2014年上半年臺(tái)州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)市屬事業(yè)單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）規(guī)定，2014年上半年，臺(tái)州市市屬部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和崗位
本次公開(kāi)招聘設(shè)56個(gè)崗位共招聘191名工作人員。
㈠招聘對(duì)象基本條件
具備《實(shí)施辦法》規(guī)定的應(yīng)聘人員基本條件。
㈡招聘崗位、人數(shù)和招聘條件
詳見(jiàn)附1。
二、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作由市人力社保局統(tǒng)一組織管理。其中報(bào)名、考試工作委托市人事考試辦公室組織實(shí)施；其他環(huán)節(jié)包括資格初審及復(fù)審、體檢和考察工作由行政主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施；考試成績(jī)公布、擬聘用人員公示等工作由市人力社保局負(fù)責(zé)在指定網(wǎng)站上公示
㈠信息發(fā)布平臺(tái)
1．臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tzhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位招考專(zhuān)欄”和“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”）；
2．臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.tzks.net）。
其中，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.tzhrss.gov.cn）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
特別提醒：節(jié)假日（或雙休日）期間，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)照常運(yùn)行。
㈡報(bào)名與資格審查
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1．注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2014年5月4日8時(shí)—5月7日24時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.tzks.net（臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)）。
應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位所需的資格條件，按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)的流程，真實(shí)并完整、準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人信息（應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的個(gè)人信息與本人相關(guān)證件不相符的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格），同時(shí)選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。注冊(cè)報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。
5月6日、8日在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)公布截至5月5日、7日24時(shí)各崗位注冊(cè)報(bào)名情況。
2．資格初審
時(shí)間：2014年5月8日8時(shí)—5月10日24時(shí)。
主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)應(yīng)聘人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)未通過(guò)初審的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。
3．查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2014年5月11日8時(shí)－5月12日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的人員可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2014年5月13日8時(shí)—5月13日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠(chéng)信承諾”（此項(xiàng)服務(wù)將開(kāi)放至本次招聘工作結(jié)束）。
4．網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)
時(shí)間：2014年5月11日8時(shí)－5月14日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國(guó)工商銀行的所有銀行卡（開(kāi)通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能），均可通過(guò)網(wǎng)銀支付。本人沒(méi)有中國(guó)工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍【臺(tái)州市緊急救援中心、臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）、臺(tái)州市第二人民醫(yī)院和臺(tái)州市婦幼保健院筆試最低開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1】的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”招聘公告欄公布。
5．準(zhǔn)考證打印
時(shí)間：2014年5月28日—5月31日。
已繳費(fèi)確認(rèn)的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
㈢考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，部分崗位增設(shè)技能測(cè)試。筆試和面試由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織；技能測(cè)試由相關(guān)行政主管部門(mén)（或招聘單位）組織。
1．筆試
⑴筆試科目：各崗位的筆試科目詳見(jiàn)附件1，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和寫(xiě)作等。各單科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
⑵筆試時(shí)間定于2014年5月31日（具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。成績(jī)?cè)诠P試后15天左右在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”招聘公告欄公布。
2．面試和技能測(cè)試
各崗位均進(jìn)行面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（部分崗位為模擬上課面試形式，具體見(jiàn)附件1）。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
只設(shè)面試的崗位，筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3【臺(tái)州市緊急救援中心、臺(tái)州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）、臺(tái)州市第二人民醫(yī)院和臺(tái)州市婦幼保健院面試入圍比例詳見(jiàn)附件1】比例組織面試。
部分增設(shè)技能測(cè)試的崗位（技能測(cè)試崗位及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：3比例組織技能測(cè)試，然后組織面試。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3．資格復(fù)審及確認(rèn)
面試（技能測(cè)試）前，主管部門(mén)（或招聘單位）在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試、技能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。
具體辦法：應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布的資格復(fù)審確認(rèn)通知，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按所報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等相關(guān)證書(shū)（證件、證明）的原件及復(fù)印件； 2014年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、原籍戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）等所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件、證明）的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外(香港、澳門(mén)特別行政區(qū))學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等。首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招聘崗位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
應(yīng)聘人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的內(nèi)容不相符的，招聘單位有權(quán)取消其面試和技能測(cè)試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審確認(rèn)的，視作放棄面試和技能測(cè)試資格。
行政主管部門(mén)（或招聘單位）對(duì)應(yīng)聘人員的資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”招聘公告欄公布。
㈣體檢與考察
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)（部分含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算方式為：考試項(xiàng)目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)；其中,筆試科目有專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的40%合成總成績(jī)；考試項(xiàng)目增設(shè)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測(cè)試和面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績(jī)。總成績(jī)按百分制計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作由行政主管部門(mén)（或招聘單位）組織,在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘（錄）用的依據(jù)。
因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
㈤公示和聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽(yáng)光招聘專(zhuān)欄”招聘公示欄公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)辦理聘（錄）用手續(xù)，不能在2014年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出經(jīng)主管部門(mén)同意，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依序替補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定， 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶(hù)籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1．年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2014年5月4日。招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截止2014年5月4日，招聘計(jì)劃表中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2．戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2014年5月4日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2014年5月4日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
3．學(xué)歷學(xué)位。社會(huì)人員憑學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件；2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的，憑學(xué)校核發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）。留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
4．招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。公告中所列各專(zhuān)業(yè)是指相應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄中的二級(jí)學(xué)科，另有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外。
5．浙江或臺(tái)州生源（含父母雙方或一方具有浙江省或臺(tái)州市常住戶(hù)口）、在浙或臺(tái)高校的市外生源的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生視崗位要求也可以報(bào)考。
6．在讀全日制普通高校非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。
7．資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校，取得事業(yè)單位擬聘(錄)用通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。若未按要求書(shū)面報(bào)告所在學(xué)校的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘（錄）用手續(xù)。
8．應(yīng)聘人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
9．應(yīng)聘人員在資格初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和證書(shū)（證件、證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息、證書(shū)（證件、證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘（錄）用資格。
10．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11．本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
12．應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事處（室）反映，以便及時(shí)糾正。電話(huà)：0576-88511069。
四、咨詢(xún)和監(jiān)督
各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1；有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢(xún)請(qǐng)與市人事考試辦公室聯(lián)系，電話(huà)：0576-88511092。
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室電話(huà)（監(jiān)督電話(huà)）：0576-88512668。
未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（或招聘單位）會(huì)同人力社保部門(mén)酌情研究處理。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附：1．《2014年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》.rar
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月22日