，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位可再遞補。
五、福利待遇
按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，簽訂合同后可聘為學科帶頭人，在院享受相等待遇。聘用人員在關嶺服務期不少于3年，3年內不得參加縣外的考調，縣內考調、提拔不受影響。
六、紀律及相關要求
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當主動報告、及時回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
七、其它事項
1.本方案解釋權屬關嶺自治縣面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才工作領導小組。有關此次招聘的相關信息都將在“關嶺自治縣人民政府網(wǎng)站”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
2.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0851-37223497(關嶺自治縣衛(wèi)生和計劃生育局)
監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)
關嶺自治縣面向社會引進醫(yī)療衛(wèi)生
技術人才工作領導小組
2015年12月4日