龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，經(jīng)研究決定，我縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共20名。為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定《龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（信息）、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。此次招聘工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招考辦公室”）具體實(shí)施。

二、招聘職位及人數(shù)

此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共20名。具體招聘職位詳見《龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象

國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通高校大專及以上2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生)，其中部分職位為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

2.具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件；

3.年齡在18周歲以上（1996年11月26日及以前出生）、35周歲以下（1978年11月26日及以后出生）。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員和具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1973年11月26日及以后出生)；

4.身體條件符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定；

5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.截止2014年11月26日仍未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

2.龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；

3.截止2014年11月26日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6.在各級招考、錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員；

9.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10.不符合招聘職位有關(guān)條件的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）發(fā)布招聘信息

《龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱“招聘簡章”）及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn）、貴陽人力資源網(wǎng)（http://gyrc.cn）及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日上午9：00至11月28日下午17：00）。

2.報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2014年11月26日9∶00至11月28日17∶00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（http://gyrc.cn）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位的要求，填寫《龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。

報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名期間，每日17∶00后，將在“貴陽人力資源網(wǎng)”上公布報(bào)名情況，供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，縣招考辦公室將及時(shí)公布各職位報(bào)名人數(shù)情況。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由縣招考辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和招聘職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，縣招考辦公室須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)使用�？h招考辦公室必須在報(bào)考人員提交《報(bào)名信息表》后1日內(nèi)審核完畢，資格初審時(shí)間為2014年11月26日9∶00至11月29日17∶00。

2.資格初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須于2014年11月30日17∶00前由本人向縣招考辦公室申請，經(jīng)縣招考辦公室同意后統(tǒng)一報(bào)送到貴陽市人力資源市場修改。

截止2014年11月28日17∶00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2014年11月30日17∶00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），縣招考辦公室在12月1日17∶00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2014年11月26日9∶00至12月2日16∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

4.報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)予以減少或取消。確屬急需緊缺專業(yè)的，由招聘單位或其主管部門提出，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否減少或取消職位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并成功繳費(fèi)后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年12月10日9∶00至12月13日8∶30期間，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”在線打印《筆試準(zhǔn)考證》。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

五、考試及資格復(fù)審

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績均實(shí)行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2014年12月13日上午9：00至11：30

2.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》

3.筆試科目：綜合知識及專業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

此次筆試設(shè)定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線，最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)定待筆試結(jié)束后，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況統(tǒng)一設(shè)定。

（二）資格復(fù)審

面試前將對擬參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣招考辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。

進(jìn)入資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)1：3以內(nèi)的比例確定資格復(fù)審人員。如遇某職位進(jìn)入資格復(fù)審人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》和招聘職位所需的資格條件，對照考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》，對考生是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的同志簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者，參加面試；因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格，在報(bào)考該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。職位無考生通過資格復(fù)審的，取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

參加資格復(fù)審的考生須提交畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。此外，在職人員還須提交所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入面試人員名單由縣招考辦公室核準(zhǔn)后，在“龍里縣人民政府網(wǎng)”（http://www.longli.gov.cn）上進(jìn)行公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方試進(jìn)行。如遇某職位進(jìn)入資格復(fù)審人員末位考生筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)資格復(fù)審合格后，同時(shí)參加面試。面試時(shí)，面試成績當(dāng)場公布，面試成績達(dá)不到60分的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)在“龍里縣人民政府網(wǎng)”（http://www.longli.gov.cn）上另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

六、綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考生的筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員須參加完規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

七、體檢

體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢須在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員名單、時(shí)間由縣招考辦公室在“龍里縣人民政府網(wǎng)”（http://www.longli.gov.cn）另行通知。

綜合成績公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位招聘單位可申請按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由縣招考辦公室統(tǒng)一布置，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由2人以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；

（三）曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；

（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報(bào)考職位資格條件的；

（七）違反國家計(jì)劃生育政策的；

（八）不能在考察期間提供職位所需學(xué)歷畢業(yè)證書、資格證書及個(gè)人檔案材料；

（九）經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

九、公示和聘用審批

經(jīng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《聘用審批表》一式四份，由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報(bào)黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為我縣事業(yè)單位在職在編工作人員。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上，并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，對相關(guān)考生和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、有關(guān)說明

在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位或縣招考辦公室聯(lián)系不上考生的情形，后果由考生自負(fù)。

本簡章未盡事宜由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本簡章由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-5287506（貴陽市人力資源市場）

咨詢電話：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會信訪室）或0854—5635135（龍里縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢辦公室）

附件：龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年11月17日

龍里縣2014年11月面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar