重慶市永川區(qū)2014年第二次考核招聘緊缺急需人才簡章

為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘17名事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人才。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)人才共17名，具體見重慶市永川區(qū)2014年緊缺人才需求一覽表（附件1）。

三、招聘范圍和對象

應聘者應具備以下條件：

1.政治立場堅定，思想品德端正，遵紀守法，綜合素質(zhì)好；

2.2015年7月31日前畢業(yè)，取得經(jīng)國家教育部門認證的全日制普通高校碩士研究生以上學位學歷的高學歷人才；

3.有較強的事業(yè)心，工作認真負責，敬業(yè)務實；

4.身體健康；

5.具備崗位所要求的專業(yè)文化知識、業(yè)務能力和其他要求（見附件1《重慶市永川區(qū)2014年緊缺人才需求一覽表》，其中年齡計算時間截止至2014年11月3日）。

以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

本次引進按照網(wǎng)上（現(xiàn)場）報名、資格審查、考核考察、集中體檢、公示聘用等程序組織實施。

（一）報名方式和有關(guān)要求

采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。報名者在閱看《重慶市永川區(qū)2014年第二次考核招聘緊缺急需人才簡章》后，選擇引進單位中的1個崗位進行報名，表明是否服從調(diào)配。認真填寫報名登記表（附件2），并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料（暫未取得學歷、學位者，由學校提供相關(guān)證明）。

1.網(wǎng)上報名

報名時間：從11月3日起—11月9日17：00截止。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱：ycqrsjrc@163.com。

2.現(xiàn)場報名

針對本次考核招聘區(qū)衛(wèi)生局直屬醫(yī)院所需的11個崗位，除開展網(wǎng)上報名外，還將在四川省瀘州市瀘州醫(yī)學院、四川省成都市成都中醫(yī)藥大學、重慶市渝中區(qū)重慶醫(yī)科大學設置報名和面試考核現(xiàn)場�？忌�可根據(jù)自身情況，就近選擇報名點，并參加面試。

(1)報名地點：四川省瀘州市瀘州醫(yī)學院粒香苑面試一室（忠山校區(qū)）；報名時間：11月4日下午14:00-17:30。

(2)報名地點：四川省成都市成都中醫(yī)藥大學一教學樓四樓會議室（金牛區(qū)十二橋路37號）；報名時間：11月5日下午14:00-17:30。

(3)報名地點：重慶市渝中區(qū)重慶醫(yī)科大學新教學樓（袁家崗校區(qū)）；報名時間：11月6日下午14:00-17:30。

（二）資格審查

接收到網(wǎng)上報名的考生報名信息后，由區(qū)委人才辦組織有關(guān)部門按照引進條件進行資格初審，由用人單位主管部門對符合條件的報名人員通過電話或視頻方式進行溝通，初步確定擬考核人員；在現(xiàn)場考核之前，擬考核人員須持報名登記表及其中提及的身份證、學歷學位證、成績單、學校證明（暫未取得學歷學位者）原件及復印件到考核地點接受資格復審。資格復審不合格者將取消考核資格，由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔。

資格復審結(jié)果現(xiàn)場公布，資格復審時間隨考核時間一并通知。

（三）考核

考核采取現(xiàn)場面談加專業(yè)考核的方式進行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等，并量化計分，分值為100分。面試合格成績?yōu)?0分，低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，報區(qū)人力社保局備案。招聘考官組根據(jù)面談和專業(yè)考核情況，按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象。

面試考核時間暫定于2014年11月中旬，具體時間和地點電話另行通知。

考核總成績=面試成績

（四）體檢及考察

由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考察、復查或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（五）公示

經(jīng)考核、考察、體檢合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、擬聘單位等。

公示中經(jīng)查實有影響聘用問題的，取消聘用資格，不再遞補。

（六）聘用

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

經(jīng)考核招聘的人員，錄用后須在我區(qū)服務5年以上，在招聘單位工作2年以上，未滿服務期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

五、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，社會影響大。本次考核招聘工作，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。在考核招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。中共重慶市永川區(qū)紀律檢查委員會舉報電話：023-49812281；中共重慶市永川區(qū)委組織部舉報電話：023-49802423。

本簡章由永川區(qū)引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室（電話：023-49836513、49802423）負責解釋。

附件：

1.重慶市永川區(qū)2014年緊缺人才需求一覽表

2.重慶市永川區(qū)2014年考核招聘緊缺急需人才報名登記表.rar