個舊市教育局關于2015年緊缺人才招聘的實施方案

為進一步優(yōu)化我市教師隊伍結構，建設一支實力雄厚、群體優(yōu)化、結構合理、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖�，根�?jù)《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質考試工作規(guī)程》（試行）、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，個舊市教育局將面向全國全日制普通高等院校公開招聘緊缺人才38名。為做好本次緊缺人才的招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

（一）領導小組

在“個舊市機關事業(yè)單位緊缺人才招聘領導小組”的領導下，由個舊市教育局、市人大、市政協(xié)、市紀委、市人社局等部門聯(lián)合組成緊缺人才招聘工作領導小組，負責個舊市教育局2015年緊缺人才招聘工作的組織領導、實施與監(jiān)督工作。

（二）考核小組

個舊市教育局緊缺人才招聘考核小組的考官從紅河州專業(yè)素質考試考官庫中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關的監(jiān)督下，于到各院校招聘前隨機抽取組成。

 二、 招聘崗位、對象及條件

（一）招聘崗位：詳見《個舊市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

（二）招聘對象：全日制普通高等院校2015年二本及其以上應屆畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。

2、熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，品行端正，遵紀守法，立志本專業(yè)的發(fā)展。

3、具有2015年全日制普通高等院校二本及其以上學歷，并取得學士學位。

4、具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘。博士畢業(yè)生除專業(yè)及年齡外，其他條件不受限制。

5、招聘本科學歷的年齡為30周歲以下，研究生學歷的年齡為35周歲以下，博士學歷的年齡為40周歲以下。

6、緊缺人才招聘必須二本及其以上校本部的畢業(yè)生，且在學校成績平均達良好及其以上。

7、應聘畢業(yè)生人員須具有畢業(yè)證、學位證、報到證或就業(yè)登記證、教師資格證、學歷認證報告等相關證書。未取得相關證書的應聘畢業(yè)生，可先由學校出具證明，其內(nèi)容必須與所學專業(yè)完全一致，在辦理錄用手續(xù)時必須提供以上證書或證明的原件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

三、 招聘時間、地點、方式及程序

（一）招聘時間、地點

招聘時間：2014年11月至2015年3月

招聘地點：云南師范大學、西南大學等部分省內(nèi)外高等院校。

具體時間、地點以學校招生就業(yè)處公布的信息為準。

（二）招聘方式及程序

1、資格審查。對應聘人員的資格條件進行審查，查驗相關資料、證明，符合條件的畢業(yè)生均可參加考核。

2、講課考核�？己瞬捎矛F(xiàn)場抽取課題，寫教案、講課等方式進行考核，以考查應聘者的氣質、教態(tài)、普通話、課堂設計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。

3、面試考核。在考核成績合格的考生中，按講課成績從高到低，確定面試人員進行考核。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，求職動機及意愿等。

4、成績計算。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績，總成績?yōu)?00分（成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)），60分以上為合格。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，經(jīng)招聘考核領導小組審核通過，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。  

四、擬招聘人員公示

招聘結束后，考核成績及擬招聘人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

五、錄用和管理辦法

1、擬招聘人員名單確定后，由個舊市人社局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢、政審，體檢、政審合格的報紅河州人社局進行公示，公示期滿無異議的，辦理錄用審批手續(xù)。

2、遞補

在錄用審批前，因考生自動放棄或體檢、政審不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可在同崗位成績合格人員中從高分到低分進行遞補。

3、錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡由個舊市人社局、個舊市教育局以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招錄資格，責任自負。

7、檔案轉遞。擬錄用學生的檔案必須于2015年7月30日前寄個舊市人才市場管理辦公室 （地址：五一路119號5樓，郵編：661000，聯(lián)系電話：0873—2124227），辦理托管手續(xù) 。    

六、紀律要求

1、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）認真執(zhí)行。

2、考生要按要求認真填寫報名登記表，準確填寫本人聯(lián)系方式，人社部門發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的情況，視為自動放棄資格。

3、為維護考試錄用工作的嚴肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向紅河州、個舊市各級監(jiān)督部門舉報。

 4、在考生報名過程中，考生提交的證明、自薦書等材料必須與所讀院校名稱、所學專業(yè)名稱完全一致，否則所造成的后果自負。

七、未盡事宜另行通知。

八、本方案由個舊市教育局負責解釋并組織實施。

個舊市教育局人事科聯(lián)系電話：0873—2122705  

附：《個舊市2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.rar》。

個舊市教育局

二〇一四年十月二十八日