2015年漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)精神,經(jīng)市編委研究,決定全市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師。
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)人員編制空缺和工作需要,全市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師290名,其中市直教育系統(tǒng)53名,城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教育系統(tǒng)20名,西城區(qū)教育系統(tǒng)24名,開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)22名,臨潁縣教育系統(tǒng)30名,舞陽縣教育系統(tǒng)16名,郾城區(qū)教育系統(tǒng)55名,源匯區(qū)教育系統(tǒng)20名,召陵區(qū)教育系統(tǒng)50名(具體招聘計(jì)劃見附件)。
二、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.符合招聘崗位要求的資格條件(見附件);
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
4.2015年漯河市第一批事業(yè)單位公開招聘已經(jīng)進(jìn)行體檢的擬聘用人員;
5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄招聘紀(jì)律行為的;
6.2015年漯河市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考失信人員;
7.農(nóng)村特崗教師服務(wù)未滿三年的;
8.漯河市公辦學(xué)校在編教師;
(本次全市教育系統(tǒng)公開招聘教師,戶籍遷移時(shí)間截止到2015年8月10日前。)
三、報(bào)名與資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考者于2015年8月10日9:00至8月14日18:00期間登陸漯河人力資源和社會保障網(wǎng)(www.halh.lss.gov.cn),在“考試信息”欄目,通過“2015年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名界面。
1、報(bào)考者先仔細(xì)閱讀招聘教師工作簡章,閱讀完畢后點(diǎn)擊最后的“我已閱讀并完全理解”按鈕,進(jìn)入注冊界面,輸入用戶名、密碼、電子郵件,然后點(diǎn)擊“注冊”按鈕,進(jìn)入報(bào)名程序。
2、點(diǎn)擊左側(cè)的“報(bào)名填表”,進(jìn)入報(bào)考信息采集界面。將報(bào)考信息填寫完整后點(diǎn)擊“保存”按鈕,然后點(diǎn)擊左側(cè)的“上傳照片”按鈕,選擇一張符合要求的電子照片上傳到系統(tǒng)中(照片要求:清晰、無變形、近期正面免冠1寸彩色證件照,紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式,10kb—60kb之間)。然后再點(diǎn)擊左側(cè)的“上傳身份證”按鈕,選擇一張清晰的二代身份證電子照片上傳到系統(tǒng)中。點(diǎn)擊左側(cè)的“選擇崗位”按鈕,選擇自己報(bào)考的崗位,點(diǎn)擊提交報(bào)名。
3、考生報(bào)名成功后,系統(tǒng)會給每一位考生分配一個報(bào)名序號?忌詴r(shí)所填用戶名、密碼是考生再次登錄報(bào)名系統(tǒng)、網(wǎng)上查詢考試信息的重要憑據(jù),請牢記用戶名、密碼和自己的報(bào)名序號。
(二)資格初審
對每天報(bào)名成功的考生由工作人員及時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格初審,報(bào)考者請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己是否通過網(wǎng)上初審。對沒有通過初審的考生,會說明沒有通過的原因,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充資料并按要求再次提交審核;對具有報(bào)考資格但不符合所報(bào)專業(yè)崗位要求的,可以重新填報(bào)符合要求的專業(yè)崗位。
各崗位報(bào)名情況將于每天下午在漯河人力資源和社會保障網(wǎng)(www.halh.lss.gov.cn)公布,考生可根據(jù)公布的各崗位報(bào)名情況調(diào)整擬報(bào)考的崗位。
(三)開考比例
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到4:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考,報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的考生,于2015年8月16日—8月17日期間登錄漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)及《漯河市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》。準(zhǔn)考證和報(bào)名表要妥善保管,以備筆試、試講資格確認(rèn)、試講、體檢時(shí)使用。(漯河高中高層次人才崗位報(bào)考人員無需網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證)
(五)報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
四、考試
考試包括筆試和試講,任意一場缺考的考生視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試為教育綜合知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、教學(xué)技能與實(shí)踐、教學(xué)方法導(dǎo)論、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理,占30分)和所報(bào)考崗位的專業(yè)知識(占70分),一張?jiān)嚲,卷面滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
報(bào)考漯河高中高層次人才崗位的考生,簡化考試程序,不再進(jìn)行筆試,報(bào)考人員直接參加試講。
(二)試講
1、根據(jù)筆試總成績,按擬招聘人數(shù)1:4的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。
2、試講時(shí)間和地點(diǎn):見試講通知單。
3、試講資格確認(rèn)
進(jìn)入試講的人員,本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),持以下證件資料原件及復(fù)印件一式兩份,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講確認(rèn):1、有效身份證,2、戶口簿(戶口未遷回的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料),3、畢業(yè)證和學(xué)位證(留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等),4、教師資格證(崗位資格條件中未要求具有教師資格證的除外),5、筆試準(zhǔn)考證,6、《漯河市2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》,7、近期2寸免冠彩色照片3張。
逾期不參加試講確認(rèn)的應(yīng)試者,視為自動放棄試講資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加試講資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
4、試講采取在現(xiàn)行教材中按同學(xué)段、同學(xué)科、同課題,備課30分鐘后,講一節(jié)15分鐘的微型課,試講成績滿分為100分。
(三)考試總成績
參與筆試、試講環(huán)節(jié)的考生:
考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的考生:
考生總成績=試講成績
筆試成績、試講成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。
五、考察和體檢
(一)根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察和體檢人員,末位成績出現(xiàn)并列的,一并確定為考察和體檢對象。
(二)體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號)及《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。
(三)體檢出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定并公示擬聘用人員。聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的,立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站,有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢,提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
(三)報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更的,應(yīng)及時(shí)告知,招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動放棄。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本簡章由漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0395—5582770
附件:2015年漯河市市直教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年漯河市城鄉(xiāng)一體示范區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年漯河市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年漯河市西城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年臨潁縣教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年舞陽縣教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年郾城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年源匯區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
2015年召陵區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月9日
2015年河南省漯河市市直教師招聘計(jì)劃表(共53人)
2015年河南省漯河市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共20人)
2015年河南省漯河市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共22人)
2015年河南省漯河市西城區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共24人)
2015年河南省漯河市臨潁縣教師招聘計(jì)劃表(共30人)
2015年河南省漯河市舞陽縣教師招聘計(jì)劃表(共16人)
2015年河南省漯河市郾城區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共55人)
2015年河南省漯河市源匯區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共20人)
2015年河南省漯河市召陵區(qū)教師招聘計(jì)劃表(共50人)