根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》(延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào))精神，延邊州州直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將公告有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次延邊州州直事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員163名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1997年9月28日至1979年9月28日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月28日為準(zhǔn)。
(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見(jiàn)附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生)。
4.在讀的非2015年畢業(yè)全日制研究生，不得以本科及以下學(xué)歷報(bào)考。
5.現(xiàn)役軍人。
6.考入延邊州人力資源和社會(huì)保障局組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位3年服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考延邊州州直事業(yè)單位招聘考試(2015年9月28日之前辭職的人員除外)，擅自參加本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
7.考入2015年延邊縣(市)各級(jí)各類事業(yè)單位的，不得報(bào)考本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試(2015年9月28日之前辭職的人員除外)。擅自參加本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形 。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式。
1.2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
2.本次招聘考試采取誠(chéng)信報(bào)名的原則，專業(yè)知識(shí)測(cè)試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審和復(fù)審。
3.考生報(bào)名前要仔細(xì)閱讀延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布的《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》內(nèi)容;要仔細(xì)閱讀《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1;要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名通道窗口“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)一定要認(rèn)真準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息，個(gè)人信息一經(jīng)確認(rèn)，不得更改，因個(gè)人原因造成漏報(bào)、誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)、隱瞞事實(shí)報(bào)名的，責(zé)任后果自負(fù)。
4.本次招聘考試設(shè)立考生誠(chéng)信檔案，考生應(yīng)對(duì)個(gè)人信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、偽造有關(guān)證件、材料或隱瞞有關(guān)事實(shí)真相等作弊行為騙取考試資格經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考等資格，記錄考生誠(chéng)信檔案，按失信考生處理，5年內(nèi)不得參加延邊州各級(jí)各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招錄、招聘考試。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年10月12日9時(shí)至10月15日15時(shí)。
考生可通過(guò)登錄延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jlyb.lss.gov.cn或http://210.47.0.215/yanbian,按系統(tǒng)提示，填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片，照片應(yīng)為近期6個(gè)月內(nèi)彩色免冠正面證件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片審核通過(guò)后，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為報(bào)名完成，報(bào)名繳費(fèi)成功后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名及考務(wù)費(fèi)60元/人(報(bào)名費(fèi)25元/人、筆試考務(wù)費(fèi)35元/人)，特殊崗位(免筆試)報(bào)名費(fèi)25元/人。
2.查詢報(bào)名結(jié)果。查詢報(bào)名結(jié)果時(shí)間為2015年10月12日9時(shí)至10月15日16時(shí)。
考生報(bào)名后，通過(guò)登錄延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名窗口查詢報(bào)名結(jié)果。
3.繳費(fèi)時(shí)間。2015年10月12日9時(shí)至10月16日16時(shí)，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
4.《準(zhǔn)考證》打印。2015年10月26日9時(shí)至10月31日9時(shí)。參加公共科目筆試的應(yīng)聘人員登錄延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名窗口輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》。
(三)開(kāi)考比例。本次招聘均不設(shè)開(kāi)考比例。
(四)考試有關(guān)規(guī)定
1.考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱必須完全一致。
2.本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效并取消其報(bào)考資格。
3.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年9月份,即到2015年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
5.2015年報(bào)考延邊州州直事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
6.招聘崗位資格條件注明“具有延邊州戶籍”條件的，以《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。
7.非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書(shū)且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。
8.對(duì)有志于建設(shè)延邊，扎根邊疆，愿為延邊州建功立業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。服務(wù)期限為6年(不含試用期1年)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考崗位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘的取消其事業(yè)單位工作人員身份。
9.朝鮮族崗位要求“朝語(yǔ)答題”的，專業(yè)知識(shí)測(cè)試(含專業(yè)技能操作)和結(jié)構(gòu)化面試必須使用朝語(yǔ)。
四、筆試
(一)筆試考試科目為《通用知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(三)演員類、教練員類特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，免筆試特殊崗位詳見(jiàn)附件1。
五、資格審查
此次招聘考試資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格初審和資格復(fù)審的方式進(jìn)行。在現(xiàn)場(chǎng)資格初審、資格復(fù)審中，凡出現(xiàn)不符合報(bào)考條件、崗位條件及違反考試有關(guān)規(guī)定的，一律取消其資格。
(一)資格初審
1.參加筆試崗位的，以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定專業(yè)知識(shí)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試資格人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定專業(yè)知識(shí)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試資格人選;筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入專業(yè)知識(shí)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試資格人選。
2.演員類、教練員類特殊崗位免公共科目筆試的，以崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。專業(yè)知識(shí)測(cè)試后，以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按專業(yè)知識(shí)測(cè)試考試成績(jī)由高分到低分的順序，確定招聘崗位參加結(jié)構(gòu)化面試資格人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選，專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人選。
3.進(jìn)入資格初審人員要填報(bào)《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》(附件3)，登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報(bào)并用A4紙打印，登記表須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)網(wǎng)上發(fā)布的資格審查通知。
4.資格初審由用人單位進(jìn)行，資格初審時(shí)報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件、3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》原件和復(fù)印件。
5.資格初審不符合崗位資格條件的，取消其資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)資格復(fù)審
1.資格初審后，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)資格初審合格的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位需求的材料原件，同時(shí)應(yīng)提供招聘用人單位資格初審合格并簽字蓋章的《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表》原件。
2.參加資格復(fù)審的考生要對(duì)個(gè)人提供的材料和信息負(fù)全部責(zé)任，并簽訂《保證書(shū)》。
3.對(duì)資格復(fù)審不合格的考生，按照公開(kāi)招聘規(guī)定和資格審查程序，取消其專業(yè)知識(shí)測(cè)試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、專業(yè)知識(shí)測(cè)試
專業(yè)知識(shí)測(cè)試(含專業(yè)技能操作，以下統(tǒng)稱為“專業(yè)知識(shí)測(cè)試”)由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，無(wú)主管部門(mén)的由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格線。
七、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，由州人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
八、總成績(jī)計(jì)算方法
考生總成績(jī)?yōu)?00分，總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線為60分，總成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不得參加體檢。
(一)參加筆試的崗位，按公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，筆試占50%、專業(yè)知識(shí)測(cè)試占15%、面試占35%，考生總成績(jī)相同，分別以專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先�？忌偝煽�(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠炙急壤日酆虾笤龠M(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
(二)免筆試的演員類、教練員類特殊崗位，按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī)，專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%�？忌偝煽�(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先。專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。
(三)筆試崗位考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×15%+面試成績(jī)×35%。
特殊崗位考生總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
九、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。
體檢合格的人員，由各招聘用人單位或主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補(bǔ);自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);無(wú)論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
十一、聘用
公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，用人單位進(jìn)行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十二、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內(nèi)不得參加延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)
延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。
崗位資格及報(bào)名咨詢電話：(0433—)
中共延邊州委黨史研究室2432626、延邊日?qǐng)?bào)社2518761、延邊州總工會(huì)2908620、延邊州殘疾人聯(lián)合會(huì)2876710、延邊作家協(xié)會(huì)2733347、延邊州政府辦公室2833855、延邊州教育局2919190、延邊州科技局2221361、延邊州民政局2355008、延邊州人社局2879016、延邊州環(huán)保局2567771、延邊州交通局2705010、延邊州農(nóng)委2260270、延邊州水利局2762593、延邊州畜牧局2568580、延邊州衛(wèi)計(jì)委2811044、延邊州文化局2864664、延邊州體育局2730090、延邊州公安局2242422、延邊廣播電視臺(tái)5085017、延邊州經(jīng)合局2369006。
《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》有關(guān)政策由各招聘委、辦、局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名及筆試技術(shù)咨詢電話：延邊州人事考試中心0433-2879081、2879083
仲裁電話：延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各招聘單位、主管部門(mén)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�！锻ㄓ弥R(shí)》復(fù)習(xí)大綱詳見(jiàn)附件2，考生可免費(fèi)下載。
此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
1.2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar
2、延邊州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.rar
3、2015年延邊州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格審查登記表.rar
延邊州人力資源和社會(huì)保障局
中共延邊州委黨史研究室
延邊日?qǐng)?bào)社
延邊州總工會(huì)
延邊州殘疾人聯(lián)合會(huì)
延邊作家協(xié)會(huì)
延邊州政府辦公室
延邊州教育局
延邊州科技局
延邊州民政局
延邊州環(huán)保局
延邊州交通局
延邊州農(nóng)委
延邊州水利局
延邊州畜牧局
延邊州衛(wèi)計(jì)委
延邊州文化局
延邊州體育局
延邊州公安局
延邊廣播電視臺(tái)
延邊州經(jīng)合局
2015年9月28日