根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師610名。具體有關(guān)事項公告如下：
一、招聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件;
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6、年齡18周歲至30周歲(1984年11月16日至1997年11月16日期間出生)
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)具體資格條件
1、各招聘崗位所需的具體資格條件以《2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位一覽表》(附件1)的要求為準。
2、招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)資格條件以教育部頒布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。
(三)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內(nèi)的;
3、在讀的全日制普通高等院校學(xué)生不得用以往取得的學(xué)歷報名;
4、現(xiàn)役軍人;
5、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
6、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期未滿的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
8、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
二、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格初審、繳費和下載打印準考證、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布招聘公告
在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)(www.xianyang.gov.cn)、咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)、咸陽人才網(wǎng)(www.xyjob.cn)、咸陽教育網(wǎng)(www.sxyedu.com)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，可直接撥打招聘崗位一覽表內(nèi)公布的咨詢電話進行咨詢。
(二)報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2015年11月16日0:00—11月20日18:00(20日18:00報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報其他招聘崗位)。
2、資格初審時間：2015年11月16日8:30—11月21日18:00。
3、報名網(wǎng)站：咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)(www.xyrs.cn)。
4、報名要求：報名前，應(yīng)聘人員須認真閱讀公告內(nèi)容，仔細查閱崗位資格條件，謹慎選擇應(yīng)聘崗位。報名時，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，仔細閱讀《報名須知》(附件 3)和《誠信承諾書》，選擇一個單位的一個招聘崗位進行網(wǎng)上報名，如實、完整填寫本人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，報名時須使用二代身份證。如所填信息與本人真實信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。在讀的全日制普通高校學(xué)生不得用以往的學(xué)歷報名。
5、資格初審：按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)進行網(wǎng)上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得變更。
(三)網(wǎng)上繳費和報名確認
1、繳費時間：2015年11月16日8:30—11月22日18:00。
2、應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)及時在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行繳費確認;未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自愿放棄報名。網(wǎng)上繳費確認的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師報名登記表》并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。
3、同一崗位的招聘人數(shù)與通過報名資格初審并繳費確認的應(yīng)聘人數(shù)之比(以下簡稱開考比例)不得低于1：3。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)核準，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于1：2。達不到開考比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃，退還報名費，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
4、考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準的每人每科50元標準收取。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員，在繳費期間攜帶相關(guān)證明材料到咸陽市人力資源和社會保障局(市政府東配樓208室)申請減免考試費。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免考試費手續(xù)且未進行網(wǎng)上繳費的視為自愿放棄。
(四)下載打印準考證
下載打印準考證時間：12月10日9︰00-12月12日8︰30。
已繳費確認的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載打印準考證。逾期未下載打印準考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。準考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以妥善保管。
(五)筆試
1、筆試1科，內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》，滿分為200分。
2、筆試時間與地點：筆試時間2015年12月12日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。
3、考試主要范圍詳見《2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師筆試考試大綱》(附件2)。
4、筆試最低分數(shù)線：筆試設(shè)置最低分數(shù)線，低于最低分數(shù)線的，予以淘汰。筆試最低分數(shù)線由咸陽市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定。
5、成績查詢：最低分數(shù)線統(tǒng)一公布后，應(yīng)聘人員可以登錄咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)查詢本人筆試成績。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審時間和地點安排，在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
1、資格復(fù)審對象：根據(jù)筆試成績，對筆試成績在最低分數(shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計劃3倍的崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審;對筆試成績在最低分數(shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計劃3倍的崗位，達到最低分數(shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審程序：進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時間、地點統(tǒng)一進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員取消專業(yè)技能測試(面試)資格，所缺名額按照筆試成績由高分到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
3、人員遞補：在規(guī)定時限內(nèi)，對于招聘計劃數(shù)少于10名的崗位，資格復(fù)審人員放棄或不合格等情況形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績不得低于最低分數(shù)線。
招聘計劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位，資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計劃數(shù)2倍時，不予遞補。合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)2倍時，按照招聘計劃數(shù)2倍確定遞補差額，遞補一次。
4、資格復(fù)審所需證件：參加資格復(fù)審時，考生須持本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證、報名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(有工作單位的須出具單位同意報名應(yīng)聘證明，其中在機關(guān)事業(yè)單位工作的還須出具單位上級主管部門同意報考應(yīng)聘證明)。大學(xué)生村官、農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”、西部計劃志愿者等基層服務(wù)項目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人社、教育、團委等)按照有關(guān)政策出具的同意報考應(yīng)聘證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
(七)專業(yè)技能測試(面試)
專業(yè)技能測試(面試)的具體時間、地點和工作安排在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
專業(yè)技能測試(面試)滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
專業(yè)技能測試(面試)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。應(yīng)聘同一崗位參加專業(yè)技能測試(面試)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達不到3:1的，專業(yè)技能測試(面試)成績不得低于60分，否則予以淘汰。
綜合成績=筆試成績/2×60%+專業(yè)技能測試(面試)×40%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
應(yīng)聘人員綜合成績保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績順延小數(shù)位確定綜合成績排序;綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時，按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的，按專業(yè)技能測試(面試)成績從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布，同時公布綜合成績。
(八)體檢和考察
體檢和考察工作具體時間、地點在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢：體檢在二級以上醫(yī)院進行，除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
考察：重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
對體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按招聘崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(十)聘用
擬聘人員公示期滿合格后，由市人社局向新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理報到手續(xù)。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關(guān)的事項產(chǎn)生的糾紛，由本人負責(zé)。
公開招聘人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特別提示：
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并在咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話停機或關(guān)機造成的后果由應(yīng)聘人員本人自負。
2.本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管本人報名時所用身份證件、報名登記表及筆試準考證，以上證件將是參加筆試、資格復(fù)審和面試等程序的重要憑證。
附件
1、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師崗位一覽表(點擊打開).rar
2、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師考試大綱 (點擊打開 ).rar
3、2015年咸陽市公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師網(wǎng)上報名須知 (點擊打開).rar
咸陽市人力資源和社會保障局
2015年11月9日