三門縣環(huán)境衛(wèi)生管理處等事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定和招聘單位（或主管部門）上報(bào)的用人計(jì)劃，縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織縣環(huán)境衛(wèi)生管理處、縣國有資產(chǎn)管理局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心、縣沿海工業(yè)城管委會(huì)、浙江省橡膠制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（三門）五家單位，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘6個(gè)崗位共17名工作人員。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考要求等，詳見附表《三門縣環(huán)境衛(wèi)生管理處等單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

 1、三門戶籍（以2014年11月13日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）全日制普通高校畢業(yè)生；

2、三門生源（指原是三門戶籍就學(xué)時(shí)遷出）全日制普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件，年齡18至35周歲（1978年11月13日至1995年11月13日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)，并符合《計(jì)劃表》中招聘崗位所列各項(xiàng)要求和條件。

部分招聘崗位對(duì)生源、戶籍等條件另有要求的，以《計(jì)劃表》所列為準(zhǔn)，涉及時(shí)間的統(tǒng)一計(jì)算至2014年11月13日。

三、報(bào)名、確認(rèn)程序

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名、確認(rèn)。報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)在該崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位）。招聘計(jì)劃調(diào)整后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

報(bào)名時(shí)間：2014年11月13日－11月14日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填交《報(bào)名表》一份，且根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫個(gè)人信息，逾期則不再受理報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶口簿（以2014年11月13日的戶口所在地為準(zhǔn)）、身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書的原件及復(fù)印件，三門生源的考生須提供原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)名地點(diǎn)：縣行政中心13樓東會(huì)議室。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2014年12月2日－12月3日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00。

地點(diǎn)：縣行政中心13樓1309室。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證后，取得考試資格，并按準(zhǔn)考證載明的要求參加筆試。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試和面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：見《計(jì)劃表》，筆試成績(jī)滿分為100分。合格分為50分，達(dá)不到50分的，為筆試成績(jī)不合格，不列入面試人選。

2、筆試時(shí)間：2014年12月6日上午9:00—11:00，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試后10個(gè)工作日左右在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的1：2比例確定進(jìn)入面試對(duì)象，筆試成績(jī)合格的人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1：2比例的，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、總成績(jī)的合成

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%。

六、體檢
     根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)以 1 : 1比例確定入圍體檢對(duì)象。在總成績(jī)相同的情況下，以筆試成績(jī)高者為優(yōu)先（下同）。

體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。

 報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā) [2013] 58號(hào)）及《人力社保部、教育部、衛(wèi)生部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)好乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知>》（人社部發(fā) [2010] 12號(hào)）等執(zhí)行。國家有行業(yè)規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其標(biāo)準(zhǔn)。

入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(體檢通知書中明確)參加體檢，到規(guī)定的體檢時(shí)間前一天下午17：00止，有放棄體檢資格或各種原因取消體檢資格的，按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，此時(shí)間之后，不論何種原因（包括各種不合格或放棄）造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
      七、考察

體檢合格者全部進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼础墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行�？疾熘薪�(jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》第十二條情形之一的，不予聘用。
     八、公示與聘用
     考察合格的擬聘用人員，在三門縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)中心崗位，在聘用前由統(tǒng)計(jì)局根據(jù)編制空缺情況確定具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位，按總成績(jī)從高分到低分依次由應(yīng)聘者自行選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格

1、在各級(jí)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位招聘工作人員過程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，至現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)截止時(shí)間仍處在限考期內(nèi)的；

2、凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的；

3、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的；

4、在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。 

十、注意事項(xiàng)

1、三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

還在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、招聘崗位有專業(yè)要求，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位（或主管部門）會(huì)同考試相關(guān)部門研究決定。

4、本次事業(yè)單位招聘按《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

6、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82 號(hào)文件規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘單位（或主管部門）會(huì)同考試相關(guān)部門研究決定。

咨詢電話：0576-83361711 

查詢網(wǎng)址：http://www.smrl.gov.cn/                                                 

附件: 三門縣環(huán)境衛(wèi)生管理處等單位公開招聘工作人員計(jì)劃表             

三門縣人力資源和社會(huì)保障局 

2014年10月29日