一、招考人數(shù)

　　擬為縣委辦公室招考文字綜合工作人員6名。

　　二、方式方法

　　采取考試、考察、試用相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚囘M(jìn)行兩次，第一次依考試成績按總?cè)藬?shù)的50%進(jìn)行初錄，初錄人員參加第二次考試，按考試成績錄取10人作為考察人選，根據(jù)考察情況錄取6人。

　　三、考試時(shí)間地點(diǎn)

　　暫定于9月下旬考試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　四、考試內(nèi)容

　　主要以綜合材料寫作為主，考試前10分鐘，由縣委辦公室主任會議采題，確定具體命題。

　　五、評卷辦法

　　聘請5名有文字工作經(jīng)驗(yàn)的同志進(jìn)行評分，取平均分值確定人選。

　　六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)考條件

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日—19日,報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)考條件：(1)思想品德好，文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識;(2)第一學(xué)歷必須是全日制普通高等院校大專以上程度;(3)屬財(cái)政供養(yǎng)單位的干部(教師除外);(4)年齡在30歲以下(1984年9月以后出生)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委二樓綜合組辦公室

　　聯(lián)系人：王勸科 34922293

　　七、招考程序

　　1.報(bào)考人員直接進(jìn)入考場答卷。試卷上不準(zhǔn)寫本人考號和姓名�？荚嚱Y(jié)束后由工作人員對留在答題桌上的考卷臨時(shí)編號，并記錄姓名，由監(jiān)督人員現(xiàn)場簽字后密封，送評卷人員評分。

　　2.每次評分結(jié)束后再進(jìn)行姓名和編號對應(yīng)，由原簽字人員啟封核對，確定人選。

　　3.考察人選確定后，對兩次考試的所有考卷進(jìn)行公開，接受考生及社會監(jiān)督。

　　4.縣委辦公室對確定的人選進(jìn)行全面考察，突出德、能、勤、績、學(xué)。

　　5.根據(jù)考察情況，確定錄用人選，辦理借調(diào)手續(xù)。

　　6.試用期3個(gè)月，期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、寫作能力，再確定正式錄用人員，報(bào)有關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不符合要求的，回原單位工作。

　　八、監(jiān)督措施

　　1.本次招考嚴(yán)格堅(jiān)持以才取人的原則進(jìn)行，考察時(shí)注重個(gè)人品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確保公開、公正、公平。

　　2.請縣委組織部、紀(jì)檢委人員對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　中共彬縣縣委辦公室

　　2014年9月12日