紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2015年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)紅河質(zhì)監(jiān)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、原人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通院校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，年齡在18歲以上至30歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2015年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4.曾參加公務(wù)員招考事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；
5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
6.曾被開除公職的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。
三、報(bào)名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站（www.zjj.hh.gov.cn）。
（二）報(bào)名程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生必須攜帶以下證件原件：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)登記證原件，在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明原件。報(bào)名時(shí)須提交以上證件材料復(fù)印件各1份和1寸彩色證件照一張。
考生提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
報(bào)名時(shí)間：2015年8月4日至5日上午8:30-11:30，下午14：30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓會(huì)議室（蒙自市銀河路南延線）
2.報(bào)名資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)考生提交的材料對(duì)照崗位要求進(jìn)行審核。
3.年齡計(jì)算
崗位要求的年齡以周歲計(jì)算。具體按崗位設(shè)置的年齡要求計(jì)算周歲，截止時(shí)間2015年8月5日。
（三）開考比例
此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
四、準(zhǔn)考證發(fā)放
對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初審后，在2015年8月10日17：30前現(xiàn)場(chǎng)或電話通知考生，考生須在8月17日至18日到紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局三樓人事和監(jiān)察科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄參考資格。
五、考試方式
此次考試采用綜合素質(zhì)考試（筆試）和專業(yè)素質(zhì)考試（面試）的方式進(jìn)行，由紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一組織。
六、綜合素質(zhì)考試
綜合素質(zhì)考試采取筆試的方式進(jìn)行，總分100分，作答時(shí)間為120分鐘。試題均為客觀題，不進(jìn)行查分，考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公布，綜合素質(zhì)考試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分）。
考試時(shí)間：2015年8月25日上午9：00—11：00。
考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
七、專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定
所有崗位在達(dá)到綜合素質(zhì)考試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不足3人的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。于2015年9月4日下午17:00之前電話通知參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
八、專業(yè)素質(zhì)考試
專業(yè)素質(zhì)考試由紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位專業(yè)素質(zhì)考試規(guī)程》負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案并組織實(shí)施，州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)。
專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘崗位的特性要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，采取專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考核。專業(yè)素質(zhì)考試總分為100分。每個(gè)考生的專業(yè)知識(shí)提問的作答時(shí)間為30分鐘。主要考察應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)面以及專業(yè)能力等方面的基本素質(zhì)。
專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），具體考試組織方式，請(qǐng)考生查閱隨同公布的《紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2015年下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案》。
考試時(shí)間：2015年9月9日上午9:00
考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
九、擬錄用人員的確定
專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，僅對(duì)參加專業(yè)素質(zhì)考試的考生計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)進(jìn)行名次排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。若考生總成績(jī)并列超出招聘崗位數(shù)的（含末位并列），則對(duì)并列者進(jìn)行加試，按加試成績(jī)來確定考生的最終排名。
（一）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=綜合素質(zhì)考試成績(jī)×40%＋專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)×60%。
加試原則：考試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公示。若因考試成績(jī)第一名出現(xiàn)2人及以上并列的，進(jìn)行加試，加試采取筆試的方式進(jìn)行。最后根據(jù)加試成績(jī)，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員。
（二）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，由州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（四）擬錄用公示
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期5天。
十、遞補(bǔ)
（一）進(jìn)行遞補(bǔ)情況
1.體檢階段，考生體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢，可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）遞補(bǔ)原則
每個(gè)崗位只進(jìn)行一次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，并由州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局電話通知遞補(bǔ)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審、體檢、考核（政審）。
十一、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。
（二）報(bào)批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位要求是全日制普通院校學(xué)歷類型的提交）。
（三）在職人員，在辦理審批錄用手續(xù)前，須與原單位解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并將相關(guān)材料及檔案提至紅河州人才服務(wù)中心。如在考核（政審）、公示等程序中出現(xiàn)不符合錄用條件的，取消錄用，所造成的一切后果，由考生自己負(fù)責(zé)。
（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，并實(shí)行人事代理。
十二、考生誠(chéng)信管理
為加強(qiáng)事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信管理，將對(duì)參加事業(yè)單位考試的考生建立誠(chéng)信檔案，對(duì)具有以下行為并經(jīng)查實(shí)的，不得參加事業(yè)單位招聘考試：
（一）提交虛假信息，弄虛作假的。
（二）故意擾亂報(bào)名工作，浪費(fèi)考試資源的。
（三）違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報(bào)考的。
十三、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程由紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局邀請(qǐng)州人大和政協(xié)參與監(jiān)督�？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按原國(guó)家人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十四、鄭重提示
（一）簡(jiǎn)章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）和紅河州質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站（www.zjj.hh.gov.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試的主管部門無關(guān)。
十五、未盡事宜另行公告。
十六、本簡(jiǎn)章由紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0873—3856956
附：崗位信息表
紅河州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
二〇一五年七月二十一日
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