運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》有關(guān)要求，運(yùn)城市審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
崗位、人數(shù)及具體要求詳見《運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
二、招聘對(duì)象
符合用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。
三、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（2）遵守憲法和法律;
（3）具有良好的品行;
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（5）符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、報(bào)名及資格審查
1、本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址：運(yùn)城市審計(jì)局人事科（市審計(jì)局305室）。
報(bào)名人員可在2014年11月24日9：00至2014年11月26日17:00期間提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名， 報(bào)名人員須本人親自報(bào)名，攜帶本人法定身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證和崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，并提供電子照片（一寸紅底免冠近照）。
已辦理人事代理的需持人力資源和社會(huì)保障部門人才中心出具的檔案證明材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)名介紹信。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方能開考。
報(bào)考的年齡要求：35周歲及以下（1978年11月24日以后出生）。
2、繳費(fèi)
通過資格審查的考生繳納考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試筆試標(biāo)準(zhǔn)。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考人員請(qǐng)于2014年12月8日到運(yùn)城市審計(jì)局人事科（市審計(jì)局305室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌�(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和法定身份證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按加試筆試成績(jī)排列。
1、筆試
考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任何一個(gè)證件都不得參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)。分值100分，其中綜合知識(shí)20分，審計(jì)專業(yè)知識(shí)80分。
綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為：法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、職業(yè)道德等。
審計(jì)專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為：審計(jì)法規(guī)、審計(jì)方法、會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)案例分析判斷。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試小組由7名評(píng)委組成，考生出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘崗位名額3倍的人數(shù)確定參加面試人選，最后一名有并列的全部進(jìn)入面試。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
每位應(yīng)試人員面試限時(shí)10分鐘。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢或考察不合格的所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、運(yùn)城市人事考試網(wǎng)及用人單位公示7個(gè)工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
公示期滿無異議的，確定為合格人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、咨詢和監(jiān)督
咨詢電話：市審計(jì)局人事科0359—2665959
監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科0359—2660316
市審計(jì)局監(jiān)察室0359—2665961
附件：1、運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.zip
2、運(yùn)城市2014年公開招聘審計(jì)局下屬自收自支事業(yè)單位工作人員報(bào)名表 .rar
運(yùn)城市人力資源和社會(huì)保障局 運(yùn)城市審計(jì)局
2014年11月18日